機械研究室。

  特瑞西將論文放在桌上，麵對克萊格，眼眸中閃過讚賞。

  “克拉格，你這篇論文的內容很有價值，其中關於‘魔法動力核心’結構的討論，很有新意，我會把這篇論文遞給出版社。”

  克拉格麵帶微笑的謙虛回應：“我隻是在以往的科研成果上，做出一些微不足道的改變。”

  “這些看似不起眼的改變，正是區分天才與常人的關鍵。”特瑞西眼眸充滿讚歎，絲毫不掩飾對克萊格天分的欣賞：

  “對了，你上一篇論文已經通過了出版社的審核，等下一期出版時，整個研究所的科研人員，都能讀到你智慧的結晶…………恭喜你，踏入科研的世界！”

  此時距離克萊格加入哈特爾研究院，已經過去一個月的時間。

  在確定被邪惡盯上後，克萊格心裏充滿危機，在加快實力提升的同時，也分出部分精力投入科研裏，展現自身的價值。

  畢竟哈特爾研究院實力強橫，保護克萊格一段時間，並不是一件困難的事情。

  從實驗室出來。

  一名金色女士正好走過來，看見克萊格，便主動上前打招呼：

  “中午好，克萊格！”

  “午安，塞西莉亞！”

  克萊格微笑回應。

  “正好順路，要不一起去吃個午飯？”

  塞西莉亞笑著發出邀請。

  “好。”克萊格也沒拒絕。

  經過一個月的適應，克拉格已經習慣了研究所內的生活。

  研究院內的管理雖然十分的嚴格，但能提供的娛樂生活設施也十分的豐富。

  食堂的食物不但種類繁多、價格實惠，同時在生活區域開設大量的娛樂場所，足以消磨閑暇時間。

  但根據克萊格的觀察，研究所成員基本都是科研狂人，保持實驗室、食堂、宿舍三點一線的生活節奏，一心撲在科研上。

  食堂內，兩人端著食物，找個空位坐下。

  研究人員的用餐時間，都是根據個人習慣分散在不同時間段。

  此時，食堂內用餐的人並不多。

  克萊格大口吃著碗中的醬麵，這是他這段時間的最愛。

  塞西莉亞坐在對麵，邊吃邊詢問道：“克萊格，你上次提交的論文，特瑞西導師有回信了嗎？”

  克萊格臉上閃過無奈，塞西莉亞自從知道他要發表論文後，便時常尋找自己打探關於論文的情況：“已經通過了。”

  “哇……，你太厲害了！我提交的論文裏，能達到特瑞西導師要求的，至今一篇都沒有…………”塞西莉亞臉上閃過羨慕。

  克萊格一愣，對方明顯理解錯了，便解釋道：“嗯……，是通過出版社的審核，論文已經進入排版階段了。”

  “啊………”塞西莉亞失聲驚呼出來：“我沒聽清楚…………你是說，你的論文馬上要在最新一期的雜誌上發表了。”

  “對！”克萊格淡定的將碗裏的麵吃完。

  從他心裏將，並不認為這是多大的成就。

  通過一個月的觀察，以及翻看實驗記錄，克萊格對實驗室的進度有更多的了解。

  “在哈特爾研究院裏，對魔法動力核心的應用，還處於初級階段，利用效率很低，拿得出手的成果，更是屈指可數。”

  但是克萊格不同啊！

  他可是一名穿越者，並且是一名經曆知識大爆炸的穿越者，對於能量利用效率這件事，那是再清晰不過，對於未來要發展的方向，更是了如指掌。

  並且毫不客氣的講，在機械能源效率規劃領域，他就是當今最頂尖的專家之一。

  “出版社給了多少積分？”

  塞西莉亞眼睛瞪的圓滾滾，語氣裏充滿羨慕：“我做了七年的研究，至今也才發出兩篇論文，而且隻有一篇登上了出版社的報刊。”

  克萊格在入職時，便被告知在哈特爾研究院內，最重要的通用貨幣不是金塔勒，而是研究院發放的積分。

  根據研究人員的貢獻，“最高議會”會給與相應的積分，用來表彰其成果的重要性。

  除去研究成果發表，或證明某些定理等形式，擔任職位也能獲得固定的積分報酬，例如克萊格目前的研究員職位，每個月都能自動獲得05枚級分的酬勞，而高級研究員每個月是1積分。

  在研究院裏，通過積分能做很多事。

  例如，用積分換區最頂尖，最前沿的知識，或者兌換外界難以獲得的物品。

  當然，你要是直接兌換成金錢，研究院也支持，並且換取的比例還非常的高，能達到1:100，但想通過金錢換取積分，沒戲！

  在研究院，不到萬不得已，沒人會選擇使用積分換區金錢。

  在哈特爾研究院內，有一件事是每位研究員都夢寐以求的，那便是帶領一個專門的團隊，進行獨立的研究。

  在資源缺乏的情況下，不知多少高級研究員耗盡大半生的時間，都無法實現這個目標。

  但是，你的積分足夠高，可以直接向研究院申請。

  此外，在哈特爾研究院裏，職位級別的晉升，也是通過積分完成的。

  例如，從助理晉升研究員，需要15枚積分。

  而助理的每個月酬勞，也不過01枚積分，這基本堵死了依靠時間獲得晉升的機會，除非能發表論文，獲得額外的積分。

  而一篇普通的，通過導師審核、出版社刊印的論文，普遍能獲得10到15枚的積分。

  也就是說，助理晉升的標準，就是發表一篇論文。

  而從研究員到高級研究員，需要50枚積分。

  這樣一算，克萊格就需要發表三篇或四篇論文，再加上日常的酬勞積分，就能晉級高級研究員。

  但需要保證，日常不消耗任何積分。

  整個過程下來，少說也需要五六年的時間。

  也就是說，在哈特爾研究院，每向上晉升一級，都是一件很困難得事情。

  “跟職場升級打怪一樣的套路。”

  克萊格沒想來到異世，還是沒能逃過升級打怪的路線。

  “即將出版的論文給了十五枚積分，再加上剛送審的論文，算下來共計三十枚積分，隻需再發表一至兩篇論文，晉升積分就夠了但想要引起研究院的關注，這還不夠，看來我需要拋出一些開創性的論文。”

  克萊格沉思下一步該如何繼續。