與麥瑞克交代完了手頭的工作，李楓立即起身回到了國內。

  對於李楓來說，這趟美利堅的旅程雖然成功了，但是其過程還是讓他捏了一把汗。

  誰都不知道麥瑞克是不是真的會接受這個總經理的任命，一旦他不同意，或者開除一個讓李楓無法接受的價碼，那麽李楓立即就會陷入被動局麵，畢竟如今的海外市場還沒有更合適的掌舵人，如果招引麥瑞克失敗，這趟美利堅的旅程也算是失敗了。

  而就算是海外分公司的組織框架順利建設完成，位於江州市的總部也需要一個磨合過程，其中有不少人可能會出現不滿的想法。

  這次海外市場的重組，其實在集團內部已經出現了一些質疑的聲音，一部分人甚至認為李楓的做法是卸磨殺驢，把兄弟們打拚出來的戰果送給他人，對這群開荒的兄弟們是非常不公平的。

  雖然開會當天大家都沒有提出異議，但是私下裏還是有很多的抱怨，這些情況李楓不是不知道。

  在當下的階段，集團並不是穩坐釣魚台，內憂外患其實不少，所以李楓這次的大調整也是必須做出的，否則將關係到集團未來的前途命運。

  但是這次的調整畢竟傷害到了一部分人的實際利益，這一點李楓心裏不是不知道。

  換作是在其他一些公司，或許在李楓做出調整決定的當天，就可能出現高管離職的情況。

  好在新夢想集團處在整體上升期，大家都對這個集團的發展充滿希望，所以至今還沒有任何一個高管向李楓提出辭職，這也讓李楓暫時鬆了一口氣。

  不過情況隨時會發生變化，特別是在集團正式任命了麥瑞克之後，許多高管心裏會不服，要想擺平這幫人，不用點腦筋是不行的。

  眼下，周文陽的文娛事業部的壓力是最小的，因為旗下的混元遊戲公司即將上市，整個文娛事業部的發展非常順利，而且海外市場的奶酪也並不算大，就算暫時交給麥瑞克掌管，損失也在合理範圍之內。

  至於李天龍的網絡社交事業部，在海外市場主要的作用還是吸引流量，變現能力較弱，所以李天龍也並不在乎。而且他的投資基金還需要跟麥瑞克主導的方舟平台進行通力合作，所以讓麥瑞克出任海外分公司的總經理，李天龍也不是不能接受。

  這兩個事業部隻要稍微安撫一下就能擺平，而最難安撫的，當然就是集團二號人物，高級副總裁何國軍主導的電商和網絡支付事業部了。

  一直以來，這個事業部麵臨的壓力都是最大的，無論是百寶集團還是環球商城，他們的主營業務都是電商和網絡支付領域，所以在曆次的市場爭奪戰中，對方的主要炮火都是集中向何國軍發出的，可以說何國軍在這兩年的市場爭奪戰中承擔著中流砥柱的作用，無論是壓力還是成績，都可以說是集團中首屈一指的。

  所以現在一下子剝奪了他對於海外市場的指揮權，將海外運營的電商和網絡支付板塊交給麥瑞克來掌管，其實何國軍的內心是非常不服氣的。

  隻不過由於李楓在行業中的地位實在太高，所作出的決定又一直非常英明，所以何國軍在當天的會議上才會壓住火氣，暫時同意把海外業務交出來。

  這次李楓打算拋出建設電商總部的計劃，就是為了安撫失落的何國軍，保證電商和網絡支付事業部的正常運轉。

  飛機抵達江州市已經是晚上九點，經過了整整十多個小時的長途飛行，李楓感覺有些疲憊，就算是這具二十來歲的身體，也經不起這麽高強度的折騰。

  驅車回到了江州市的家，李楓洗了個熱水澡，躺在了柔軟舒適的大床上。

  這次的考驗對於李楓來說是全新的，是來自內部的考驗。之前李楓一直考慮的是應對來自外部世界的衝擊，但是這次不同，集團現在發展得越來越大了，內部其實已經出現了不同的派係，甚至可以說，不同的派係就代表著不同的利益集團，他們都有各自的訴求，一旦無法出現平衡，就可能會鬧出亂子。

  這也是企業管理中相當凶險的一步，就是對於自身的控製能力。

  許多企業之所以倒下，往往並非因為外部競爭對手的衝擊，而是因為內部管理體係出現了嚴重問題，導致效率低下，各個環節收到阻礙。

  當下李楓必須要極力避免這種情況的發生，這就需要他平衡各個方麵的利益，讓整個集團處於相對均衡的水平。

  提拔了麥瑞克，其實集團內部許多人是不服的，畢竟麥瑞克的資曆比較淺，創業僅僅兩三年的時間，還算是一個初出茅廬的大學生。

  與他相比，目前新夢想集團中有能力也有資曆的人很多，至少有十多位能遠遠超出麥瑞克。

  李楓當然也知道這個情況，他選擇麥瑞克來當集團的第四位副總裁，主導海外分公司的業務，是基於綜合考慮的結果，而不是完全的個人能力導向。

  選擇一個美利堅人來領導海外分公司，更有利於提升集團的海外形象，在這一點上，集團其他的高管是不具備的。

  再加上麥瑞克有方舟公司的背景，雖然現在的方舟公司規模還不算太大，也隻能算是一個較為成功的互聯網創業投資平台，但是李楓知道，在未來幾年之後，它的能量會劇烈地爆發出來，成為美利堅整個互聯網創業生態的最核心。

  隻有牢牢掌握住方舟公司這個核心，才能在未來的美利堅市場乃至全球市場上占據有利態勢。

  所以選擇麥瑞克，李楓看中的是他的潛力，這種潛力是當下集團內部其他高管所不具備的。

  李楓拿出記事本，梳理了明天的議題，他打算在明天立即召開集團管理層會議，下達任命麥瑞克為集團副總裁兼海外分公司總經理的文件，同時宣布啟動電商總部計劃的具體方案。