第286章 鎮長怕不是傻了?
作者:葉脈      更新:2020-02-29 02:09      字數:2309
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  一時間,原本紛紛嚷嚷的會議室安靜下來,坐在會議桌旁的人目目相覷,轉而再次看向李墨,其中不知道有多少人在暗罵李墨。

  甚至有許多人覺得李墨腦袋瓦特、進水了,但同樣的是,也有人聽見心中暗暗欣喜。

  方凡眼神掃過眾人,將所有人的反應都看著眼裏,手一舉,淡淡的說道。

  “嗯,繼續。”

  “是。”

  李墨朝方凡點了點頭,繼續說道。

  “我聽說過一句話,所謂的忠誠,不過是背叛的籌碼不夠。

  所謂的法律,不過是告訴你犯法的代價有多大。

  所以我覺得,此次大規模背叛事件起源於我們監督措施的匱乏,至少他們所知道的監督措施匱乏。

  讓他們意外自己的所作所為都是神不知鬼不覺的,沒有任何後果,那背叛起來自然沒有任何顧忌,而對此,建立一個專門監察行政組織、人員的機構勢在必行,明明白白的告訴他們,我在盯著你,你敢搞事情,我就敢搞你!”

  “好,好一個你敢搞事情我就敢搞你,好,繼續說。”

  方凡點了點頭鼓勵道,而其他人也紛紛出聲叫好,不過還是有些人不善的看著李墨。

  在他們看來,李墨這個腦殘就是在自掘墳墓,雖然不打算背叛,但並不代表喜歡有人時時刻刻在自己腦袋上盯著自己、監視自己,誰還沒點,誰沒點私情,又誰不會摸個魚呢?

  李墨感受著一道道不善的眼神,心裏頓時發苦,但事到臨頭,也隻能硬著頭皮講下去。

  不過,這鍋不能背,至少不能全背。

  李墨腦子一轉,頓時話鋒一轉,繼續說道。

  “不過,一味的高壓隻能增加行政人員的壓力與抵抗情緒。

  再者就是,人非聖賢孰能無過,說起了也怪不好意思的,我也時不時會摸個魚,而這幾乎是不可能斷絕的。

  所以我認為,一定要定好監督尺度,公事、私事必須分清楚,得又一定彈性空間。

  另外就是,在提高監督的同時,增加行政人員待遇,增加不違規、少違規的獎項,獎懲結合,這才是萬全之策。”

  方凡聽著李墨的講話陷入了沉思,良久才回過神來。

  “你剛剛說啥來著,你.....摸魚?”

  李墨表情一滯,忽然愣住,麵露苦色。

  “鎮長,偶爾,偶爾,真的是偶爾。”

  方凡瞥了他一眼。

  “這是咱們稍後再提,你說的這個有些意思,不過這彈性空間在哪?薪酬加多少,又增加那些獎項呢?”

  “這個......彈性空間不用太複雜,設置一條違規標準線即可,然後用全勤獎、優秀獎、年終獎金、月度獎金,周......呃,周就算了。”

  李墨被方凡一直盯著,讓他有著不好意思,隻好訕訕放棄了自己周獎的打算,隻是他的表情和剛剛的話頓時讓許多人笑了出來,會議室緊張的氣氛一掃而空。

  “繼續說。”

  方凡手指在扶手上緩緩敲打。

  “而除了彈性空間外,在對行政人員的薪酬進行增加,不至於讓別人隨便拿點東西就把咱的人給騙走了,好姑娘得富養嘛。”

  “哈哈哈。”

  李墨死皮賴臉的說道,他的話讓許多人失聲笑了出來。

  “想加工資?行,你說加多少合適?”

  “嘿嘿,我們現在的工資就不少,要不就隨隨便便加個三.....呃,兩倍?”

  李墨本來有些飄,但看見方凡瞬間漆黑下來的臉色,頓時渾身一寒,冷靜下來。

  “李墨,你直說吧,準備讓我多久破產?半年?三個月?還是一個月?”

  “這,鎮長,我那敢呐,這不就三.......咳咳,兩倍嘛,對鎮長來說,對寧安來說,那還不是灑灑水?”

  “滾,原本寧安行政人員有多少薪酬你不知道?靈果、獸魂、各種寶物,還有貢獻點,哪樣不值錢了?你讓我翻兩倍?信不信我一巴掌把你糊牆上?”

  “這,皇上不餓差兵,打一棒子還賞顆糖呢,你光打棒子,這不耍流氓嗎?”

  李墨咬著牙,露出一副不畏強權的樣子。

  咚!

  “不可能,兩倍絕對不可能,絕對不可能!”

  方凡一拍桌子,斬釘截鐵的說道。

  “那.....要不1.9倍?”

  李墨試探的說道,方凡靠在椅子上,皮笑肉不笑。

  “你咋不說1.98倍呢?”

  “如果鎮長堅持的話,那也成。”

  李墨有些靦腆。

  “滾!”

  “1.9不行,那要不1.8吧。”

  李墨一咬牙,不饒不休的說道,讓方凡冷冷的看著他。

  而其他人看著李墨這幅死皮賴臉、為他們爭取工資的樣子,之前的不快不知不覺消失不見,反倒是對他升起一番好感。

  嗯,雖然他們兩有演雙簧的可能。

  “你閉嘴,我決定,所有人薪酬降至原來六成!”

  語出驚人,所有人都驚了,連忙看向方凡,而李墨更是長大了嘴巴,不知道該說什麽。

  老大啊,這我該怎麽辦,劇本裏沒寫啊啊啊啊。

  “不過.......”

  呼,聽見有轉職,所有人都鬆了一口氣,撫了撫胸口,把心放了下來,這樣才對嘛。

  “不過以後每個月進行一次評定,評價分數低的,警告一次,薪酬不變,連續警告三個月的,薪酬降低基數的百分之二十,下不封低,並可能伴隨職務調整。

  評分及格則不進行懲罰,連續十二個月及格,則獲得一份額外的年終獎金。

  至於評分排名前百分之十的人,薪酬直接提高基數的百分之二十,上限為基數的兩倍,也就是你說的兩倍薪酬,並增加其他有形無形獎勵,包括但不限於進修名額、優先職位提升機會。”

  方凡說完,許多人頓時就盤算起來,表麵上看來這機製的誘惑很大,隻要足夠優秀就可以把工資翻倍,隻需要達到前百分之十就夠了。

  不過,這一切建立在評分標準之上,不然這套機製也隻會成為紙上的大餅,看得到吃不到。

  相通這點的諸人連忙看向方凡,而方凡的臉上卻露出了一絲詭異的微笑,讓他們心中升起一絲不祥的預感。

  “評定標準由你們來定。”

  話音剛落,所有人頓時吃驚的看著方凡,眨巴眨巴眼睛,這.....鎮長怕不是傻了?