死丫頭的位置都還沒坐穩，就想除掉他的人了！

  這個死丫頭真行啊！

  吃了豹子膽了？

  秦遠的臉色有些微變。

  廣告部的自身問題，秦遠知道，但是，他不允許時悅動他的人。

  他也不會讓時悅安插她的人。

  “時總監，你這樣說，要是讓鄭經理聽到，他很難堪，很傷他的心。整個合作過程中，你有給予他發揮自己的才能嗎？廣告部不是你一手拽著嗎？

  “……

  “我早就跟你說過，要讓下屬有發揮的空間，不是什麽都要自己親力親為。團隊也是講合作精神的，要互相信任。

  時悅一針見血道：“秦副總不需要這麽大意見！我在解決問題中發現問題，提出問題，很應該。鄭經理的能力，秦副總心知肚明。你不能因為他是你提攜上來的就偏護他，工作需要實事求是。

  “……

  “整個廣告部都需要整頓了，要不然就是白養他們了。

  “……

  “想要發展，就必須懂得檢討自身問題，這才有成長的空間。

  “……

  “難道，秦副總希望廣告部像一潭扶不上牆的爛泥？

  “……

  “我有讓他們自行發揮，但是，他們的作品能上得了台麵嗎？秦副總不怕他們砸了尚捷的招牌？

  “……

  “我現在也很認真跟你討論應該怎樣解決發現的問題，及時做亡羊補牢。否則，就算格蕾曼珠寶的廣告帶動了尚捷的廣告部業務，長久下來，沒有好的作品拿得出來，廣告部還是會走向衰落。

  秦遠沒有懟時悅。

  他在思考。

  這個死丫頭很有野心，但她說的也有道理。

  因為業績衰退，廣告部的確養成了懶散。

  創意是廣告的靈魂，創意不好，的確很影響業績。

  廣告部要發展起來，要重拾昔日的輝煌，還要增加投入和整頓。

  “廣告部是需要整頓，但也不需要時總監來操勞。我和人事部總監商量一下，讓人事部拿出一個優化方案。

  “……

  “聽說現在找上門的廣告業務大多數指定時總監負責，你看看尚捷應該接什麽樣的項目，你安排下去，盡快把合約簽下來。

  “……

  “尚捷剛出一個比較好的廣告，不要驕傲，在業界站得住腳才是厲害。

  時悅笑了，神情卻是一派天真無邪。

  “我想不明白，秦副總和時總裁打下來的天下，你們曾經也在廣告界名聲大噪過，出過不少經典又叫好的廣告，還拿過獎，尚捷的廣告部怎麽就衰落了呢？

  秦遠冷笑，嘴角也不自覺地抽搐了一下。

  “我也不知道廣告部怎麽就走滑坡了，我建議你好好問一下你父親。

  時悅：“這麽說，廣告部是該重整了，我也會好好問一下我父親的。

  秦遠：“你父親好點了沒有？他什麽時候可以回來？

  時悅：“手術成功，但是，還要化療。像這種重病，急不得，還要看化療之後的檢查結果。

  秦遠：“時進太操勞了，我挺擔心他會扛不住，他也該好好休養了。要是他考慮易手尚捷的股權，可以優先考慮我。大家熟，我該幫的。