第805章 討價還價

  “你說的不錯，是我自己種，也是我自己炒製的，怎麽樣？味道不錯吧。”郭子來端起茶杯喝了一口，點點頭。

  “味道不錯，一點沒變。”

  王克輝和喬勝利蘇剛也端起茶杯喝了一口。茶香味隨著茶水在口腔裏爆炸開來，滋潤著每一條味蕾神經。

  “嗯，確實不一樣。”王克輝點點頭，“小子，在京城軍區，我怎麽沒見過你喝這茶？”

  “這是我剛采收炒製的。”郭子來淡然一笑，道：“我也是第一次喝。”

  郭子來的話，顯然，王克輝不相信，喬勝利和蘇剛也不相信。騙誰呢？這幾天不是和同學在一起就是和自己在一起，他哪有功夫采茶，炒茶？顯然這是忽悠自己。

  郭子來的話，讓王克輝非常不滿意。

  “小子，我知道你這是在忽悠我們。老實交代，你手裏還有多少？”王克輝眼睛一瞪，盯著郭子來道。

  “我哪有。”郭子來幽怨的叫了一聲屈。

  “我不管，你要是不拿出來，這一罐我拿走了。”王克輝威脅道。

  “你們。”郭子來狠狠地看了三人一眼，“你們這是強取豪奪，還有沒有一點高級幹部的風度了？”

  “在你麵前講風度，我們是傻子嗎？你都把好東西起來了，不讓我們見，還讓我們講風度？可笑。”王克輝不屑一顧，一雙眼睛直逼郭子來。

  郭子來被三人的眼光逼得恨不自在。這是幹什麽呀？簡直是地主在逼佃戶交租子一樣，不拿出來誓不罷休。

  但是，郭子來沒有被嚇垮，而是白了他們一眼，隻顧自己喝茶。和這些人講不出什麽道理來，他們太霸道了。

  “吆喝，很淡定啊。”

  王克輝一看這樣不行，於是改變了思路。

  “郭子來，你信不信，我讓你明天開不成業。”王克輝繼續威脅道。

  “王司令，你可不能這樣。我好不容易開一家酒店，你把它搞黃了，我的下半輩子你來養活呀？”

  “沒問題，你搬來軍區就行了，放心，我們軍區給你養老送終。但是有一條，不準出軍區一步。”

  “那不是囚禁我嗎？”

  “不是囚禁，隻是限製你的自由，不過在軍區大院裏，你是自由的，哪裏都可以去，但是就是不能出大院。”王克輝狡黠的微笑了一下，又看了一下喬勝利。

  哦，原來還可以這樣要挾人啊。喬勝利和蘇剛今天長見識了。

  郭子來的臉一下子黑了。

  瑪德，這個王克輝太陰險了，竟然要限製自己的自由，那還不如殺了自己呢。郭子來心裏直把王克輝罵的狗血淋頭。

  郭子來看看喬勝利，喬勝利把臉扭向一邊，再看看蘇剛，蘇剛攤攤手，無能為力。郭子來那個恨呐如火滔天。

  自己竟然被要挾了，要挾到自己不得不妥協的地步。哎，憋屈啊。

  沒想到，又是一個坑，把自己給坑了。

  真是想避都避不開。

  哎，這些老狐狸，真是狡猾，治人的法子還真是層出不窮啊！自己已經夠小心了，但是還是被拿捏住了要害。

  但是這樣就妥協，實在於心不甘，隻好提條件了。

  於是郭子來苦笑了一聲，道：“給你們茶葉可以，但是必須用東西換。”

  “用什麽東西換？”

  “你譬如特供煙了，特供酒了。”郭子來狡黠的笑了，總得撈點好處吧。

  “這個，我們還不夠喝，不夠抽呢，哪有多餘的給你換？”王克輝道。

  “這個我不管，你們想啊，你們購買了我的神仙醉以後，這些特供酒不是沒用了嗎？和我換茶葉剛好。”郭子來給他們分析道。

  “這個也行。”王克輝想了想，和喬勝利交換了一下意見，點點頭同意了。

  “你想怎麽交換？”喬勝利問道。

  “一箱酒，換一罐茶。”郭子來淡淡地說：“這是最低標準。”

  王克輝想了想，點頭同意了。對於這個郭子來，自己也不能逼的太緊，以後有的是時間和法子來治他。

  “行，成交。”

  “喬司令，你讓人把特供酒拿過來放進車裏，我看看有幾箱，我好給你們準備茶葉。”郭子來淡淡一笑，道。

  喬勝利打了一個電話，詢問了一下後勤部長李想，讓他將特供酒全部放進郭子來的車裏。然後回答郭子來。“郭教官，不多，我們軍區一個月一共有五箱特供酒。”

  “五箱就五箱吧。”郭子來淡然說道。

  “茶葉呢？該拿出來了吧。”王克輝催促道。

  “在車裏呢。你們稍等，我這就去拿。”郭子來說了一聲，就出了辦公室，下樓去了。

  郭子來剛到車子旁邊，李想就把五箱特供酒送過來了。司機將後背箱打開，把酒放進去。

  “謝謝了，李部長。”

  “不用謝。”

  說完，李想就匆匆離開了。

  郭子來從空間裏拿出來五罐茶葉，用袋子裝了，提著進了辦公樓。

  回到辦公室，郭子來把茶葉交給喬勝利，“你看一下，五罐茶葉，不多不少，兩清了。以後還想喝茶葉的話，準備好特供酒或者特供香煙就行了。特供香煙兌換標準是一條香煙一罐茶。”

  “王司令，等回到京城軍區以後，你的就可以兌換了。”郭子來笑了一下道。

  王克輝笑了笑，點點頭。

  接下裏就是喝茶聊天，氣氛很融洽。

  忽然，郭子來又想到了一件事，於是對喬勝利說道：“喬司令，問一下，你們這裏的特種兵退伍以後是怎麽安派的？”

  “一般來說都是回到當地，由政府統一安排。”

  “都安排在政府機關嗎？”

  “也不是，有的安排在企業裏，有的不要安排，折成補助金發給他們自行安排。”

  “這樣的人多嗎？”

  “有三分之一吧。怎麽啦？對他們感興趣？”

  “是啊，我還真的對他們有興趣。”郭子來笑了一下，“是這樣，我的公司越來越多，安保人員的需求量越來越多，所以我想，如果他們願意可以到我的公司裏來，繳納各種保險，待遇優厚。”

  “哦，這可是好事，行，這樣吧，我和相關部門交代一下，跟蹤一下，如果可以的話，就將他們介紹給你，既為你解決了人才短缺問題，也解決了我們安置難的問題。可謂是一舉兩得的好事。”

  “行，那就說定了。”

  “說定了。”喬勝利一臉輕鬆，這可解決了軍隊的一大難題。

  這些年來，特種兵退伍安置成了一大社會難題。有的雖然安置了，但是因為文化水平有限，跟不上社會發展的節湊，很多的辦公設備不會操作，不受代為待見。也有的單位，雖然也接受了，但是因為效益不好，又下崗了，造成了這些人員一退伍就沒了工作，生活都很困難。

  雖然國家一再強調妥善安置退伍軍人，但是地方有地方的困難，都有一本難念的經，所以這項工作雖然各方都在努力，可是成效一直不好。

  郭子來能夠主動為國家分憂，這讓王克輝喬勝利蘇剛感到很欣慰。

  “另外，喬司令，還有一件事需要麻煩你。”

  “什麽事？你說。”喬勝利笑著說。

  “我想讓你們幫我們對員工進行軍訓。我是這樣想的，我們的員工，大部分都是年輕人，有的參加過軍訓有的沒參加過，我想用一年的時間，對他們輪訓一遍。一是紀律性，二是執行力，三是集體觀念。從這三個方麵將軍隊的理念貫徹到員工心裏。”

  郭子來想了想說道：“我們的員工必須具備這三條，這是最基本的要求。我想用軍隊的理念來貫徹會好點。也就是說，我們要軍事化管理企業。”