穀歌的發展不用他操心，賀正誠來到序曲，想知道最近股價突破前期高點，市值超過120億美元的原因。

  “我們去年推出的會員服務取得了巨大的成功，序曲會員用戶超過150萬，年會員費收入超過2億元；數字音樂銷售收入超過6億元，相比去年又有了巨大的增幅。”

  “150萬會員？”賀正誠想著，序曲音樂會員隻能免費聽歌，而且還要有電腦，可以上網，怎麽會有這麽多用戶？

  “奈飛的DVD租賃用戶比去年增加了150%……”

  哦，原來如此，序曲還有DVD租賃。

  “其他的數字電影，有聲書等銷售收入不足一億……”

  可就這麽點，年收入還沒有超過10億，盈利是負的，應該不值120億美元啊？賀正誠總感覺序曲公司的泡沫太大了。特別是當他聽到DVD租賃銷售的巨頭百視達和沃爾瑪沒有反應，亞馬遜加大數字音樂銷售力度，他就知道序曲的挑戰還很大。

  比序曲的挑戰還大的，毫無疑問是老黃的英偉達，直到現在，誇父基金持有的英偉達股票都是虧損的。

  “放心吧，我正在和索尼談合作，爭取讓他們的PS3采用我們的圖形芯片。”老黃信誓旦旦的承諾

  賀正誠不懂這個，即使買遊戲顯卡，也是看網上的推薦，既然選擇相信老黃這個人，他隻有繼續相信下去，他和老黃聊的是人工智能，他希望圖形芯片的計算能力有一天能夠滿足人工智能計算的需求。

  做夢而已，老黃對賀某的幻想不以為然。

  看望了老黃，他又去看望了賽福時Salesforce的創始人貝尼奧夫，賀正誠能給他的幫助除了資金，就隻有讓旗下的企業使用賽福時的雲服務了。

  貝尼奧夫對賀正誠沒有什麽不滿的，理解並且認同他的觀點，是真心相信賽福時的模式能夠成功，也在企業的經營上給與了他足夠的信任。唯一有點不滿的，就是賀某人的帶貨能力有點差。

  一圈下來，幾個重要的公司都照顧到了，他也就可以專心處理自己的事情。

  梁柏濤幫他收購電訊盈科的股份容易，但這筆錢可不是那麽容易籌齊。賀正誠兩年前有一億美元投入誇父基金，這次做多原油期貨，全部結算，扣稅之後還有2.1億美元，可別忘了他在米國還有大筆的支出。

  收購NBA火箭隊的貸款不算，可以用火箭隊的盈利抵消掉。

  去年他從穀歌員工和其他股東手中收購1%的股份，耗資2000萬美元，今年收購穀歌2%的股份耗資6000萬美元。去掉這8000萬後，他剩下1.3億美元現金可以抽調回香江。

  可是哪怕經過小草人倒騰，14.9%的盈科電訊股票還是值32億港幣，就算梁柏濤能力強，能夠降低收購價，他的出資也不會低於30億港幣，約4億美元。

  怎麽籌錢呢，誰也不會想到，今年在福布斯富豪版上成為香江第三大富豪的賀某人，還會缺錢。

  賀正誠自己看著富豪版上他45億美元的身家，也不知道他們怎麽計算出來的。

  盤點一下他名下的資產，序曲公司23%，普林斯公司9.8%，蘋果公司最多8%，穀歌5%，還有因為PayPal被ebay收購得到的620萬股，抵押1000萬序曲股票購買的20億股中石由股票。另外火箭隊80%的股權和幾處房產。

  好吧，他承認應該有這麽多（45億身家），可現在他隻有1.3億美元的現金啊，怎麽辦？

  “涼拌，誇父基金轉來了5億美元，可以投入到弘毅資本。”傅語燕點醒他，還有這次goto被雅虎收購，還有近4億美元的現金和股票。

  “也就是說收購盈科電訊不用我自己掏錢？”

  “誰會用個人名義投資，你傻啊。”

  賀正誠確實很傻，不知道多披幾層馬甲的重要性，不知道除了那些確定能夠賺錢的，那些風險大的投資能用別人的錢，就不要用自己的錢。

  自認為做不了一個黑心金融從業者的賀正誠也不以為恥，特立獨行有什麽不好，反正我能賺到錢，虧損幾次也不會破產。

  “不對啊，還有蘋安保險和鵬城發展銀行？”賀正誠想到

  蘋安保險的估值是60億美元，5%就是3億；鵬城發展按照淨資產入股，總股本19.46億，弘毅和連想加起來最多收購25%，股價不會超過4.5，那麽最多可能需要2.7億美元。

  總共接近10億美元的支出，可真是難為他了。

  “其實也沒有這個必要，我們轉讓GOTO還有約4億美元的盈餘，足夠……”傅語燕細心的指出

  “我答應梁柏濤了。”賀正誠無奈的說

  “他未必會答應。”傅語燕

  “看來還是需要我出血！”賀正誠不想扯淡，料敵從寬總不會錯的。

  休息了會，安定心神，按照計劃去鴻蒙基金，隻見這裏的負責人正圍坐在電腦前，鴻蒙CTO司慶生出現在電腦上。

  “你們視頻聊天？”賀正誠走了過去

  “哦，不是。”

  “嗨，霍爾，我們在進行視頻會議。”司慶生說話了

  “視頻會議？”賀正誠又不是不認識什麽是視頻會議係統，他們圍坐在電腦前，也就一個簡單的攝像頭、麥克風和音箱。

  “Skype的哈裏斯開發了視頻會議係統，我們正在幫他測試，維機百科各個國家的分部正好可以聊一聊。”司慶生

  維機百科招募的都是實現了財富自由的成功人士，還要沒有種族歧視，通過種種考核，這才可以成為某一個地區的負責人。而且他們的收入並不高，和普通員工一樣，每個月3000~5000美元。至於以後會不會提高，那就不是他的問題了。

  賀正誠果然從三個電腦屏幕上看到好幾張臉，和他們打招呼，算是認識了，至於以後見麵能不能認出來，以後再說吧。

  Skype的視頻會議係統很流暢，還添加了遠程協助等功能，配合文件傳輸，即時通訊，效果杠杠的。

  趁著這次機會，大家聊起了維機百科的使命，還有各自的看法和意見。

  “維機百科是一個包含人類所有知識領域的百科全書，我們努力的方向是盡量提高他的質量……”

  “管理，當然要管理，完全自由就是完全不自由。專業知識需要有專業背景的人審核。”

  “我們是傳播知識，不是製造分歧……”

  總體來說，大家都是非常理性的，包括賀正誠為了提高維機百科質量，與大學合作的方法都被認可了。想來，他與大陸高校合作，應該也是可以被接受的。

  賀正誠投資創建了維機百科，但維機百科並不是他的。從他成立非盈利基金運作這個項目開始，他就隻是維機百科一個重要的管理者，同樣的管理者以後還會有許多許多。