賀裕看著這種別墅園區，心裏是稍微有點後悔，感覺怕是又是耽誤時間的麵試罷了。

  想轉身就走，卻又想來都來了，也就看一看。

  不過哪有什麽大企業是在別墅園區開展的啊，最次也應該是在寫字樓租一間辦公室。

  他這種小公司，房子怕是也是租的，是所有的錢都來找總經理了麽？

  來到別墅門口聽著裏麵熙熙攘攘，好生熱鬧，莫非這這是傳說中的小廟藏著大佛？這環境倒是不錯，和之前得公司相比多了許多的生氣。

  這個時候看到門口的韓棟，心又涼了下來，這哪裏是什麽生氣啊，這是有錢人家的孩子出來禍害錢啊。

  韓棟看著對方，穿著一身運動裝，氣質卻擺在那裏，來不及看街頭公司發來的對方的簡曆。

  但顏值既正義，沒啥問題，這人靠譜。

  韓棟走上前去對賀裕說道：“你好，我是韓棟，也是三個工作室的創始人。”

  賀裕看著韓棟，一時間不知道該怎麽回答麵前這個少年。

  有著有氣無力的回答到：“你好，我叫賀裕。”

  韓棟此時感覺自己像一個被麵試者。

  不過雖說人不可貌相，海水不可鬥量，但是現實中仿佛每個人貌似都是先以相貌定人。

  現在的麵試不單單是自己給對方的麵試，也是對方給自己的一場麵試。

  韓棟也開始簡單的介紹自己的現在的工作室和自己覺得麵臨的問題。

  “我現在是剛剛由一個工作室分成了三個工作室，之前出了一個動漫，在勝酷和嘩啦嘩啦視頻上線了。”

  “並且首期一共收益2000萬，我還有一個小說，一個童話，未來可能會增加工作室。”

  “目前我自己感覺最大的問題就是有創意但是對於公司格局和未來，甚至現在公司還沒有注冊。”

  賀裕一時間被這個創建兩個月收益兩千萬震懾到了，在賀裕的記憶裏幾乎沒有一家公司可以達到這樣的程度。

  韓棟看著在震驚中的賀裕，這也是個平常人啊。

  繼續多賀裕說道：“你有什麽想問麽？”

  賀裕想了一下問道：“那現在咱們公司有哪些部門呢？”

  這個咱們用的好。

  “沒有。”

  啥東西，沒有是什麽鬼，就是說你直接湊了一幫人，然後就上線，收錢了？

  “你們收益的兩千萬是稅前還是稅後？”

  “這個是什麽鬼，稅前稅後，我到手就是兩千萬啊。”

  “那應該就是對方公司給你們交了稅。”

  “不太懂，所以我們需要一個人才，來為我們負責這些事情，創立公司，建立完整的體係。”

  賀裕決定還是先問一下關於自己切身利益的問題：“我想再確認一下我的年薪。”

  “年薪現在給你開不了太高，隻能給你100的年薪。”

  “你現在公司這個規模一百萬已經不算低了，我可以接受，但我不接受應酬可以。”

  韓棟想了一下，自己公司目前來說貌似沒啥需要應酬的，最應該去搭線的公司自己手裏還有對方的人質。

  王特。

  “沒問題，我們公司目前沒有應酬，如果未來可能會有的話，你是總經理你可以專門成立一個外交部門。”

  “你說的很有道理啊，就這麽愉快的決定了，多會可以簽合同。”

  “那個，我找的律師團隊就裏麵正在商量關於合同的問題。”

  “嗯，好的，話說你現在多大啊？”

  韓棟不太了解對方為什麽這麽問，但還是如實回答對方：“我今年17周歲。”

  “那我就叫你小老板吧，你現在17周歲，如果成立公司需要監護人同意，到時候估計需要你父母和你一起，準備工作我和你的律師團隊來做。”

  “好的，那我們現在還需要什麽呢？”

  賀裕想了一下，說道：“這個需要我了解你的公司性質才能設定未來規劃。”

  緊接著就是韓棟帶著賀裕和律師團隊，公司員工的一場談判，與其說是韓棟帶著。

  其實不如說是韓棟被帶著，他們說韓棟聽。

  韓棟聽著也是有點頭暈，覺著自己要有百分之百的控製權，不然兩天就被人玩在裏麵了。

  就在韓棟聽的感覺自己都想睡一會清醒一下的時候，設計室也給自己打電話，方案昨天三組工作人員通宵做出來了三組方案。

  韓棟也就讓對方直接帶著方案來工作室，讓現在自己的小群體看一下，他們選擇一個他們喜歡的工作環境。

  眾人議論紛紛，甚至中途都是叫人去買的吃的，大家中場休息，下午繼續討論。

  天色將暗，眾人才最終敲定了合同，由律師團隊帶回公司總結編寫預計21頁的合同。

  賀裕也和律師團隊準備明天帶著韓棟和韓棟的監護人去成立公司。

  並在網站上公布了自己的招聘簡曆，接下來每個工作室都會由自己的財務部門。

  三個工作室屬於木東公司，木東公司也會有自己的財務部門，其他人數較少的部門，則不會在工作室單獨成立。

  因為賀裕現在也算是個孤家寡人，也就直接在附近找了一個酒店住下，準備直接先租一個房子。

  韓棟經過一天的頭暈腦脹，晚上回家第一件事還是給楊涵打電話分享今天的事情。

  然後就是連麥打遊戲補時常了。

  第二天，韓棟和自己老爸老媽帶著賀裕他們通宵的準備的資料，也是因為律師團隊有自己的門道。

  大概需要1-3個工作室，審核結果通過，自己的公司也就算是正式成立了。

  賀裕和韓棟說好下周開始開始進行麵試，在網站上掛幾天效果會比較好一點。

  並和韓棟說明了大體需要的人才有哪些。

  大體也就是財務部，戰略部，人力資源部等。

  原本昨天聽的一頭霧水的韓棟，今天再聽賀裕解釋，自己感覺竟然有點豁然開朗的感覺。

  不單單有豁然開朗的感覺，還有一種自己又被掏空的感覺，招聘這麽多人自己也不知道存款還夠不夠。

  賀裕還和韓棟說道：“而且我建議公私賬分開，小老板每個月都會從公司分紅，如果小老板還有什麽創意也就可以直接走公賬。”

  “這樣也可以方便戰略部，和財務部對於公司賬目的把控。”

  “每周都會有賬單給小老板。”