吳笑天同家人聊完視頻，感慨萬千，他忽然想去人才市場見見工。

  雖然說他參加了幸福門弟子大招新，按照一般江湖規慣例，成為了一門派的內門弟子，最低限度可以混全勤，當上升到砥柱級別的時候，還可以根據自己對門派的貢獻值參與分成。

  不知道這幸福門門派福利怎麽樣，自己還真的沒有上網去查看過呢。

  吳笑天一時好奇，便打開幸福門了幸福官網。

  官網彈出來，網站做得不錯，一看便感覺上麵喜氣洋洋，符合新年快樂的應景，紅袖添香，女性溫情，契合其門派特色。

  吳笑天從其中的橫欄裏找到幸福門的門派福利。

  吳笑天打開看看，裏麵福利林林總總，總體分為男弟子福利和女弟子福利。

  吳笑天選擇了男弟子福利打開看看，裏麵分為撲街福利、內門福利、砥柱福利、上尊福利、大神福利、特別貢獻福利、排名等級福利、渠道福利、出使福利、要約福利等。

  撲街也有福利啊？

  一般門派對撲街是沒有任何福利的，怎麽這幸福門這麽好，對撲街也有福利？

  吳笑天好奇心大發，打開看看。

  隻見上麵寫著：“凡入我幸福門均有幸福豆，我幸福門對於撲街也發幸福豆，為本門派貢獻越多，幸福豆也就派發越多！”

  什麽是幸福豆呢？相思豆聽說過，幸福豆聞所未聞。

  吳笑天一頭霧水，點擊幸福豆進去看看。

  “種瓜得瓜，種豆得豆！入我幸福門，頒發幸福豆。1000幸福豆，對應1微諾江湖情義幣。滿1000萬幸福豆，即可提現為相應的江湖情義幣，約合10兩黃金。”幸福豆提現說明介紹。

  看到這提現說明，吳笑天不由得心裏低嘀一聲，滿1000萬才可提現，這猴年馬月才能有1000萬幸福豆呢？

  不過也難說，萬一人家的幸福豆就是上億上億的發呢？

  還是點開自己男弟子內門福利看看吧。

  內門福利：“內門弟子有全勤，全勤須網上宗門打卡，從每月1日至該每最後一日，最多允許請假一天。

  全勤分為四等：低等全勤，中等全勤、高等全勤及特等全勤。

  低等全勤，每天宗門打卡，完成門內日常任務，獎勵1000幸福豆。

  中等全勤，每天宗門打卡，完成師傅指定任務，獎勵10000幸福豆。

  高等全勤，每天宗門打卡，完成宗門指定任務，獎勵100000幸福豆。

  特等全勤，每天宗門打卡，完成宗門特別任務，獎勵1000000幸福豆。”

  看完內門福利，吳笑天心裏涼了半截，特等全勤才百萬幸福豆，那豈不是要白幹十個月萬才能提現一次？還得是特等全勤才行！

  這幸福門也太摳門了吧？！

  看來當幸福門的內門弟子，不吃香啊！極可能一年都提現不了一次全勤，若是低等全勤，從1000幸福豆到1000萬幸福豆，那豈不是要一萬個月，天天不斷打卡？

  這特麽人有那麽長命獲得一次提現嗎？

  人生不過百年，一年十個月好計算，人生總共才1000個月，好不好？怎麽提現？

  看來在幸福門當內門弟子沒有前途，隻是不知道這幸福門的晉升之道如何？

  吳

  笑天又點開了砥柱福利。

  “內門弟子宗門貢獻值達到50萬點，可申請晉升為砥柱。砥柱除了全勤，還可根據貢獻值參與分成，分成比例五五分。

  砥柱分為三等。

  淺流砥柱，全勤1000萬幸福豆。

  中流砥柱，全勤1億幸福豆。

  急流砥柱，全勤10億幸福豆。”

  看來砥柱不錯，不僅全勤可以提現，還有貢獻值分成。

  不知道上尊福利又如何？

  “宗門貢獻值達到1000萬，可申請成為上尊。上尊按月拿福利，且根據貢獻值分成，分成比例為三七分成。即貢獻值宗門拿三成，上尊拿七成。

  上尊亦分為三等。

  初級上尊，月俸100億幸福豆。

  中級上尊，月俸1000億幸福豆。

  高級上尊，月俸10000億幸福豆。”

  那大神又該如何？

  “大神加盟或者晉升為大神，直接授副門主，年薪一超諾江湖情義幣！”

  在幸福門，砥柱以上待遇可以，砥柱以下，好像是白混了。

  反正以後可能在裏麵混的，不如看看完整這福利，日後也有個盼頭。

  特別貢獻福利？

  點開這個看看。

  “為宗門作出特別貢獻，可獲得特別貢獻福利。宗門會隨機分派特別貢獻項目，符合參與條件的弟子可參與，完成項目，經考核合格，即可獲得設置的相應福利。”

  特別貢獻福利，原來因事而設，可遇不可求啊！

  排名等級福利？

  吳笑天又點開了這個：“幸福門弟子晉升空間無限，進行排名等級自動晉升，並根據排名分配幸福豆及門內修煉資源。

  綜合排名榜，所有弟子按照貢獻值進行等級排名，進入綜合排名榜前三名者，被本門派尊為上尊，享受上尊待遇。

  撲街排行榜，所有撲街按照貢獻值進行等級排名，進入前十名維持一周者，自動晉升為內門弟子，享受內門弟子福利。

  內門排行榜，所有內門按照貢獻值進行等級排名，進入前五名維持一周者，自動晉升為砥柱，享受砥柱福利。

  砥柱排行榜，所有砥柱按照貢獻值進行等級排名，進入前三名維持一周者，自動晉升為上尊，享受上尊福利。

  上尊排行榜，所有上尊按照貢獻值進行等級排名，按排名決定上尊所屬等級及資源分配優先順序。”

  這個好像不錯，不過要實力超群才行。

  這些排名都提到貢獻值，什麽是貢獻值呢？

  吳笑天心有所動，點擊了貢獻值關鍵詞。

  “貢獻值，是指能夠為門派帶來多少貢獻，主要指標是能夠門派帶來多少江湖情義幣收入。”幸福門網站介紹。

  明白了，貢獻值就是錢的問題，能夠為門派賺多少錢。

  嗬嗬，給門派賺多少錢，門派就從中反還一部分給行為人。

  這幸福門歸根到底，就是以錢待人，誰給自己賺的錢越多，對誰便越好！

  至於撲街和內門弟子，如果不能給幸福門賺錢，幸福門又怎麽會發錢給他呢？

  渠道福利是什麽呢？

  吳笑天點開來看。

  “渠道福利是指本門派弟子利用其他門派平台賺錢江湖情義幣後，上交回本門，本門根據同其他門派協議結

  算後，同本門弟子進行的分成。

  渠道福利一般是六個月結算一次。”

  出使福利呢？

  “出使福利，是指本門派弟子所取得的武學成就，匯編出書，銷售所獲得的江湖情義幣，可以本門派弟子就銷售收入五五分成。”

  最好一項要約福利又是什麽東西？

  “要約福利，是指本門派弟子同本門約定每月具體福利，從1微諾到1重諾一個月，就看您的價值和貢獻。”

  吳笑天看完之後，更加確信，幸福門的福利，一言蔽之，你給幸福門帶來多少收入，幸福門便從中分回少部分給你。

  給幸福門帶來的收入越多，幸福門相應給回的也越多，就這麽簡單。

  想到這幸福門入門之後，即便成為內門弟子，或者是沒有收入，或者是要十個月之後才有收入的，吳笑天便更加堅定了自己要到江湖人才市場去看看的決心。

  吳笑天走出自己的出租屋，到了大街上，掃了一輛無人駕駛汽車，就往江湖人才市場去了。

  江湖人才市場，吳笑天已經不是第一次去了，是那裏的熟客了。

  吳笑天大學畢業後，就曾經有一段時間天天跑江湖人才市場，試圖在那裏找到一份工作。

  不過，吳笑天在江湖人才市場留下的隻有心酸經曆。

  吳笑天在大學裏麵學的江湖規矩專業，然後輔修了江湖商學。他在大學招聘時候沒有能夠招聘上，出來到網上投簡曆、到江湖人才市場參與應聘，也是慘遭失敗。

  吳笑天記得自己第一次到江湖人才市場應聘的樣子。

  那是一個大型招聘會，怎樣的大型？

  人山人海，裏麵十層外麵十層，到處都是求職的人員。而那幾千家江湖企業，號稱要提供十萬個職位，個個擺攤子在裏麵。

  可每個攤子前麵都排了兩三條長龍，見首不見尾的。

  吳笑天來到這人才市場，感覺自己比地上的螞蟻還要渺小。

  吳笑天拿著自己的簡曆在後麵排隊，不知道前麵有多少牛人，也不知道後麵有多少能人。

  他這身材，他這樣子，湮沒在芸芸眾生，沒有一點的特色。

  他見到那麵試考官，恭恭敬敬的遞上自己的簡曆，卻沒有得到一分鍾的麵試，就讓人家不耐煩趕蚊子似的，叫回家裏等待消息了。

  等消息，自己心裏惦記的報酬優厚的企業職位一個也沒有來電話，那些仿佛騙人的招工卻紛紛來電。

  甚至有的自己沒有投簡曆，也紛紛的來電，也不知道自己的信息是如何泄露出去的。

  而有的來電，並不是招聘人員，而是向自己銷售東西、賣廣告。

  吳笑天接這些電話都煩膩了，可又不得不接，怕拒接了，那來電正是自己心頭的好企業好職位，那豈不是錯過了人生的機會？

  吳笑天學江湖規矩的，他心裏想進江湖裏麵一間大企業，坐在辦公室裏麵做管理，指導裏麵的人員要怎樣怎樣的懂規矩，服從管理，提高生產效率。

  當然也有招聘這樣的人員，可惜人家都要求有相關工作經驗，有人脈資源，大概意思就是你進來我企業裏麵做管理，得馬上給我帶來一座金山銀山，然後我再在你帶來的金山銀山的上麵抽出幾塊銀子還回給你。

  每每這時候吳笑天就想，如果我有這能耐，我為什麽要先給你，再讓你給回我？

  （本章完）