第二天，周珊珊一大早就打來了電話：“喂，李楓，你和婷婷昨晚幹什麽去了呀？”

  “暈，就你最八卦，我們沒幹什麽啊，聊了聊就各自回去了。你一大早打電話來，就是為了這點破事？”李楓還沒睡醒，帶著一股起床氣。

  他可不想把昨晚看電影的細節也告訴她，可能是因為這幾天比較累，再加上這電影實在太無聊，昨晚的電影剛開始沒多久，李楓就睡著了，還把口水流到了林玉婷的肩膀上，被她笑話了好久。

  看完電影送走了林玉婷之後，回金山湖大學城的公交車已經沒有了，李楓就到何國軍租住的公寓裏湊合了一晚。結果這老何年紀輕輕，呼嚕聲簡直震天響，把他吵得整晚都沒睡好。

  “好吧，你真沒勁，不為這點事還為了啥，難不成給你問早安啊。”周珊珊有點失望地說道，“今天你來不來，一會兒我帶文彥哥去參觀我們的影視公司，然後下去和婷婷去逛街。”

  “我就不來了，參觀公司我沒興趣，逛街我更沒興趣，還是饒了我吧。”李楓說道，“我手頭還有很多事情需要處理，你們好好玩吧。”

  “好吧。”

  掛了電話，李楓簡單地洗漱了一下。

  趁著來找何國軍的機會，他也打算去財富寶公司看一看，畢竟這個公司是自己互聯網帝國的核心競爭力，眼下正麵臨環球商城的激烈挑戰，可半點都不能馬虎。

  與財富寶公司比起來，那些影視公司什麽的就隻是可有可無的小玩意兒，根本不值得費太多精力。

  何國軍一大早就去公司了，這個老何是個典型的工作狂，整天就是公司和公寓兩點一線，生活簡直比高中生都單調。當然，也正是因為他的敬業精神，使得他的業績突飛猛進，從一個職場新人，很快成為能獨當一麵的實力幹將。

  公寓距離財富寶公司隻隔了兩條街，步行大約隻需要八到十分鍾，何國軍為了上班方便，選了最近的位置。

  李楓出了門，簡單吃了早飯，步行來到了財富寶公司。

  隨著公司規模的迅速擴大，眼下的財富寶公司已經有四十多人的團隊，分成了五個事業部，辦公區域也大幅擴張，從原來由九州銀行提供的兩間狹小的辦公室，擴展到了寫字樓的整整一層。

  麵對公司的良好上升態勢，何國軍作為公司的總經理，工作上也更加積極。他原本隻是大華基金的一個實習生，雖然有轉正的機會，但是即便轉正，剛上一兩年也不過是一個小小的經理，與現狀掌管一家朝氣蓬勃的網絡支付公司相比，簡直一個天上一個地下。

  走進財富寶公司，隻見一群年輕人已經開始了一天的忙碌。

  李楓環顧四周，公司的工作氛圍顯得非常不錯，絕大多數都是剛剛畢業的年輕大學生，何國軍在招募人才方麵費了不少功夫，可以看出這個團隊相當精幹。

  李楓也不打算先找何國軍，而是看一看這家公司的運行情況，所以站在公司的辦公大廳裏隨便看看。

  “你好，請問你有什麽事嗎？”一名留著板寸頭，皮膚黝黑的新進員工並不認識李楓，見他在大廳裏張望，感覺不爽，便上前問道。

  “沒什麽事，隻是隨便看看。”李楓微笑著說道。

  “這裏是公司，不是公園，有什麽好看的，出去出去！”板寸頭甩了甩手，有點不耐煩了。

  李楓也不說話，但是沒有走。周圍的員工看了看眼前這個穿著運動t恤衫的年輕小夥，其中有幾個覺得這人有點麵熟，但是也想不起來到底是誰。

  “這位兄弟，你倒是說說看，為什麽公司裏就不能看，難道有什麽機密嗎？萬一我是來談生意的呢，以你剛才的態度，可能因此就喪失了一次賺錢的機會。”李楓語氣淡定地說道。

  板寸頭將李楓上下打量了一會兒，臉上反而露出了笑意：“就你這幅模樣，是來談生意？小兄弟，恐怕你還是個學生吧。”

  李楓不明白這個板寸頭是什麽來路，看起來倒是很精幹，隻不過品質差了一點，看來何國軍在挑選人才方麵，多多少少還是存在一些偏頗，這讓李楓有些不滿。

  聽到辦公大廳裏的聲音，正在研究工作的何國軍走了出來，看到這一幕，臉上頓時嚴肅起來，聲音抬高了八度：“怎麽回事？王亞文，你幹什麽呢？這是我們公司的董事長李楓，你剛才什麽態度？”

  公司裏的絕大多數員工，都沒見過李楓這個神龍見首不見尾的董事長，今天終於看到了廬山真麵目，不由一驚，董事長居然這麽年輕？！

  那個叫王亞文的板寸頭小夥頓時傻了：“您，您是董事長李楓先生？”

  “不錯，我就是李楓。你說得沒錯，我的確還是個學生，不過你剛才的態度和作法，我不認可。”李楓說道。

  周圍的不少員工麵麵相覷，王亞文這小子平時就很囂張，今天沒想到踩雷了。

  李楓並不打算走開，財富寶公司是他互聯網布局的重中之重，是自己互聯網帝國的嫡係部隊，因此這個公司必須要認真建設，絲毫不能馬虎，尤其是在人事上，絕對不能讓一些品質低俗的人混進隊伍，影響整個團隊的整體發展。

  何國軍走到了李楓麵前，說道：“不好意思，他沒見過你，是個誤會。”

  “老何，這不僅僅隻是個誤會的問題。”李楓索性站在了大廳的中央，大聲說道，“各位財富寶公司的員工，我們創立這家互聯網支付公司的目的，就是為了讓網絡成為一個更加開放和包容的平台。我希望我們公司的員工，能充滿合作精神和開放性思維方式，當我們麵對陌生來客的時候，絕對不能采取剛才這位員工的處理方式，這不僅僅關係到我們公司的整體形象，也可能會損失我們的潛在生意夥伴，這種行為必須嚴格禁止！”