有了小廠還不夠，等它長成參天大樹，還不知要等到什麽時候。既然如此，再搞點其他的東西跟上來才行。要是搞近距離旅遊，好像投入的也不少，到底搞什麽呢？

  月章對本地的了解還是少，很多東西都是浮於表麵。自己想不出來，就發動群眾，讓大家一起跟著想。

  為了搞企業的事情，月章第一次把開發區的人給聚集起來。

  “這次聚集，算是咱們開發區第一次坦誠相見，我想要聽聽大家的想法。”在昨晚開場以後，月章直接入正題。

  來開會的人，本以為新官上任三把火，隻會把以前遺留的不聽話的人弄下去，想不到這個位新主任，要大家聚起來想辦法，真是奇了怪了。再說了，企業辦起來與自己有什麽關係，大家來開發區又不是來受罪的。

  很多人抱著這樣的想法，大家當初擠破頭往這裏來，看中的就是開發區的待遇好，能多拿錢，又不要多幹事，這裏是多美的差事。

  月章對這樣的情況有所耳聞，然而到今天才看清工作人員的冷漠。本以為自己的講話會激起眾人開創事業的情緒，誰知眾人眼裏先是迷茫，接著很多人露出看好戲的神色。

  “為了救激勵大家的幹勁，開發區承諾，隻要能介紹來企業落戶，上繳的稅款能達到萬元以上，開發區將拿出稅款金額的百分之一，給予大家一次性的獎勵。”月章決定拿出大招。

  聽到月章的話，眾人議論紛紛。一萬元的百分之一就是一百塊，十萬就是一千，這樣的獎勵力度確實不小。大家每月的工資，各種加起來也不過十來塊錢，要是能拿到這些獎勵，趕得上自己大半年的工資。

  可是，反過來想，必須得找到企業落戶才行啊。大家都是在縣裏待習慣的人，沒幾個在外麵有關係，上哪裏找企業啊？

  “為了幫助大家宣傳我們開發區，我專門讓人做了優惠政策的宣傳單，大家可以看一下。”月章繼續說道。

  宣傳單做的很粗糙，上麵一二三……寫了一些優惠的政策，和以前差不多，並沒有因為要引進企業而給出太別大的優惠。

  “主任，這些東西都是以前一樣，沒啥新東西啊。”有人向月章抱怨道。

  “是沒啥新東西，這還不是為了你們著想，把錢用在你們身上。現在大家都是宣傳員，拉來企業，獎勵都是你們的。同樣，我們不能隻有獎勵而沒有懲罰。”月章頓了頓。

  眾人心裏一沉，真正的火要來了。

  “開發區每個科室都要招商的任務，把企業招進來，獎勵按照科室來發。但是，科室第一年完不成任務的，評優評先全部取消。第二年完不成的，停止所有晉升，第三年完不成的，原則上直接調離開發區。”月章將爆炸性的要求說了出來。

  聽完月章的話，來開會的人直接炸開了鍋，這是要逼死大家嗎？一年年都有任務，還取消評優、晉升，誰給他的這樣的權力？