月章明白李國慶的難處，在任何單位裏，人事和財務是最重要的部門，也是最忙的部門。他們的忙於其他的地方不同，他們是全年沒有休息的忙。李國慶說的對，財務上出了問題，開發區就要出大亂子了。

  “財政口回來我再去縣裏多要幾個人，你們先頂著。”月章對李國慶說道。

  “剩下的就看你們的表現了，有能力的年底可以殺豬吃肉，沒能力的隻能喝點湯了。對於落後的同誌，也要好好想一想，咱們要有懲罰的。”月章說的陰森森，讓來開會的人不寒而栗。

  開發區設置的標準非常高，對於還沒從什麽都聽領導安排的狀態轉換過來的人，都不知道工作該怎麽做。回去以後，各個部門抓緊開小會，討論怎麽把事情分解，盡量做到符合考核標準。

  林育英被月章教訓一次，有不服氣，但也有對月章的認可。這種大獎勵的方式確實能調動幹部的積極性，特別是在物資缺乏、工資較低的地方。別看本地趕不上省城繁華，可這裏每個人都有自己的渠道聯係外邊，或許月章就是看準了這點，才要逼迫開發區不願意動的人走出去。

  不管結果怎麽樣，經過這次開會，開發區的風氣肯定有改變。兵挫挫一個，將熊熊一窩。有了月章的開發區絕對比上任在的時候要好很多。想想看，林育英被調到生育口就是因為自己不想和上一個開發區主任沆瀣一氣。現在來了肯幹、實幹的主任，林育英就算有氣，可還是願意低頭試試。

  月章應該感謝上天給了自己機會，要是與林育英碰撞的事情沒處理好，人家走上層路線，月章啥計劃都會被停止，人或許也會被調到窮鄉僻壤當個小村長。

  與有背景的人頂牛，必須要堂堂正正，不能有半點私心。要是被別人抓住小辮子，不僅說的話不算數，自己也會掉入別人的擺布當中。

  送走了人，月章頭腦空白，今天用力氣太過，身體有點吃不消。所有的計劃都是在博弈，與縣裏領導、與手下的人、與省城來的公子哥，哪一樣沒搞好，開發區的規劃都會被拖下去。

  目前的情況算是完美，至少出現的狀況都在控製當中，還能解決。月章希望縣裏能快點把報上去的方案批下來，不要再生什麽幺蛾子。

  現實往往與想象背道而馳，月章越是不想出岔子，問題就越是找上門。

  在規劃報上去一個月，考核到縣委兩旬的時候，縣裏來了位市裏的大領導，專門要來開發區視察。

  “什麽玩意，不在上麵好好待著，來開發區跑什麽，這算不算越級管理。”月章腹誹，又不得不安排人做好準備，迎接大領導的到來。

  本來準備讓人下村，這個時候來大領導，月章隻能暫緩下村的時間，讓大家在本職崗位上做好自檢，防止出漏子。

  自從接到通知，老曲成了最忙的人，天天往各個部門跑，還把本不屬於的自己的事情攬在懷裏。