“因為確實很趕，我們要抓緊時間趁著此刻最亂的時候才好下手，提高成功率。”

  比靜姝預想的還要快！古代打仗都要準備三個月，調兵遣將準備糧草，就算現代打仗也不是說打就打的，隻用兩天的時間做準備，確實瘋了。

  去年楊羊起碼準備了半個月才出發，而這一世竟然說走就走！這種有生命危險的活計自然不能來一場說走就走的旅行，而是要有十全的準備才行，幸好靜姝提前一個月就做了相關的準備，將該收拾的，能收拾的都準備好了，這會兒突然要走了，倒不是那麽倉促，隻是，靜姝總覺得還沒準備好！

  或者說準備的不夠好。

  還有屁股後麵一大堆事要處理，藥材協會又得請長假，靜姝感覺兩天的時間根本不夠用。

  楊羊頓了一下，悄聲道：“這一次不比上一次東西都共用而且大家都是生死兄弟會照看你一二；這次情況很複雜，總之你要帶上自己用的東西，包括三天的食物，急救包醫療包和生活用品，因為空間有限，除了不限製武器裝備，個人行李都要自己拿，對了，上次我送你的戰甲一定得帶上。”

  如果說上一次是出任務，國家好歹會照一二起碼將人都給送到米國，那麽這一次則有些自發式的，從楊羊到處拉讚助提早就和錢多多簽訂了去米國的任務來看，這一次去米國怕是都找的‘讚助商’提供的飛機。

  “嗯。”靜姝的腦海裏已經將自己要帶的東西過了一遍，要帶的東西有點多啊，而且還都是不能割舍的...哎，惆悵。

  “上次那個救命藥一定得多帶點，這一次能把你帶上，很大程度是因為你有那種藥，這一次團隊給你的定位是醫生/打手，到時候要用藥的時候其他人是要付出代價的，這個詳細的規則等人集合了再說，當然定位隨時會改，這個不影響分戰利品，分戰利品是用個人貢獻值來算的，到時候你穿上最新科技的戰甲閃瞎所有人的雙眼。”

  靜姝：“……”原來能去米國竟然是沾了靈泉的光，她還以為自己的力氣堪比人型坦克受到了重視呢，不過也是，在米國這種槍林彈雨的世界裏，個人的力量再大也快不過子彈，抵擋不住炮彈。

  楊羊沒有說去米國怎麽幹一票大的事情，靜姝也沒問，畢竟現在同學們都巴巴的望著她，她也不好透露過多，就算心裏有一萬個問題想問，也得安耐下來，草草掛了電話，噓了一口氣。

  同學們就看見靜姝掛了電話，歎了一口氣，也不知道發生了什麽，也不敢問，隻聽的說要回去準備準備。

  靜姝跟蘇瑪麗說：“不好意思，突然發生了些事情，安排了這些同學得麻煩你先送我回去了。”

  “我跟你一起回唄，我收蟲子，你安排人，完了我們一起回。”

  想想也是，不然來回折騰。

  回收蟲子的事情很快，蘇瑪麗親自回收同學們按照先後順序一個個的來換食物。

  王超早上八點就到了，一晚上沒睡覺，就去捉蟲子了，這一會兒整了一大塑料罐的各種蟲子，有黑色甲蟲，也有跳蚤的進化體，還有末世裏衍生的新‘蟑螂’，它們渾身發黑可以更好的在這惡劣的環境裏生存下來。

  “這個給20個饅頭。”蘇瑪麗發話了，一個保鏢負責放置蟲子，一個保鏢則負責遞食物。

  同學們羨慕的望著王超，這才捉了些蟲子，就給這麽多糧食，蘇瑪麗果然是人傻錢多好說話！

  “你這個重複了，這個13個。”

  也不錯了。

  “你這有3個進化的蟲子，一共15個。”

  變異的蟲子更值錢！

  “你這個隻有6個。”

  越到後麵，重複的種類越多，給的自然也越少，來晚的同學們不禁懊惱，不過蘇瑪麗到底是蘇瑪麗，每個同學還是象征性的給了個饅頭。

  一些人當場就吃了起來，嗚嗚的哭鼻子，一些人舍不得吃，用身上的破布包好，拿回去給父母吃。

  “我每三天來一次石園，長期收蟲子，還收其他活的變異或進化了的動植物，大家有其他渠道的也可以帶過來，給你們介紹費半個饅頭。”

  收蟲子的事情就這樣定下來。

  靜姝帶著其餘人從西山基地外走進了裏麵，這一次相比起去年來的時候，改建了很多，又擴大了三分之一左右，光這個宏偉的巨石大門，就讓所有人像是劉姥姥進大觀園一樣，震撼不已。

  比起外麵的黑暗和寒冷，進了石門，頓時一股暖流席卷而來，腳下的石頭散發著溫暖的溫度，整個第一層的石園裏則散發著微弱的光芒。

  “哇，被稱為不滅的光明燈，整個石園竟然裝了光明燈，太牛逼了。”

  “這裏比我家暖和多了，在這裏麵待著就是一種幸福。”

  同學們有些穿著破塑料袋，有些裹著破布，為了禦寒都是裏三層外三層裹多少裹多少，末世經曆了兩年，洪水淹了一次，幹旱超級高溫又拿去換虛擬幣的，又外出避難了幾次，哪還有啥厚衣服，所以穿的都不倫不類。

  “哎喲，靜理事，您終於來了，來這邊請，給您介紹一下，這是人事部的經理李經理。”

  “李經理，這是靜理事，這一次她介紹幾個同學過來看看有沒有合適的崗位，咱不搞裙帶，靜理事也隻是當推薦人。”半年不見的菜管家混的更好了，都穿上了黑色西服白色襯衫，一看就在石園裏有著不低的地位，但他的蘭花指怎麽也放不下。

  李經理是一位三十多歲，嚴謹而又認真的女人，她微微躬身示意後，對大家說：“咱們石園的各個崗位需要配之能力相符的工作人員，有能力可以上二三四層當正式員工，沒能力隻能去外麵擴建當臨時員工，咱們石園靠能力說話，靠能力給福利薪資，就算有理事介紹進來，但每天的考核過不了，依然會被刷下來。”

  靜姝點點頭，石園就是靠著這套管理製度越混越好。