沐氏總部的大樓，一共就二十七層，其中樓層越高，對應的管理層級越高。

  可以說，二十五樓以上，便是沐氏集團的全部核心部門以及管理層的所在地了，其中尤以二十七樓為最，沐父的辦公室就在二十七樓。

  而這不到一個小時的時間裏，劉商已經跑了兩趟二十七樓。

  單獨的辦公室方便了雲裳，她黑進了沐氏大樓的整個監控係統，也順便瀏覽了一下後勤部的每日工作總結。

  果然，從平均數據來看，以往二十六、二十七樓，召喚後勤部的概率，平均十天都達不到一次因為二十五樓以上都是核心層，所以後勤部一般都會在當天下班後，去那三層，對常規使用的電器乃至一些消耗類資源進行檢查與補充，基本上是不存在像是今天這樣，連打印機的紙沒了，都沒發現，還需要別人打電話來要紙的情況。

  下班後的檢查，是後勤部的常規工作，一般可能會出現某些樓層檢查不到位的情況，但二十五樓以上，卻是極少出錯，現在卻在短短時間內，讓上麵的人打了兩次電話下來，若說其中沒有貓膩，雲裳是怎麽都不相信的。

  更何況，二十七樓是集團總裁辦公室所在地，一旦上麵出現問題，都是要求第一時間快準狠地解決問題，通常這種情況下，派遣去處理問題的員工，肯定是後勤部的資深老員工，怎麽可能今日卻連續派個連地盤都不熟悉的新人？

  正好在看監控的雲裳順手回溯了一下監控視頻。

  首先，她看到昨日下班後，後勤部果然還是安排了人進行常規的巡檢，同時，那位負責巡檢的時候，也確實按照以往那三層樓的資源使用情況，對所有的消耗類資產，進行了補充。

  尤其是那剛讓劉商補充的打印機的紙，雲裳清清楚楚地看到了那人進行了填補。

  可大清早才來，那層樓居然就缺紙了。

  勾唇一笑，雲裳大概已經猜到原因了。

  將監控倍速往前，果然過了大概兩個小時後，那位後勤部的廖負責人，就神色淡然地到了二十七樓，將剛剛別人補充的紙，全部取走了，隻留下了寥寥幾張。

  從早上來，看到那位廖負責人，當著所有後勤部員工的麵，畢恭畢敬地將自己請到這間獨立的辦公室裏，雲裳就知道這位隻怕不幹淨了，現在再看到監控記錄下來的，鐵證一般地證明了，這位果然是白月光的人。

  看來，白月光是打算對自己進行捧殺，而對劉商嘛，則是想方設法地讓他多在沐父以及沐氏高管裏露臉。

  他們到後勤部報到的事情，是雲裳昨晚才定下來的，可今早來，後勤部的負責人就變成了白月光的人，看來白月光比雲裳想象中，對沐氏伸手伸得更深啊沐氏高層裏，肯定有她的人。

  不過，她在怎麽千算萬算，隻怕都算不到如今的沐辰是個外掛吧。

  雲裳仔細看了一番那廖負責人在二十六、二十七樓的所作所為，就已經知道了接下來劉商的行進線路。

  而看到廖負責人竟然還對總裁特助的工位動了一番手腳後，雲裳的眼睛頓時亮了。

  白月光不是要劉商在高層的麵前混個臉熟，也想在沐父的麵前掙表現嗎？那她索性就幫他一次，讓劉商爭取一次性全公司、整棟樓揚名。

  再次感謝了一番白月光惡心人的手段給她準備單獨的會議室，還當著所有後勤部員工的麵，這種惡心的手段，除開白月光，雲裳不做其他的猜測如果不是她，雲裳就沒有單獨的辦公室；如果沒有她，雲裳也不可能有大把的時間，讓她可以毫無打擾地完成自己的計劃。

  她將監控畫麵轉到了自己的手機上，看到外麵後勤部的大廳，沒幾個人在之後，打開了辦公室的大門，悄無聲息地溜了出去。

  半個小時後，借著手機上的監控畫麵，雲裳沒驚動任何一個人，重新回到了自己的辦公室裏。

  回到辦公室的第一時間，她就登陸上電腦，將先前監控裏捕捉到的自己離開還有回來的畫麵，以及自己離開辦公室後去的地方，痕跡全部清除。

  按照當時廖負責人下的手來看，一時半會應該輪不到那事的發生，趁著這點時間，雲裳也打算給自己裝裝逼、揚揚名。

  劉商養子的身份，在這總部大廈是公開的。

  雖然不像是上一世，所有人對劉商的態度可比對沐辰好多了這也難怪，當時的劉商還掛著沐姓，而且一來沐氏大樓報到，他就去了二十五樓，反而作為沐父親生兒子的沐辰，卻呆在了十七樓。這樣對比之下，但凡是有點心眼的人，都知道該對誰更好但他畢竟還是沐父親口承認的養子，地位不管怎麽樣，肯定還是跟一般的員工，還是不一樣的。

  所以，暗地裏關注著他們兩人的人，可不再少數。

  尤其是那一撥距離沐父最近的各一級部門的總經理，這其中隻怕有不少的人知道沐父是打算將劉商當著繼承人培養的。

  被人關注之下，不管雲裳還是劉商做什麽，都很容易被放大。

  比如劉商現在任勞任怨地發揮自己後勤部螺絲釘的功效，估計很快就會傳到沐父的耳朵裏，然後再對比雲裳一來就給自己弄了一間獨立辦公室的遊手好閑，沐父的心會偏向哪一方，不言而喻。

  上一世，白月光就是用著這樣的手段，一步步讓沐父對沐辰失望，讓自己的兒子成功上位。

  這一世嘛，雲裳決定以彼之道還施彼身，讓白月光體會體會搬起石頭砸自己腳的滋味。

  至於自己裝逼的機會，跟白月光給劉商創造一個道理，雲裳也給自己創造了一下。

  雲裳正在創造的時候，負責接線的後勤部員工接到了來自三樓倉儲部的電話，說是有一台電腦出問題了，問能不能派個人上去看看。

  那接線的員工懶洋洋地說已經登記好了，到時候會安排人去看的。

  那邊估計是很著急，聽到接線員工那不耐煩的語氣後，又急促地催了幾句，說是出問題的電腦，裏麵有非常關鍵的數據，老大要用的，必須要盡快修複。

  倉儲部跟後勤部差不多，都是屬於公司的邊緣部門，便是所謂的“老大”，也沒什麽可怕的，那接線員依舊懶洋洋地應付：“知道了，知道了，有人的話，馬上就給你安排，行了吧？”

  “好好好，麻煩了，麻煩了……”

  電話掛了之後，接線員嘀嘀咕咕地罵了幾句，雲裳卻沒看到他要馬上安排的意思。

  勾唇一笑，雲裳靜待看好好戲。

  再過不一會兒，又有其他的部門電話過來。

  “好的，好的，好的，你放心，我馬上安排人上來……”這一個打電話過來的，應該是個重要的部門，那接線員懶洋洋的語氣再也沒了，雲裳在一邊看著，他連電話都還沒掛掉，就已經在安排了。

  兩三個電話之後，三樓倉儲部催促的電話再度打下來了。

  “我知道，但這會兒沒人我怎麽給你安排？”接線員被催得不耐煩，開始反問對方，“其他人都在忙，現在就清潔阿姨有空，難道你要讓我找個清潔阿姨上來給你修電腦嗎？”

  “好了，我知道了，就你們著急，電腦打不開，整個公司都運轉不了是吧？”

  “知道了，人回來我就給你安排，行了吧？”

  話了電話之後，接線員又是罵罵咧咧地說了幾句，剛好這時候，出去忙的人回來了，就問他怎麽回事。

  “還不是三樓的，一直在催，催個鬼啊……”接線員就跟問話的人抱怨了一番。

  “三樓的？那著急個屁，他們又不涉及什麽關鍵業務。這些人為了催，真是什麽牛都敢吹了。”那個人跟著接線員也嘀咕了幾句。

  後勤部的接線員是大家輪流值班的，像是現在這樣的問題，幾乎每個人都遇到過，壓根就沒將這一通電話放在心上。

  “剛行政打電話讓準備三十個圓凳子到七樓703會議室，你們會有空，幫著弄一下……”接線員又接到了一通電話安排，衝著背後暫時沒事的人叫了一聲。

  “我去吧。”帶著辦公室也無聊，雲裳應了這句話。

  她從那獨立的辦公室走出來，霎時就驚住了一片在外麵共用職場的人，大家麵麵相覷之後，好幾個人同時站了出來，表示一起送凳子。

  三十個圓凳子說多不多，說少不少，用拖車一般兩個人就行了，雲裳便在主動站出來的人中挑選了一個看上去頗為順眼的年輕人，一起去固資庫房搬運凳子去了。

  這是一個很簡單的工作，尤其那年輕人知道雲裳的身份，整個過程中，搶著做事，雲裳也沒廢多大的力氣，就完成了這件事。

  接著她又陸陸續續地接了幾件雜事。

  跟劉商最差都在二十六樓上活動不同的話，雲裳的活動範圍，最高的樓層，大概也就是幫著人資的同事安排麵試會議的時候去了一次十四樓，剩下的，都是在個位數的樓層活動。

  陸續做了快一個小時之後，雲裳再回到後勤部辦公職場的時候，就看到了一群人圍在了那接線員的旁邊。

  “後勤部真是越來越厲害了啊？我們打了四五個電話，竟然一個後勤部的人都請不動，現在我親自來請，廖主管能幫忙安排下嗎？”一個四十歲左右的中年人正陰沉著臉看著對麵的廖主管，陰陽怪氣地說道，“要是我也請不動的話，要不要我給經理匯報下，讓我們倉儲部的經理親自下來啊？”

  “趙副經理，實在是不好意思，主要今天我們人手確實不足，不是故意不給你們安排的。”

  “人手不足？”趙副經理一聲冷笑，“我來的時候可是看得清清楚楚，你們這幾位員工都閑得在打遊戲了，你現在告訴我人力不足？”

  廖主管再次賠笑：“趙副經理，這幾個是負責電器設備的，電腦那麽高端的玩意，他們哪裏懂維修？是我們的運維人力不足，你看那片位置，那才是運維的工位區，現在一個人都不在，都在忙著呢。”

  “好了，我懂了，果然是瞧不起我們倉儲部。”趙副經理如何還不懂廖主管的意思，“我把話放在這裏，那電腦裏麵的東西非常重要，上麵一直催著要呢，我們也已經找了你們後勤部數次，你們愛安排不安排，反正上麵追責下來，我也不推卸責任，我實話實說。”

  “趙副經理放心，一旦我們的運維回來了，我肯定第一時間給你安排人。”廖主管並未將趙副經理的威脅放在心上。

  其實這樣的事，在後勤部幾乎每日都在發生。

  資源人力都有限，但各個部門總是不可避免地在同一個時間裏發生一些相同的麻煩，沐氏那麽大的公司，部門眾多，當所有的需求都在同一時間發出的時候，後勤部肯定要根據具體情況以及事情的緊急程度去安排協調人力。

  比如現在，其他幾個部門的電腦都出問題了，那些部門都比倉儲部更重要，後勤部自然是看碟下菜，優先安排了。

  而且，那些小部門，大概也是知道了後勤部這樣的規律，所以每每有問題的時候，總是不斷地強調自己的問題又多重要多緊急，不停地催促後勤部。

  久而久之下來，關於“緊急優先”的這一項規定，後勤部也隻在麵對重要部門的時候，才會考慮了。

  其他小部門的需求，一律延後。

  可以說，廖主管今日的安排，就是一個後勤部的常規選擇，所以他並不覺得自己這樣的安排有什麽問題。

  但這一次，他顯然碰到硬茬了。

  因為這一次，倉儲部的人並未有任何誇張的水分，那電腦裏麵的數據，確實是上麵老大急著要的。

  不過跟後勤部的人一直以為的所謂的老大就是倉儲部的經理不一樣的是，這一次要的人，是總裁特助，整個沐氏集團裏，僅次於總裁的二把手。