第188章 不要在意那些細節!
作者:裴玄微      更新:2020-05-16 20:44      字數:2327
  接下來的一周,一切都走上了正軌。

  該幹什麽都幹什麽去了,大家的熱情都十分高漲。

  隻有楊不凡有些忐忑,因為結算周期要到了。

  這次結算,對楊不凡的意義很大,因為這工廠以後到底應該怎麽開,都看這次結算了。

  這一周時間,基本上錢都花的差不多了,楊不凡的心情越來越穩,而夏文文的臉色則越來越黑。

  晚上。

  一身睡衣的夏文文端著一杯紅酒,慵懶的站在落地大窗前,臉色越很是無奈。

  一般情況下,夏文文喝了酒,心情都會不錯,但今天真是一個例外。

  因為公司賬上沒錢了!

  這才多長時間啊,從建廠到現在隻有一個月時間,錢就花光了!

  那可不是小數目啊,那是五千萬白花花的真金白銀啊!

  轉頭一看,楊不凡一臉是汗,正在美滋滋回味呢。

  夏文文這氣就不打一處來,直接把手伸過去,在楊不凡的腰間軟肉狠狠來了一下子。

  “嗷嗚~~~”

  “你這是什麽叫聲!”

  “剛才你不也……”

  “呸!”

  “嗬嗬!”

  夏文文被楊不凡弄了一個大紅臉,氣竟然消了一大半,隻是像個管家老媽子一樣苦口婆心勸道:“這位爺,我知道你有錢了,但你有錢真的不能這麽花啊!五千萬企業資金,全沒了,本來今天賬戶上還有幾萬塊的,結果你全都給當獎金發了!我真的服了呀,現在興邦賬戶上隻剩下五千六百塊錢,你敢信?一個企業的資金做成這個樣子,我們不如找一塊豆腐撞死吧!”

  楊不凡摸著夏文文順滑的頭發,笑道:“沒事,其實我們也沒怎麽花錢啊,都是必須要花的錢啊。你要不信,我給你盤點盤點,首先廠子的基礎設施,辦公環境,員工工資,辦公用品,這些東西都是必須的吧。”

  夏文文無奈的點了點頭:“這個確實。”

  楊不凡沒心沒肺地笑道:“那不就得了!剩下的錢,公司買的汽車,儲備的銅杆,發放的員工獎金,這些東西也一樣必要啊。而且你要這麽想,所有這些東西都是企業的前提投入,後麵這些投入會越來越少的。”

  夏文文翻了翻白眼:“希望如此吧。”

  楊不凡一本正經將夏文文摟進懷裏:“好了,你說你一天操心這麽多事情不累嘛,把酒幹了,然後好好睡一覺。”

  夏文文掙紮了一下:“不行,你妹妹自己在家住呢,我得回去。”

  楊不凡一臉壞笑:“這地方哪找代駕去!今晚在這睡吧,我妹妹牛著呢,你不會去她沒準開心壞了呢。”

  夏文文臉色紅了紅:“沒見過你這麽當哥哥的,就知道在廠子裏廝混,連自己妹妹都不管。”

  楊不凡咳咳了一聲:“這是鍛煉我妹妹的自理能力,對她是好事!行了行了,睡吧。”

  夏文文深深歎了一口氣,有點不知道明天怎麽辦的感覺。

  明天如果有超過一萬塊的花銷怎麽辦啊!

  沒辦法,隻能用自己的家底來墊一墊了,怎麽說也要堅持到楊不凡的後續資金到賬了。

  楊不凡卻相當的淡定,甚至還有些小緊張。

  半夜時分。

  楊不凡一臉興奮地爬起來,給夏文文蓋了蓋被子,直接離開臥室,推開辦公室的門。

  隨便弄了一口茶,時間已經來到了十二點。

  楊不凡迫不及待地進入了廠狗係統,創業者模塊。

  結算時間終於到了!

  係統已經自動開始了結算!

  企業的社會價值,企業知名度,企業影響力,顧客滿意度,員工滿意度!

  這五大項目分別進行評分!

  社會價值:12分!

  知名度:9分!

  影響力:8分!

  顧客滿意度:0分!

  員工滿意度:91分!

  總評價分數:120500分!

  看到這裏,楊不凡心裏一點也不驚訝,因為這個月屬於企業建設階段,其他幾項評分很低是正常的,所幸員工滿意度經過大家一起努力撒幣,加上各種福利製度的實行,終於刷了上去。

  這個分數,楊不凡其實已經很滿意了。

  不,是不能再滿意了。

  興邦畢竟才建廠一個月的時間,能有這個成績真的是楊不凡這個決策者嘔心瀝血……花錢的結果啊。

  這麽想著,楊不凡深吸了一口氣,等待著獎勵到來。

  評分120分,獲得120%企業資金注入!

  興邦賬戶實時匯入資金6000萬元!

  企業結算資金上限更改為6000萬元!

  ……

  成功了!

  不過楊不凡也失算了!

  從匯入資金情況來看,隻要總分查過100分,就能夠獲得大比例的企業資金注入。

  100分就是百分之一百資金匯入,500分就是百分之五百資金匯入!

  但這些資金匯入,跟楊不凡的企業剩餘資金毫無關係,也就是說如果楊不凡企業賬戶上賺了錢,超過了5000萬元的初始資金,根據結算情況,該匯入多少資金,還是會得到多少資金。

  並不是說剩的越少,最後補齊到五千萬元。

  這就說明,楊不凡的突擊花錢策略其實沒有啥用,基本上是白扯淡了。

  不過看到這種情況,楊不凡的心情依然不錯。

  因為如果不是這麽花錢,興邦工廠的員工滿意度也不會提升這麽快,所以高福利待遇絕對是一個提升員工滿意度的好辦法,以後可以繼續實行。

  至於突擊花錢還是不花錢,倒是沒有那麽重要了。

  想到這裏,楊不凡喝了一口茶,有些無語。

  一周前,自己讓夏文文買了多少噸銅來著?

  五百噸?

  哎呀!

  自己這個腦子啊,真是秀逗了!

  有那個錢,幹點什麽不好啊,買那麽多銅存著有個屁用呢!

  以後這種蠢事還是少幹為妙!

  楊不凡有些惆悵,幸好大家誰也沒發現他幹了一件多麽蠢的事情,倒給他這個超級牛逼的老板留了一絲顏麵。

  “還好!這個結算周期算是過去了!以後我也明白了,就是無論怎麽折騰,不論賺錢賠錢,隻要把周期內評分幹到一百分以上就完事了!這還不簡單嘛,員工滿意度這點就能夠保證**十分了,剩下項目重點搞一搞,怎麽也會有些提升的。”

  楊不凡嘿嘿一笑,對這個結算周期的表現還是挺滿意的。

  至於銅杆的事情……不要在意這些細節就好了!