黃萬的話一說完，會議室裏的氣氛就有些緊張了。許朗之、許孝文和馬捷超的麵色就有些不好看了，許朗之和馬捷超還能保持冷靜，畢竟年紀和身份都在那兒擺著，可許孝文卻有些按耐不住，氣鼓鼓的，眼神也如無數把鋼針刺向黃萬。

  可黃萬卻似沒事人一樣，舒服地靠在椅背上，端起茶杯輕輕地品著茶，完全無視許朗之三人不善的目光，黃子華為了力挺父親，便也瞪著對麵的許孝文。

  這個時候，許誌豪適時地出言打著圓場，“黃總發表了自己的意見，這很好，我這裏強調一下，我們是開會，大家要充分研究，就是要暢所欲言，有不同的意見都可以提出來，有好的提議也可以說出來，就像許朗之董事的提議就很中肯，一看這是為了集團的前途認真思考過的，你們如果有新的想法也可以提嘛！”

  說完，許誌豪便也泰然自若地喝著茶。會議室裏一下子變得安靜起來，氣氛壓抑得很。許久，隻聽到馬捷超清了清嗓子，“我想大家都有很好的想法，可是又無法一下子說出來。那我就先說兩句，算是拋磚引玉吧。”眾人都鬆下一口氣來，其實按照在座人的身份，也輪你馬捷超來說話了。

  馬捷超是個很儒雅的人，至少外表是這樣的，雖然他一直躲在許朗之身後，可許氏集團內部沒人敢小看馬董事，大家都在議論，說馬捷超其實是許朗之父子的軍師，是那個在幕後出謀劃策的人。平常隻聽到許朗之父子在人前說話，很少聽到馬捷超說話，但隻要他發言，大家都不敢輕視，還都得認真地聽。

  隻聽馬捷超慢慢地說：“剛才，朗之兄和黃兄都說得很好，鄙人認為，許氏集團要想躋身國內乃至世界聞名的企業集團，單憑著現有業務模式和細分市場，恐怕不行，我們這個細分市場比較特殊，即便是市場有足夠容量，也不可能任由我們去開發，因此，我們必須要尋找新的、有潛力的市場，至於房地產開發是不是個適合的市場，能不能進入，我覺得現在下結論為時尚早，可以安排專業人員去做一下調研，等到有了調研論證的結果，我們再來做研究也不遲。”

  馬捷超的話不愧是老成持重之言，此番話一出，有些人在心中已經點了頭。黃萬也不得不佩服馬捷超，好一招以退為進，即便隻是確定調研的決議，也證明了許朗之的勝利，許朗之的威信就會在集團內部得到加強。

  黃萬不由地有些擔心，扭頭看了許誌豪一眼，許誌豪卻不動聲色，放下茶杯，說道：“馬董事講完了？”馬捷超向前欠欠身，微笑著向許誌豪點了點，“講完了，講完了，鄙人愚見，董事長見諒！”

  許誌豪也笑了笑，扭頭看向眾人，“你們還有什麽意見嗎？都提一提吧！”黃子華笑著對許誌豪說：“董事長，我想說說自己的想法。”許誌豪滿意地點了點頭，“好，子華，你說吧！”

  黃子華環顧一下四周，“各位董事，集團公司的發展方向是個非常重大的問題，關係到集團生存的大問題，如果調整失誤後果將非常嚴重，那麽就不可能在倉促間確定。現有業務和發展方向也是在幾十年，乃至幾百年內，由幾代人最終確定下來，所以，不要寄希望於開一兩次會就把這麽重大的問題定下來。那麽，集團公司現在需不需要改變呢，我認為當然要變，而且要向好處變，要抓住國內整體經濟快速崛起的契機，尋求突破，不光是發展方向的問題，還應該是整個集團內部管理、組織運營、效率提升和企業文化的變革，要充分調整企業內部的整體運行效率，要體現集團內部的親和力和包容性，調動積極力量共同促進集團公司穩定快速的增長。”

  說到這兒，許孝文在對麵哼了一聲，“甭在這兒唱高調，說這些空的、虛的，有什麽用，我們是要給集團公司一個發展的市場和提高的領域，你說了這麽多，有什麽實際意義？”

  黃子華被許孝文打斷，也不惱火，微笑著聽完許孝文的發言，接著說：“許總的提醒很必要，我們不能講高調，要提升集團公司的活力，就是要認真地對內、對外進行調查研究，向決策層和經營層提供決策依據，要把問題說準確、說明白，同時，也要提出針對性的解決辦法。要對發展機遇說清楚、說充分，把依據、理由和實施策略說全麵。這樣才是對集團公司負責任的做法。我這裏並不反對調整集團公司的發展方向，但必須是在調查研究的基礎上做出的，不僅要看外麵哪個市場是藍海，有發展潛力，還要看內部有哪些優劣勢，有沒有足夠的能力承接新市場、新業務。”

  說到這兒，黃子華看到許誌豪微笑著向他點頭，黃子華受到了鼓舞，繼續說道：“房地產開發對於集團公司來講就是一片空白，我們從前沒人做過，不了解其中的操作方式和需要注意的問題，就這樣大張旗鼓地轉型是不切合實際的，很有可能給集團公司造成損失。據我粗淺的了解，國內土地使用政策還未最終確實，沒有土地無法進行土地上麵房產開發。而國外采用的一般政策是國家利用土地使用權拍賣的方式將土地交給房地產開發商，由開發商委托設計公司進行樓盤整體設計，通過設計方案形成獨立的銷售單元，預售給購買者，這就需要設計方案能夠吸引購買者，總體價格又在購買者能承受範圍內，否則開發商將會遭受虧損，甚至無法按進度開工，同時，樓盤建設過程中還要受到多方利益相關方的影響，而且在實際辦理房屋產權交接等業務時，流程都很複雜，操作環節也多，牽扯開發商較大的精力，這些問題都需要逐步學習和解決，所以即便要進入房地產開發行業，也需要一個學習和適應的過程。”