車隊這些人不聲不響的幹出這樣的事情，出乎很多人的意料，雖然大家看在領導的麵子上給編外人員好臉，可是這次也太大手筆，一下要這麽多的位置。情況不明，大家保持沉默，沒有人主動質疑這件事情。另一件是局辦公室主任的人選，老劉還是沒幹過有後台的小李，隻得了個安慰獎，副主任享受主任待遇。這也算是局裏局領導給他兢兢業業工作的肯定，辦公室一支筆也是必要的存在。

  小李坐在第一排，看不見他的表情，從挺直的後背看，應該是意氣風發。小道消息說小李和老大有親戚關係，和上麵的領導是直接的親屬，不知是真是假。這次調整，小李能以最年輕的主任上位，應該證明了私下的傳聞。

  老郭真是人精，內部消息知道的多，做了順水人情給小李，又賣了麵子給老大，以後肯定會收到特殊照顧。月章想學都沒得學。

  “希望大家再接再厲，”老大接著自己的講話，“這次的調整相應上級的全部安排，每個科室的負責人固定，責任明確，隻要大家做好自己的工作，每個人都有機會得到升職的機會，關鍵在於大家的趕緊，隻要肯幹，能吃苦，到第一線去，做出成績，未來一切大好光明。當然了，工作還是要講究方式、方法，做好工作的同時避免工作中的失誤，一定要謹記自身的責任在哪裏，不越線，不做違反紀律的事情。相信大家……”

  長篇大論，下麵的人聽的不耐煩，嘴上說的好聽，沒有靠山，沒有支持，類似老牛也沒有驢子叫得歡、草料好。更有這次調整沒有得到想要位置的人，內心恨得咬牙切齒，恨不得上去打這個年紀輕輕的小李。當然，老大是不敢打的，升職與否還在老大的筆下，再說老大是轉業人員，那身體壯的，一般人也不敢上前挑釁。

  還是有忍不住的，騰一下站起來，惡狠狠的望著前麵的主席台，大聲說道：“老大，這個事情我有意見，憑什麽大家都有升職，就我沒有，我是哪裏幹得不好，還是有人針對我。我覺得不公平，這樣的任命，不公開，也不透明，憑什麽我就沒別人好，我就不行。”

  老大看著站起來的，嘴角掛著微笑，看著和煦，可是很冷，點點頭，說道：“有意見是正常的，大家可以開誠布公，你要是覺得不公平，可以到我辦公室反映嘛，你問問大家還有誰覺得不公平。”

  開口就把戰火引導大眾頭上，在做的基本獲得自己想要的東西，現在一個個如老僧坐定般，不觀不言。站起來的人轉頭看看周圍的人，捅捅身邊的人，沒有一個願意站起來支持自己。

  “好，好，你們過河拆橋，當初怎麽說的，現在自己有位置了，就把我扔了，你們行，你們行。當初，可是說好的，你們可別怪我，你們……”

  站起來這位聽聲音像上次在小樹林偷聽的那個慌張的人，果然和自己猜的一樣，是後勤的原副科長，這次調整把他的“科長”二字拿去，“副”也不存在了，跟下麵的人一樣都是科員，甚至連一些自身的老機關都不如，連“股級”待遇都沒給。吃慣了貓食的，哪能這麽容易就斷掉。