————

  簡仁似乎已經看到了一個無比光明的未來。聲音中多了幾分期寄。

  “未來，我相信，所有需要安置的再生人，會隨著不同的項目，分散到城市各處。這也將大大有利於再生人與普通民眾們的融合。

  當然，這個方案在我看來，最好的一點，其實是對於聯盟資源的節約。

  特別是在現在。在目前這樣一個隻需要安置一百多號人的時候，無論是在哪裏修建新的安置公寓，都會顯得有些浪費。

  但這樣一個隨著城市發展，不斷補充安置公寓的做法，就可以極大的避免安置公寓空置的現象產生。

  當未來，第一批新的安置公寓建設好之後。現在這一百多位臨時安置在酒店或民居中的再生人們，便可以成為最早的住戶。

  再次期間，聯盟所需要承擔的全部費用，不過是這一百號人一到兩年的房屋租金。

  至於企業方麵，隻要把握好土地對應安置公寓的比例，我相信這樣一點小要求，他們是不會表示拒絕的。”

  輕輕吐出一口氣，簡仁終於將自己之前那個在她自己看來有些天真的解決辦法詳細介紹了一遍。

  原本以為會立刻收到不少挑剔的問題，但令簡仁意外的是，整個會議室在她結束發言後整整安靜了約莫半分鍾的時間。

  當然，簡仁並不認為是自己提出的方案已經好到挑不出毛病。她非常有自知之明的認為，也許還是自己的辦法太理想化，甚至都不值得在場各位就此展開討論。

  但她不知道的是，大家之所以沉默，並不是她的方案不好或是太差。而是她所提出的好幾個觀點，給了在場諸位非常大的啟發。

  特別是分批次建設，不考慮統一區域安置，由企業出資這幾點，為原來兩方的核心成員都提供了一些全新的思路。

  這一會兒，他們已經開始抓著這線頭整理自己的新想法，準備提出新的解決方案。自然沒有心思就簡仁這個小記錄員所提出的方案做太多的糾纏。

  至於坐在這些核心成員身後的助理們倒是有話想說的，隻是前麵的老大都沒有開口表態，他們也不敢貿然表示支持或反對。一個弄不好，這要是和自家老大想法正好相反，那可以得不償失了。

  犯不著為了這個小小會議記錄員的觀點，去冒這樣的險。

  於是，就在這半分鍾不算短也不算長的沉默後，倒是宇總率先開了口。似乎是察覺到在成各位應該有了些新思路。宇總嘿嘿笑著說到：

  “我看簡小姐的提議還是蠻有意思的。對於大家應該多少也會有些啟發。

  這樣吧，今天的會議先到此結束。今天晚上十二點之前，各位將整理好的最終方案發到我的郵箱。

  屆時，如果這個議題還有再次討論的必要，明天我在另行安排時間。

  今天就先這樣。

  散會。”

  說完，宇總笑眯眯的站起身，徑直往會議室大門口走去。隻是在他打開房門往外行去之時，似乎回頭看了一眼。而他目光掃過之處，正是還在低頭整理折疊電腦的簡仁。

  隨即，會議室的門很快被宇總關上。走在回自己辦公室的路上，宇總輕聲喃喃道：

  “難怪那位會讓我多多留意這個叫簡仁的小姑娘。果然是有些真名堂的。”

  宇總口中的那位，正是那位心思靈活的秘書。作為聯盟分管資源大佬的私人秘書，這位柯秘書在聽到大佬親自開口，將簡仁調到這個目前聯盟最具權利的新部門後，便立刻想到這位簡小姐的未來很有可能超出所有人的想象。

  於是，在安排簡仁新工作的過程中，這位柯秘書也不忘做些順水人情。

  知道在這個厲害的新部門裏，最最厲害的便是擁有議題決定權的幾位元老級人物。所以，柯秘書便找機會在其中一位麵前提了提簡仁的名字。而這位擁有議題決定權的元老，正是今天參加會議的宇總。

  一開始，宇總也沒有把柯秘書的那句話太過當回事。畢竟，他也算是一位已經擁有足夠頂級權利的大人物。像簡仁這樣被人有意無意在他麵前提起的名字，不知凡幾。

  若是都要記住，各個都去認真觀察，宇總估計也就不用思考其他問題了。

  隻是今天在會上，看到兩邊又為了那點破事吵得不可開交。宇總也頗為無奈。他自然是知道的，關於土地利用的問題，即便是他也隻能提個意見。真正的頂層設計，還要由聯盟決策小組裏那幾位大佬來決定。

  想到資源大佬，宇總自然而然就想起了柯秘書。再看看自己對麵那個不時把腦袋藏到屏幕後的會議記錄員，宇總便想起了柯秘書請他多多留意這位簡小姐的事。

  說起來，也是聽夠了那些陳詞濫調。見兩方又是針鋒相對，誰也不讓的架勢。宇總心頭不爽，一時興起便讓簡仁來談談她自己的看法。

  其實，在簡仁發言之前，宇總對於她的話也沒有太多的期待。畢竟，對方隻是一個沒有任何管理經驗的記錄員。但鑒於已經提出的兩個方案沒一個讓他滿意的，所以他才試著引導簡仁，希望她可以說點不一樣的東西出來。

  令宇總沒有想到的是，這位最近經常在媒體上出現的簡小姐，並不是一個不許無數的好運草包。都說機會是留給有準備的人，宇總覺得，自己今天隨手給出的機會，就被這個小姑娘給抓的死死的。

  看來，以後對於柯秘書推薦的人，還是要多些關注啊。

  這樣想著，宇總已經回到了自己的辦公室。他已經做出了決定，在明天確定下具體安置方案的同時，自己還要將這個叫簡仁的“小名人”調到自己的核心討論小組中來。

  雖然小姑娘沒什麽管理經驗。但不難看出，對於再生人的理解，對方有著遠超與聯盟一般管理者的深度。

  翻看著屏幕上簡仁的資料，宇總了然。

  原來是401出來的。難怪能一下抓住再生人現狀這個關鍵點。

  算起來，聯盟裏像麗莎、大竹那些懂的區域治理、法規製定的管理者多的是。倒是像簡仁這樣能夠迅速洞察再生人相關問題要點的人才，可以說是非常稀缺。