這話說得有點重了，但小夏和歐克絲都聽出了孔淵的決心，知道孔淵這次是真的高標準高要求，紛紛不敢怠慢。

  之後孔淵看了一下員工名單，又參考了一下小夏的意見，從秘書部裏挑了一男一女兩個有實力有野心的秘書，準備安排到了上雲以後當歐克絲的副手。

  他安排好這幾天歐克絲跟兩個秘書副手都跟著小夏學習培訓，其餘工作有他本人在和秘書部剩下的三個人，足以應對。

  歐克絲跟著小夏離開辦公室，立刻投入培訓學習中，林慧瑤賢惠地給他洗茶衝茶泡茶，儼然一副生活助理的樣子。

  孔淵坐回老板椅上，聯係大威天龍。

  在他離開海天之前，大威天龍一直在忙史蒂芬家族的事情，等到了上雲，由於惡犬的種種事端讓他都忽略了史蒂芬家族的後續，現在正好驗收一下大威天龍的成功。

  跟小夏不同，千龍殿是獨屬於孔淵的組織，不是公司的部門，他們之間是出生入死的情誼。

  孔淵的行蹤不會瞞著兄弟們，所以他回來的消息千龍殿早就知道了。

  大威天龍的身影出現在辦公室內，海天林氏的辦公室有城市係統的加成可以實現全息投影。

  孔淵就像跟他麵對麵聊天一樣，得知了史蒂芬家族的下場。

  大威天龍的一番運作之下，除了小部分聯姻的家族對試圖給史蒂芬家族出頭反撲外，大部分史蒂芬的分支家庭都已經破產沒落了，再也成不了威脅。

  這個結局在孔淵看來是意料之中的，確認完之後他就沒有別的指令了，大威天龍知道他在上雲的種種意外，主動請纓要去上雲幫忙。

  孔淵思考了一下，上雲現在有應龍和劍龍還有一個曾羅，一般情況下足夠應付突發情況了。

  他比較擔心等他離開海天之後，上雲有不長眼的人要對海天林氏出手。

  林慧瑤和他嶽父嶽母都在本地，讓他不擔心是不可能的，所以幹脆還是把大威天龍留在本地應急。

  他接著看了下一些不太緊急但小夏又不敢拿主意暫時擱置的邀約，有吉萬利的、有馬邦德的、甚至還有黎偉的。

  他特別關注了一下黎偉的邀約，這個邀請發生在金波被帶回六扇門的第二天，想來是黎偉得到了消息，想要他手下留情。

  孔淵離開海天的消息也是保密的，直到和嚴孟敲定合作之後，嚴孟安排小報記者拍攝他們同遊造船廠那次的照片見報之後，海天才有人發現孔淵的形跡。

  但也不是每個人都關注上雲的小報雜誌，黎偉是正好抱著金波的大腿，所以要時刻關注上雲的動向，以免自己拍錯馬屁。

  所以這就很容易留心到金波被捕的消息。黎偉隻要用心一猜，這個幕後主使者的身份很快就能猜到。

  他當時邀請孔淵見麵，可能是想求情，也可能是想利誘，奈何小夏和孔淵多少有點默契，知道這些事情沒必要煩著老板幹大事，所以直接過了有效期限。

  孔淵現在想到之前黎偉跟金波一起安排的事件，覺得有點恍如隔世。

  在海天鬧出那麽大亂子的人，最終被他輕易收購了大量家產，成為上雲林氏成立的墊腳石，不得不說真是善惡終有報。

  吉萬利和馬邦德的消息也都不是什麽要緊事，吉萬利是想跟林氏談個小合作，孔淵一看就知道是拿林氏當冤大頭的，本來也不想幹。

  馬邦德的消息則是和他侄子馬陌有關，他打算給侄子鋪路，邀請孔淵給馬陌鎮鎮場子，也想林氏多給馬陌一些合作機會。

  這個請求倒不難辦到。

  孔淵見過馬陌，確實是個一表人才的人物，不過他最近的重心在上雲，馬邦德的鎮場子邀請已經過去將近一周，現在怕是趕不上了。

  以後要是有合作請求，孔淵會優先考慮的。

  他接著聯係上廚聖張耀。

  張耀依然留在海天，孔淵這次想帶他去上雲一起開荒。

  上雲大小酒店、餐廳林立，各家都有自己的名堂，以至於在林氏分部成立之前，孔淵為了不被各大家族監控行動和談話，不得不在梁家和帝都的幾家酒店輪流悠轉。

  雖說也因此發現了劉二強這個關鍵人物，但現在有條件了，孔淵不想每次都必須去帝都全資的餐飲店開會。

  張耀聽到孔淵想讓他去上雲開荒，大概也了解到他的想法，同時勸他道：

  “廚藝這方麵我完全可以勝任，不過酒樓的事，我建議你帶上何雨一起。”

  孔淵聽到何雨的名字，思索了一下。何雨也可堪一用，就是何雨跟何勝關係密切，如果要帶走何雨勢必要跟何勝解釋一番。

  他飛快地評估了一下何雨的價值，認為張耀言之有理，於是讓秘書擬了一番說辭給何勝送過去。

  何勝知道孔淵在上雲的消息，還是前兩天才收到的，當時正是寓所受襲第二天孔淵召開記者會那會兒。

  他本來還覺得海天被孔淵淩駕的空氣終於得到一絲喘息，結果現在又收到孔淵回海天的信息。

  這心髒一驚一乍的，太不利於養生了。

  何勝歎了一口氣，自然反抗不了孔淵的決定，就這麽把何雨推出去了。

  這樣一來，孔淵打算帶回上雲的班底就決定得差不多了。

  歐克絲可以在豪門家族的經營模式跟缺點漏洞上協助他、張耀跟何雨給林氏爭取餐營業的發展。

  至於上雲林氏的管理人才他打算直接在當地招聘或者員工中競聘升職，也可以直接從新人中提拔自己的心腹。

  因為他知道海天林氏的員工絕大部分都是本地人，想到上雲發展的人並不多，特別是中高層管理大多都已經成家。

  如果直接從海天調撥過去上雲，可能會導致夫妻分居等等一係列家庭問題。

  家庭問題一旦處理不好，很容易會影響工作效率，出於這種考慮，孔淵也不能一味把員工往上雲趕。

  當然，等以後上雲林氏的晉升製度也完善之後，可以安排總部和分部之間人員互相交流學習，不過這就是後話了。