回眸1991最新章節

  係主任辦公室

  這是一個簡樸的辦公室，除了顏色發暗的牆壁，隻有一張曆經風霜的辦公桌，唯一顯眼的是書桌後麵的開放式書架，密密麻麻的擺滿了整麵牆，帶著濃鬱的書香氣息。

  徐家福主任年過五旬，，是一副儒雅的老教授形象，今天的神色卻並不好看。

  “你就是王耀城同學？”

  “是的，主任。”

  “知道我為什麽找你來嗎？”

  “主任，我想不出來，要不……是曠課？”

  “哼！”

  老教授不滿意的冷哼一聲，將手裏的信紙放在辦公桌上，有些腦闊痛的揉了揉眉心。

  “你自己說，王耀城同學，我該拿你怎麽辦？現在孫忠秀教授做你公司的項目，你又把我的年級輔導員蔡琳琳拐跑了，下麵還準備拐走誰？

  我這個計算機係馬上都要被你拆散了，你說怎麽辦吧？”

  噢！

  王耀城瞬間知道症結在哪裏了，輔導員蔡琳琳的停薪留職報告，就放在非常愛才的係主任徐家福麵前，說不惱怒是假的。

  老教授非常有涵養，發怒之前，一定會給人一個辯解的機會，哪怕是普通的學生也同樣如此。

  “主任，請您暫息雷霆之怒，聽學生講一下不得已的苦衷。”

  “苦衷？哼，你說吧。”

  “我經營的家樂福超市，想必主任一定清楚，其實我誌不在此，而是想要在電子半導體行業有一番發展？”

  王耀城這句話，立馬引起了係主任徐家福的興趣:

  “你說，講的清楚一點。”

  “我手上的家樂福超市和太平洋家電商場，都是擁有巨大現金流的企業，有助於實現我在電子半導體行業的夢想。

  這一切，都是在為這個夢想積累資金。

  今年春節期間，我曾經飛到北歐芬蘭，購買了一套linux操作係統。

  並且以公司的名義與赫爾新基大學建立了紅帽研究所，專注深化與完善linux操作係統。

  如今的係統代碼已經有三十餘萬行，這套操作係統吸引了國外很多大公司的注意，有意用在企業級的電腦機站上。

  這隻是我的第一步，下一步還將逐步引入動態存儲生產線，進入通用dram領域，逐漸實現自己的夢想。

  為此，我需要很多受過高等教育的人來幫我，一同完成這個科技振興的夢想。”

  王耀城毫無保留地在老教授麵前坦誠自己的想法，他的誠懇態度得到了徐家福教授極大的認同。

  早先的一些不快已不翼而飛，眼睛變得越來越亮。

  作為國內計算機領域的領軍人物之一，老教授深深知道這條電子半導體科技之路，是多麽的難以攀登，走起來多麽的艱難！

  對於自己的學生有誌於此，他感到十分的欣慰，更願意助一臂之力。

  “電子半導體行業需要的資金可是數以億計，你的超市能有那麽賺錢？”

  “不瞞您說，超市的每天流水能達到800多萬，一個月加起來能有兩個多億，利潤超過二千萬，因為緊接著要持續的擴張，暫時資金還是比較緊張的。”

  聽王耀城這樣解釋，徐家福教授感覺到一陣眩暈。

  竟然能賺這麽多錢。

  這……

  這個19歲的年輕人也太妖孽了吧。

  老教授忽然想起來，王耀城的公司與赫爾辛基大學合資成立實驗室的事兒，不由的臉一板:

  “就算你這個理由很充分，係裏麵可以給你最大的自由度，可是，你為什麽要出錢給國外的大學合辦實驗室？

  我們金陵大學計算機係的教授多的是，拉出二三十個中青年教授都沒有什麽課題，為什麽不緊著自己學校考慮？

  你要不說出個道理出來，這事兒跟你沒完。”

  老教授也著急了，完全憑借財政撥款，係裏麵也非常難，撒胡椒麵一樣的給一點，根本起不了什麽作用。

  這些中青年教授都是年富力強的時候，因為沒有資金投入，白白浪費了大好的科研時間，簡直是犯罪呀！

  “之前，學生也和孫忠秀教授提過，準備聯合辦個高科技公司，係裏麵到現在也沒個說法。”

  王耀城自己也覺得委屈，他的這個解釋，令徐家福教授啞口無言。

  金陵大學和私人企業合辦公司，製度上有著許多的製擎，學校對此也沒什麽好辦法，總不能違規行事。

  可是眼看著大量的科研資金白白的給國外賺去，徐家福老教授渾身不得勁兒。

  他想了一下，隻能厚著臉皮說道:

  “這個事情非常重要，你得給我想個好辦法，必須讓咱們學校的教授都有項目做，到時候，你的學業我親自給你輔導，保證你可以過關。”

  可憐一心為公的係主任徐家福教授，一輩子沒求過人。

  今天為了係裏麵的中青年教授，不至於荒廢了寶貴的科研時間，也隻能放下老臉來求人了，而且還是一個大一學生。

  王耀城抓了抓腦袋苦思冥想，老教授悄悄的給他泡了一杯茶，放在辦公桌上。

  “主任，您看這樣辦好不好？”

  王耀城沉吟了下，道:“我把赫爾辛基大學的紅帽實驗室，遷移到米國矽穀，在赫爾辛基大學裏就留下一個分支機構。

  主要的工作是持續完善linux操作係統，爭取今年達到50萬行代碼的程度，可以普遍應用在企業級計算機站。

  至於建立在米國矽穀的紅帽公司，除了招聘米國高水平研究人員之外，係裏教授可以輪流去留學進修。

  這樣一來，可以接觸到世界上最先進的計算機資訊，提高教授們的研究水平。

  與此同時，也給紅帽公司帶來充足的科研力量。

  教授和學生們的所有留學費用，以及在矽穀期間的薪資，都由北冰洋公司全力承擔。

  初期，北冰洋公司可以承擔20名研究學者的費用，僅限於計算機應用及電子科學領域學者，包括研究生都可以，其他的不予考慮。

  當然了，研究成果也歸屬北冰洋公司。

  同時，北冰洋公司是在香港注冊的港資公司，應該可以和金陵大學合辦高科技公司，請係裏麵考慮一下。”

  係主任徐家福教授反複考慮了下，覺得矽穀訪問學者是一個很好的提議，對係裏麵有利無弊。

  而且，港資北冰洋公司與金陵大學合辦高科技公司，在程序上阻力也小的多。

  最起碼，國內學校就有這樣的先例。

  老教授徐家福心情很好，看著王耀城便格外的順眼，想到他為係裏麵做出這麽大的貢獻，難免有些歉意。

  “哦！耀城同學，讓你做出這麽大的犧牲，係裏麵確實也很難，這份情我記住了，以後你就考我的研究生，老師一定讓你過。”

  “主任，您不怪我挖人才就好了。”

  “你這做的是正事，發展電子半導體產業對國內非常重要，挖，盡管挖，老師給你便利，還有如果要請假，就打我的旗號吧！”

  老教授徐家福給了王耀城尚方寶劍，還鼓勵他挖人才，用不了兩年就後悔不迭。

  那已經是後話了。

  王耀城心中篤定:

  凡是訪問學者或者研究生，都是計算機領域的精英級人才，隻要到矽穀去工作一段時間，想不變心都難。

  拿著高額的薪水，作著科技領域最前沿的研究工作，金陵大學的這份教師工作，還能有多大的吸引力？

  畢竟，從儉入奢易，從奢入儉難。

  這是人性，誰也改變不了的，金陵大學提供不了如此豐厚的薪水，難怪人才會流到北冰洋公司。

  港資企業也是外資企業待遇，高端人才接受起來心裏沒有那麽難。

  王耀城這番腹黑的算計，實在很難怪的他。

  是因為現在大學畢業生都包分配，私營企業很難招募到高端人才。

  偏偏半導體產業，是高科技人才紮堆的地方，沒有大量的精英級人才，連生產線都無法運轉。

  更不要說吃透摸透先進技術，在此基礎上進行科研創造，沒有大量的人才，什麽想法都是空的。

  有那個閑工夫，莫如在家睡覺，做個白日夢還更靠譜一點。

  現在的太平洋公司包括家樂福超市，能夠招募到的，往往都是破產企業的大學生，為了一份待遇優厚的工作，隻能屈就私營企業。

  所以，蔚藍海灣房產公司在山亞大旗一豎，竟然能夠招募的上百名重點名牌大學畢業生，王耀城簡直幸福的要暈過去。

  20世紀最重要的是什麽？

  人才啊！