這次星空科技集團準備出售海外業務的新聞，在星空科技集團的澄清之下，漸漸沒有了聲息。

  同時很多人也反應了過來，之前的報道非常的不合理，在時間點上又非常的巧合。

  至於星空科技和華特迪士尼公司有沒有談過這方麵的項目，恐怕隻有星空科技自己和迪士尼知道了。

  而等林浩結束視頻會議之後，就被陸離叫到客廳一起看起了電視劇，說實話當林浩第一時間看到劇名的時候是嚇了一跳的。

  《水滸傳》，而且還是網飛拍出來的美劇，不得不說，它勾起了林浩的好奇心，而陸離也是因為這個，才叫林浩一起看的。

  不過在看了第一集之後，林浩就決定去睡覺，這種電視劇算什麽，找一群腳盆雞人和華裔做演員，你可以想象李逵嘴裏說著一口英語嗎？

  這個林浩還真的無法接受，主要是裏麵的劇情那味太衝了，連和真人版的《花木蘭》都不如，想到這裏，林浩還不忘提醒自己，將來星空科技不能在翻牌國內文化題材的電影方麵和迪士尼合作，會賠的血本無歸的。

  第二天，等林浩剛到公司，林助理叫把昨天的工作簡報交給了自己，讓林浩沒有想到的是，本來計劃在今年年初NASA就發射自己的獵戶座飛船前往月球。

  現在再次將發射計劃延期至5月份，原因嘛當然是預算不足了，畢竟現在當家的人已經換了，本來新人就不怎麽支持舊人的工作，預算撥款同樣也得往後排。

  其實航天方麵，真正需要重視的反而是太空探索技術公司，他們幾家合作的太空酒店項目馬上就要上馬。

  而他們的星艦飛船提供的便捷太空運輸，也為這一計劃的執行打下了基礎，反正太空探索技術公司的火星探索計劃要到2026年才會進行。

  想到這，林浩開始期待起星空航天的星際飛船做完所有的實驗測試的那一天，那樣，星空航天也將擁有更加低廉的太空運輸方式。

  不過在那之前，林浩今天上班要處理的第一件事，就是最新款司南電動智能汽車的問題，最新的設計圖稿已經發到了林浩電腦中。

  “小瑩，把汽車設計圖稿投影出來吧。”

  “好的，先生。”

  不得不說，在有了全息投影儀之後，不管是林浩還是星空科技其他的產品設計部門，都異常的方便。

  現在的設計稿不再向以前一樣是平麵展示，還需要來想象它三維狀態下的樣子。

  可現在，一台立體的設計圖投影在林浩麵前，就和一輛真的汽車一樣，隻不過還是設計圖，需要把所有的零部件都生產出來。

  而且很多地方，還可以實時進行修改，更換不同的造型和配色，讓汽車形象更加的突出。

  現在林浩看到的設計圖稿，是打算在後半年進行發售的最新款司南電動智能汽車。

  在經過一年多的試水之後，司南電動智能汽車公司開始測底放飛自己的想象力，第一次進入汽車市場，一開始所有人都還很保守，生怕人公司遭受巨額虧損。

  可結果，司南電動智能汽車的銷量非常不錯，隻是受限於產能的關係，還滿足不了市場需求，導致現在訂車需要一個月的時間才行。

  這次放飛想象力更是林浩所希望看到的東西，他一直想做的並不是傳統的汽車，很多地方都需要進行改變。

  例如四個輪子的運動模式，可以直接改為圓球一樣的運動模式，隻不過受限於時代的局限性，哪怕造出來，也不能上馬路。

  但在零部件部分，像車身結構，林浩就打算大量使用新型的碳纖維，這種硬度和延展性非常好的材料如果用在汽車上，將極大減輕汽車的自重，那將更加的節省電力提升續航時間。

  同時，在汽車內部的頂棚，林浩打算用透明半導體顯示材料全覆蓋，這樣在車內就能模擬敞篷車的感覺。

  哪怕在車內躺好，也能看到汽車的各種數據以及車外的環境，或者自己想看到的東西。

  當然，根據林浩的想法，想對外公布車內情況的話，也可以實現敞篷模式，即使下雨也不用擔心敞篷被雨淋到。

  想到這些，林浩開始修改起了設計標準以及使用材料，當然還得實時和電腦另一邊的司南電動智能汽車設計團隊做溝通，大家一起努力做到林浩心中的樣子。

  等林浩在小瑩的幫助下將設計圖稿進行一係列修改之後，把圖紙發給了司南電動智能汽車設計團隊，讓他們做進一步的完善。

  這才是第一稿，以後需要改動的地方還多的很，不過靠著瑤光全息投影儀，效率高了不是一點半點。

  要知道，在電腦上畫設計圖稿，可不是一件簡單的事情，不過，現在有了小瑩之後，一切來的更加容易，隻需要擺擺手指，和玩遊戲的操作沒什麽太大的區別。

  要是沒有全息投影儀的話，負責設計圖稿修改的工程師，恐怕會被林浩的要求給逼瘋不可。

  雖然已經到了下班時間，但林浩並沒有選擇回家休息，今天晚上，他還有一個非常特殊的任務，在淩晨的時候，把每個加班工作的部門全部逛一圈。

  上次淩晨2點，熱鬧的公司餐廳給他留下了極為深刻的印象，知道公司加班的人多，可沒想到竟然有這麽多人選擇加班。

  這種情況可比996要嚴重多了，一天兩天還好，可在小瑩查到的結果，這種現象已經持續了很長時間。

  最大的問題是，很多部門加班，自己的所在的部門看到之後，也要跟著加班，這股風氣最開始是從係統開發部門傳出來的。

  如果這種加班模式效率非常高的話，林浩也不能說什麽但這種當初為了自己部門的麵子，讓員工加班的日子，是最不可取的。

  他了不想某一天在新聞上看到星空科技集團的員工因為加班導致心梗被送上救護車，或者有人壓力太大直接想不開。

  這種事情，在其他公司不是沒有發生過，而且在這種壓力下，整個工作氛圍就和一個高壓鍋一般，遲早要爆。

  如果說在創業階段，需要員工加班的話，林浩當初同樣很晚休息，甚至也睡著辦公室，可現在星空科技集團所取得的成就，已經不需要壓榨員工的時間來達成。

  這個時候，996就顯得有些非常不合理，不過要改，林浩也不能很直接的進行改變，這是一個漸變的過程，治大國如烹小鮮，公司也是一樣。

  做起碼，林浩得去所有在淩晨和星期六還在還需要加班工作的部門去看一看，實際了解情況，看到底是效率不夠加班，還是其他原因。

  如果一直按996下去，林浩擔心將來會出大問題，這是他最不想看到的事情，同樣也會有有關部門來管理，到時候就很難看了。

  還不如現在他來主動修改比較好一些，員工滿意度也能高一些。