吃雞之無限升級係統最新章節

  第二天，蘇楠跟王梓燁那邊商量了一下，就大概的確定了戰隊的問題，最主要的還是股權的劃分。

  當然了還有戰隊名字的問題，yn戰隊這個蘇楠可就已經說好了，答應了秦小悠的。

  昨天晚上秦小悠給高興的，還真是好好讓蘇楠享受了一會兒，難得遇到這麽溫柔的秦小悠，可不是一件容易的事情。

  這要是最後名字出現了變故，那秦小悠怕是得提刀來找蘇楠了，不能給蘇楠留活路。

  戰隊的名字，一般都是自己想的，問題也不大，隻要不是什麽mgb之類的名字，官方那邊都能過審，沒什麽問題，隻要你起名字的時候，自己商量好就行了。

  除非你的戰隊，背後有什麽資本來給你投資，比如說哪個什麽電商公司之類的，要是蘇寧出了大價錢，戰隊名字就得叫蘇寧了。

  署名權人家是一定得要的，這個由不得你。

  為什麽那些大公司，會想要出錢讚助這個呢，就是為了要個名聲而已。

  砸了大錢之後，哪怕是虧錢了，其實也無所謂的，不在乎賺錢，能靠電競賺錢的本身就沒幾個。

  就是為了蹭個熱度而已，隻要打出了成績來，那麽名聲就會高漲，對於品牌有提升的價值。

  有的人總是會說，足球一下子就搞虧那麽多錢，為什麽還要很多大資本，還是願意義無反顧的往裏麵砸錢呢，甚至眉頭也不皺一下。

  還不就是靠著背後的影響力，你的眼光隻放在了足球本身，殊不知在別的地方，能給他帶來收益，這個就足夠了。

  像蘇楠這個戰隊，才創建的，肯定沒哪個資本直接來注資之類的，也不太現實。

  蘇楠也沒有興趣去找，反正這種戰隊，需要的錢也不是很多，自己跟王梓燁玩就行了，又沒有資金上的壓力。

  何必把別人給牽扯進來呢，最後反而還扯不清楚了。

  蘇楠好歹也是戰隊的創建者，不可能連個署名權都沒有。

  yn戰隊已經成為了蘇楠的標誌，代表了每次參加必奪冠的神跡，而且人氣很高的，這算是個牛逼的招牌了，自然沒有人會反對。

  最後的股份瓜分，也就蘇楠跟王梓燁兩個人決定了，先是陳布跟豬頭，一人送了5%的股份，同時也得開工資，不過工資就沒那麽高了。

  你像陳布的工資，跟他商量了一下，在明確了股份贈送之後，基本上一年也就兩百萬左右。

  像他這種名氣的人，一年兩百萬聽起來似乎的確有點少了，不過問題並不是很大，因為教練的工資，跟選手是沒法比的？

  你也別說什麽有的教練就一年幾百萬的，而有的選手一個月也就萬把塊錢。

  檔次不一樣的話，那對比之後差距肯定也挺大的，你要一個檔次的去比，教練比選手的工資，還是差了不少的。

  這個遊戲中呢，有教練固然重要，不過沒有頂級選手對比賽的影響那麽大，這個其中差距還是有的。

  主要還是給了股份，所以這個工資，看起來也可以了，再怎麽樣呢，也是兩百萬了，不是什麽小數目。

  而且陳布跟豬頭呢，這兩個人明顯不缺錢了，作為最早一批投入到這個職業圈子裏的人，而且人氣又那麽高，該賺的錢也賺的差不多了。

  這一次答應來蘇楠的戰隊，明顯就是衝著冠軍來了，他們要的是成績，也知道蘇楠的這個戰隊才搞起來，萬事開頭難。

  在最初的階段，隻有自己投資，也沒有任何廣告收入之類的，都知道不容易，在金錢上麵，自然做出了點犧牲，很多時候魚和熊掌不可兼得。

  而且蘇楠主動給了股份，沒等他們要，直接就給了，自然給人的感覺不一樣，有一種很被重視的感覺。

  別看就5%，可是打出了名堂之後，這個價值就不太一樣了，會比較高。

  而且有了股份，那就是自己人了，股份少點沒關係，那也是小老板了，在一起奮鬥也比較有意思。

  價格方便的話，自然就比較好商量了，豬頭的年薪，也才六百萬一年而已。

  這個“才”字用的並沒有什麽問題，他就算現在實力沒以前那麽強了，可是人氣擺在了那裏，別的戰隊想簽他，一年一千萬是最少的，哪怕當個吉祥物也是劃算的。

  這麽一對比的話，你就會發現，真的已經挺便宜的了，壓根就不算什麽。

  人家意願降薪是一回事，說白了蘇楠這一手股份給的，那也是相當不錯。

  再說了蘇楠他自己，也並不是很在乎股份的事情，一人分點，問題並不是很大。

  戰隊的股份說白了也就那麽一回事，你想掙多少錢是不可能的事情。

  隻有等戰隊拿到了冠軍，估計才會掙錢，那點錢蘇楠也不至於看在眼中，所以對於股份，蘇楠是比較隨意的，隻要這個戰隊還是他的，那就已經足夠了。

  弄這個戰隊出來，蘇楠本來想的就不是掙錢，除了奪冠之外，蘇楠目前還有個計劃，就是刺激自己的商業。

  比如說那個飲料如果正式的投入了市場之後，自己的戰隊又打出了名堂，到時候搞個代言，快速宣傳，可比你花大價錢去做宣傳效果還要好很多呢。

  而且還有自己的直播平台，要是真打出了名堂，比如說拿下了冠軍，例如還是世界冠軍之類的。

  到時候沒什麽好說的，肯定是在風雲直播這個平台上直播，冠軍戰隊的直播噱頭一打出去，風雲直播的檔次，立馬就上去了。

  蘇楠的思路還是比較清晰的，秦小悠父親給自己的這兩個目標，其實是可以串聯在一起的，效果還非常的不錯。

  當然了這個前提是，你得能打出成績來才行，例如奪冠之類的。

  還有個木易，蘇楠也給了5%的股份，還有兩百萬的薪水，他一個新人，拿這種薪水，看起來有點搞了，不過蘇楠是自作主張給了他，畢竟一直跟著自己呢，蘇楠不會忘記自己人。

  剩下的股份中，王梓燁35%，蘇楠正好50%。