三人知道，自己所經營的業務是未來集團公司的核心業務，並且在未來有廣闊的發展前景。

  所以這次成立集團公司的事，李楓隻叫了他們三個前來，至於其他的公司都沒有派人。可見等到集團公司正式成立的時候，三人也必定會成為高層，這不由讓三人都興奮起來。

  這次的閉門會議，顯然就是為了商量未來集團公司的整體架構以及人事安排，因為隻有等這些事情敲定了，才能正式開展工作。

  “老何，總部大樓的事怎麽樣了？”李楓問道。

  “關於物色集團公司總部大樓的事情，現在已經辦妥。大樓的物業管理方承諾在今年3月底之前騰空大樓並完成整體布局，四月份我們就能正是啟用。”何國軍說道。

  “好，有了總部大樓，一切才能談起。”李楓說道，“咱們未來集團公司的名字我已經想好了，叫做新夢想集團。”

  三人還是第一次聽到這個名字，不由品味了一番。

  “這個名字相當不錯啊，在互聯網的領域裏，我們為用戶們帶來了新的夢想，開啟了新生活，名字不僅讀起來朗朗上口，通俗易懂，而且也帶入了我們整個集團公司的價值觀。”周文陽點頭道。

  其餘兩人也都表示讚同。

  “成立集團公司的目的，想必大家已經很清楚，要把原本鬆散的項目整合成一個有機的整體，使得彼此都能共享對方的優勢，為整個集團公司帶來更大的發展。當然，隻要新夢想集團一成立，我們就是一個估值超過十億的大型互聯網集團公司，在國內的市場地位也將一躍成為頂級，甚至超過百寶網等幾個重要競爭對手。”李楓頓了頓說道，“這也將使市場對我們有更多的期待，對我們未來的工作提出了更高的要求。今後，我們將不再是單獨作戰，而是一個協同作戰的整體，正式從雜牌部隊變成了正軌軍。未來，集團的主要產業，分別是文化娛樂產業、網絡支付及電子商務產業、網絡社交產業。這三大核心產業，將是我們新夢想集團的核心競爭力，這也是我要召集你們來商量的原因。”

  李楓為自己的互聯網商業帝國確定了三駕馬車，何國軍、李天龍、周文陽也將作為這三駕馬車的三元大將，他們在集團公司中的地位，也將居於最核心的圈層，直接聽命於李楓。

  “看來整個布局你都已經做好了，那麽時間表有了嗎？”李天龍問道。

  “現在是二月初，按照我的計劃，要在一個月之內全部完成，也就是說，到三月初，我們要將所有事情全部安排好，並且正式對外公布消息。然後等到四月份正式搬入新的辦公大樓，啟用新夢想集團的總部。”李楓說道，“一個月的時間，說短不短，說長也不長，你們三人都要按照各自的分工，做好相關的工作。”

  李楓將自己的計劃做了詳細的說明，集團成立之初，將成立三個事業部，何國軍、李天龍、周文陽任集團副總裁，並掌管其中的一個事業部。

  文化娛樂事業部，由周文陽負責，需要以原。點中文網為龍頭，整合混元遊戲公司和萬象影業公司，並在未來逐漸發展出集網絡文學、電影電視、網絡遊戲、動漫等一係列的文化娛樂經濟，搶占文化產業的先機。

  網絡支付和電子商務事業部，將由何國軍負責，由趙寅輔助，以財富寶網絡支付平台為核心，整合優團網以及即將成立的淘淘網，將網絡購物和支付作為自己的核心業務。

  網絡社交事業部由李天龍負責，未來將以樂通公司為核心，組建一個全網絡的社交體係，將每一個網民都吸納到這個體係中來，成為整個集團的流量源泉和數據采集地。

  當然，在未來，李楓還將建立更多的部門，隻是在2003年的互聯網發展層級上，這三個部門的前景是最好的，也是最能占領市場的。

  眼下這三個部門的市場地位也不均衡，文化娛樂事業部目前以原。點中文網為龍頭，在整個網絡文學市場上已經具有霸主地位，接下來就是要進一步打通產業鏈，將網絡遊戲和影視、動漫等板塊做大做強。這對於周文陽來說，不算是難事，而且基礎已經打得相當牢固，市場上的競爭對手大多也是弱雞，所以李楓對著一領域還是很有把握的。

  至於網絡社交事業部，如今最成功的產品無疑就是企鵝聊天軟件了，如今它已經擁有了千萬級的用戶數量，而且仍在持續爆發性增長，相信用不了多久，第二個千萬級用戶也會到手，已經成為了整個互聯網領域吸納用戶數量最多，活躍程度最高的軟件。

  所以在這個領域，目前也不會遇到太大的阻力，對於李天龍來說，如何盡快探索出自己的商業模式，讓網絡社交用戶真正成為現金流的產生地，是他麵臨的主要課題。當然，這對於李天龍來說也不算太難，樂通公司已經通過流量變現實現了贏利。

  讓李楓比較擔心的，是網絡支付和電子商務事業部。這個部門承擔的任務最重，競爭對手的實力也最強，是整個新夢想集團迎接市場挑戰的主戰場。

  所以李楓為何國軍配了一個副手趙寅，讓趙寅來主導電子商務事業，不斷擴張目前勢頭良好的優團網，整合線上線下資源。同時組建淘淘網，正式向百寶網和環球商城的腹地發起衝擊。

  “在成立集團公司之後，我將擔任董事局主席和集團總裁，全麵負責整個集團的工作，也將結束打一槍換個地方的創業模式，進入到正軌集團軍攻城拔寨的陣地戰模式。”李楓說道，“對於我們來說，模式的切換意味著思維方式和組織體係的大轉變，大家一定要及時轉換角色定位，做好相關工作的準備，同時也不能忽視對互聯網產業新熱點新知識的學習。擺在大家麵前的任務很重，集團副總裁不是那麽好當的。”