“這……”

  看到網友們的評價，孟暢很是詫異。

  罵我的人，沒想象中的多啊？

  在下邊留言的人竟然明顯分成了兩派，有一些人說什麽都不相信孟暢會幹人事，還是跟以前一樣噴，但相比於之前那條微博，噴的人已經少很多了。

  而另外一些人則是開始幫著孟暢說話了！

  顯然，眼鏡的宣傳方案大獲成功，最終反轉，讓很多人也改變了對孟暢的刻板印象，覺得他確實有可能改邪歸正了。

  畢竟犯的也不算什麽十惡不赦的大罪，如果真的痛改前非，為社會做出貢獻，倒也可以考慮原諒。

  當然，具體是否原諒，那還得看貢獻的多少。

  這些人雖然在數量上仍然是少數人，但至少這種聲音已經存在，而且能被聽到了。

  這讓孟暢感到非常失望。

  甚至有一種自己是不是買了水軍的錯覺。

  他倒不是抖，也不希望自己的名聲徹底臭掉。但在提成麵前，這一切都是可以犧牲的！

  為了提成，他寧可所有人都唾棄他，因為越是唾棄，拿到提成的可能性就越大。

  “算了，還好主流的聲音仍舊是罵我的，這樣就夠了。”

  “基本的目的達成了，還是把主要精力全都放在後續的操作上吧。”

  孟暢沒有再去關注微博，而是點開收藏夾中的視頻，再度把喬老濕那幾個視頻看了一遍。

  主要是學習這些視頻中“行為藝術式宣發”和“打破次元壁”的理念！

  對於這次的宣傳方案，孟暢雖然已經有了大致的構想，但總覺得整個方案中還缺少了一個非常重要的爆點！

  什麽是爆點呢？

  按照孟暢自己的總結，“裴氏宣傳法”的基本流程是揚-抑-揚，每一步都有相應的方法作為支撐。但這其中最為重要的還是那個內核，就是由“抑”到“揚”中間那關鍵的一步。

  如何扭轉大家的認識？

  需要一個非常有說服力的概念作為支撐。

  喬老濕在視頻中總結的，從《遊戲製作人》和《回頭是岸》這兩款遊戲中分析出來的“行為藝術式宣發”和“打破次元壁”的概念，就非常具有說服力。

  這兩個概念一拿出來，瞬間就完成了翻盤。

  而孟暢也要在朝露遊戲平台上找到一個獨特的概念，拿出來就能翻盤的那種。

  這是最後的一步，也是最艱難的一步。

  雖說想了很久都完全沒有任何頭緒，但孟暢堅信，這個獨特概念一定是存在的。

  原因很簡單。

  裴總既然給了這個任務，那這個任務就一定能用裴氏宣傳法來完成！

  這就像老師講完例題之後布置的課後習題，肯定得是跟講解的內容有關係的吧？

  總不能課上講了十以內加減法，課後直接留一道微積分的作業題吧？

  所以，標準答案就在那裏，問題就在於孟暢能不能找到了。

  孟暢眉頭緊鎖，陷入沉思。

  ……

  ……

  月日，周一。

  朝露遊戲平台的同一層，《帝國之刃》的測試團隊正在忙碌著。

  嚴奇也在，全程盯著的測試、修改工作，以防有人偷懶。

  “邪了門了哎，周末加班兩天，遊戲跑了好多遍，手都酸了，才找出來五六個，而且修起來很簡單。怎麽今天上午才測了半個小時，就已經找到五個了？”

  “確實挺奇怪的，難不成，周末也放假休息？不上班？”

  “臥槽，你別這麽說啊，這麽說顯得我們更苦逼了，我們活得還不如……”

  “哎，現在加會班沒什麽，等遊戲的修完了我們就可以好好休息了嘛！”

  “嚴總，幸虧你周末也來了，否則肯定要覺得是我們摸魚了，到時候我們可是跳進黃河也洗不清了！”

  測試團隊的這些人一邊測，一邊閑聊。

  因為臨近上線，而且實在太多了，所以嚴奇要求大家周末也來加班，測試繼續找，開發繼續修。

  畢竟好不容易找到了一個風水寶地，找的效率這麽高，更應該爭分奪秒、充分利用才是。

  然而讓人沒想到的是，周末來找，效率突然就變得跟之前一樣了！

  周日下午放假，一天半的時間才找出來五六個，這實在是有些離譜。

  還有人天真地認為，是不是都已經找完了？

  結果周一上班，直接被打臉。

  稍微一測試，就又如雨後春筍一般地出現了！

  也幸虧嚴奇是一個以身作則的老板，周末也跟著大家一起來加班了。

  否則，測試團隊的黑鍋怕是甩不掉了。

  到時候怎麽跟嚴奇匯報？

  周末一天半時間隻找出來了五六個，周一不到一個小時就找出來了這麽多？

  顯然是周末摸魚摸得太過分了啊！

  而且還是全體測試部門的員工一起摸魚來著。

  好在嚴奇周末也一起加班了，目睹了非常離奇的全過程，測試團隊才得以洗刷冤屈。

  嚴奇也非常納悶，也過周末？

  還挑時間來串門的？

  這未免也太不科學了！

  但轉念又一想，從他決定把測試團隊搬到這個樓裏來的那一刻，其實自己已經放棄了科學，向玄學低頭了。

  既然選擇了玄學，那麽“周末不上班”這種事情，似乎也不是那麽不能接受了。

  畢竟玄學的唯一規律，就是沒有特定的規律。

  “大家認真工作吧，這周末咱們就隻加半天班，周六上午來了如果還是找不到什麽，那咱們周末就放假休息。”嚴奇說道。

  遊戲都已經開發完成了，就剩改，加班也是為了趕開發進度。

  如果加班找不到，那加班的意義何在呢？還不如放假休息。

  眾人立刻高呼“嚴總牛逼！”

  雖說是一家小公司，做的遊戲也不見得很優秀，也像業內其他遊戲公司一樣免不了加班，但大部分員工仍舊認為嚴奇是個不錯的老板。

  跟騰達的裴總是比不了，但比一比其他的手遊公司老板，嚴奇還是挺有良心的。

  眼瞅著測試組發現的又多起來了，嚴奇踏實多了。

  周末的時候他還擔心呢，萬一真是玄學，到了這周就不靈了、找不到了那怎麽辦？

  租這些工位的錢豈不是白花了？

  現在看到再度出現，總算可以放心了。

  嚴奇繼續忙自己的事情。

  上個周末加班的時候，他也了解了一下最近的熱點事件，值得關注的內容還是很多的。

  首先就是朝露遊戲平台開始打廣告了！

  整個宣傳方案看起來偏保守，以網上的網頁廣告、視頻廣告為主，零星的線下廣告為輔，看起來陣仗倒是不小，估計花了不少錢。

  按理說嚴奇應該高興，畢竟朝露遊戲平台打的廣告越多，吸引來的玩家也就越多，上架平台之後賺的錢也就越多。

  可問題在於，嚴奇發現這些廣告實際的轉化率似乎很低！

  因為到目前為止，朝露遊戲平台別說是遊戲了，連遊戲平台的軟件都還沒做出來呢。

  玩家哪怕點了這些廣告，也隻能跳轉到朝露遊戲平台的官方網頁上，根本玩不了遊戲。

  這談何轉化率？

  雖說朝露遊戲平台可以用騰達的賬號關聯登陸，但，能用騰達賬號關聯登錄的多了去了。

  圓夢創投投資的所有公司，基本上都支持用騰達賬號關聯登錄，甚至很多更騰達沒關係的公司，也能用騰達賬號關聯登錄。

  這雖然勉強算是一個優勢吧，但起不到什麽決定作用。

  畢竟平台上有多少好遊戲，這才是最關鍵的。

  但不管怎麽說，花錢宣傳總比不花錢要好。

  這錢花的效率雖然很低，但至少混了個臉熟，給所有玩家和遊戲開發商傳達了一個信息我們雖然是新平台，但還是比較有錢的，歡迎大家來合作。

  嚴奇還指望著抱朝露遊戲平台的大腿，在這種情況下也不好多說什麽，總不能去教人家做宣傳方案吧？

  隻能是拭目以待了。

  其次，逆風物流可以寄快遞了。

  嚴奇在京州生活，免不了跟逆風物流打交道。這種信息，隻要通過一張傳單就可以了解到。

  按照逆風物流官方的宣傳，跨區域運輸一律走空運。這樣帶來的好處是快，壞處是隻限定某些特定區域，而且郵寄的商品種類有限、價格也偏高。

  嚴奇暫時還沒有什麽要用到加急空運的快件，所以也並沒有把這個事情放在心上，隻是簡單了解了一下。

  最後還有一件事情，就是聽說《永墮輪回》已經開始正式立項研發了！

  嚴奇是做手遊的，因為工作需要的關係，玩過很多的動作類手遊。

  《回頭是岸》自然也是不會錯過的。

  他一直認為《回頭是岸》是國內最優秀的動作類遊戲，自然也非常期待著新的出現。

  之前聽到《永墮輪回》的時候，他還挺激動的，結果後來官方澄清，《永墮輪回》八月份才開始正式立項研發。

  這讓嚴奇稍微有些失望，畢竟八月份研發，按照正常的開發速度，最快也得年底甚至明年才能完成了。

  不過，有消息總比沒消息要好，等這個大型都等了一年多了，還在乎再多等幾個月？

  眼下還是先專注於自家的項目，把全都修好才是正經。

  嚴奇發現，新的一周，朝露遊戲平台門口進進出出的人明顯變多了，有不少似乎都是來談合作的。

  廣告打出去了，商務那邊也在不斷地聯係遊戲公司，來上門談合作的肯定是絡繹不絕。

  “這些人該不會跟我們一樣，也遇到一堆吧？”

  嚴奇莫名萌生了這樣非常玄學的想法。

  但是轉念想想，又覺得這種可能性似乎不大。

  “我們是創業公司，開發經驗不多，有這麽多沒找出來多半是實力不濟。這些公司如果開發經驗豐富一些的話，應該不會出現我們這種情況……吧？”

  嚴奇也沒想太多，繼續忙自己的工作去了。

  。