第127章 他確實實力過硬

  　　婦女依舊哭哭啼啼不肯離開，邢主任帶著其他幾名實習醫生過來。

  　　了解過情況，他隻能抱歉的說，“老大姐，當時的手術是我做的，你愛人同意的，我們醫生的職責就是救死扶傷。截肢是不得已的做法，如果不截肢，你兒子也活不了。”

  　　喬菀也勸，“沒錯，阿姨，你兒子雖然失去一條腿，但他還保留一條好腿，以後還能依靠拐杖行走。你可能沒看見雙腿被截肢的患者，高位截癱的患者，他們無法行動，隻能躺在床上，或者終身輪椅相伴。你兒子還有一條好腿，他已經很幸運了。”

  　　婦女被做了好一會兒思想工作，似乎想通了一些，不再哭鬧了。

  　　“走吧阿姨，我扶您去休息室，休息一下，喝點水，你也累了對吧！”

  　　喬菀把婦女扶走，眾人也都散開，醫院又恢複先前的秩序。

  　　林秀英沒離開，她也跟著過來，生怕那婦女傷害喬菀，她得在旁邊看著。

  　　婦女坐下來，喝了熱水，心情稍微平複了不少。

  　　想起自己的兒子，婦女又唉聲歎氣，“可我兒子，好好的以後沒辦法正常走路，我一想這個就心裏難受。”

  　　“阿姨，我能理解你的感受，不過您也不要太難過，您兒子從膝蓋處截肢，失去了一條小腿，像這樣的情況，可以通過安裝義肢來幫助行走。”

  　　“什麽一隻？”婦女的眼睛猛地一亮。

  　　“就是輔助行動的假肢，如果您相信我，我有辦法為您兒子安裝合適的義肢，以後他也可以像正常人一樣行走自如。”

  　　“真的嗎？”

  　　“真的，我以我的人格擔保。”

  　　喬菀可以向她保證這一點，雖然80年代的假肢技術不如現代的好，但是她可以通過係統商城，為對方安裝到現代的假肢。

  　　現代的假肢技術成熟，更方便殘疾患者行走生活。

  　　“好好好，如果你能讓我兒子重新走路，我給你磕頭謝謝。”

  　　婦女徹底被感化了，喬菀叮囑她，“三個月後你帶你兒子來醫院複查，到時候掛我的號，我會幫他安裝義肢，讓他重新站起來。”

  　　“好。”

  　　婦女總算放心的離開了醫院，喬菀也鬆了口氣。

  　　醫院常常會遇到醫患糾紛，有嚴重的醫生可能麵臨生命危險，喬菀今天安撫了患者母親，也避免了更多的麻煩。

  　　林秀英見媳婦處理好了棘手的事，心裏多了一抹讚歎，“喬菀，現在沒事了，媽也走了。”

  　　“嗯，謝謝媽。”

  　　喬菀也感激林秀英剛才站出來護她。

  　　林秀英離開後，喬菀投入工作中，鋼廠這邊，顧承的人事任命正式下達全廠。

  　　員工們一部分人認為這是必然的結果，畢竟顧承是廠長的兒子，可不得安排好點的工作？

  　　也有一部分人認為顧承提拔幹部隻是早晚的事，因為他確實實力過硬，技術一流，當技術部的經理，實至名歸。

  　　顧承回到技術部的時候，同事們都為他慶祝，紛紛恭喜他，要讓他請客吃飯。

  　　“好，回頭我請大家吃飯。”顧承爽快的答應。

  　　車間主任姚主任也過來表示祝賀，“顧承，你小子前途無量啊！”

  　　“謝謝姚主任。”顧承道謝。

  　　姚主任點點頭，看著他，心裏有不少感慨。

  　　當年就看中顧承有能力，覺得他未來可期，現在事實證明，他不但自身能力強，而且家境背景都非比尋常。

  　　要是他女兒早能和顧承走在一塊，有顧承這樣的好女婿，多好啊？

  　　可惜啊！

  　　他們姚家沒這個福分。

  　　“顧承，恭喜你晉升經理。”

  　　姚麗娟也過來找顧承，主動表達祝賀。

  　　“謝謝。”

  　　顧承不想和姚麗娟多說什麽，他們之間好像也沒什麽好說的。

  　　姚麗娟已經釋然不少，“顧承，你不用怕我，我不會纏著你了，我想通了，以後大家還是做朋友吧！”

  　　雖然說沒有辦法和顧承走在一起，但是她的心裏依舊喜歡著顧承。

  　　可她也知道自己和顧承之間的差距，她不會再繼續糾纏他了。

  　　“好。”顧承答應了，隻要不涉及感情，他覺得可以接受做朋友。

  　　顧承的晉升，孟成軍則被調崗，當顧承來到技術部經理辦公室時，遇到還沒走的孟成軍。

  　　“孟經理，我來做交接的。”顧承打招呼。

  　　孟成軍從座椅上起身，盯著他看了片刻，冷笑一聲，“顧承，你真的很好命。我羨慕你！從你進廠後，就得到我嶽父的賞識，現在你成了他的兒子，他以後定會更加器重你。可能要不了兩年這個鋼廠都會交給你管理。”

  　　顧承覺得孟成軍的話有些風涼話的意思，並非誠心，他平靜說道，“廠長他身體康健，年齡也不老，可以繼續領導鋼廠20年，現在說鋼廠交給誰，未免太武斷了吧！”

  　　“你現在今日不同往日了，你是廠長兒子，你的一句話就能隨便改變一個人的命運。我這個技術部經理的位置，你也是張口就來。”

  　　孟成軍拍拍顧承的肩膀，意有所指。

  　　顧承聽出他話裏的意思，反問道，“孟經理，你是認為廠長晉升我，是我主動找他求來的職務嗎？”

  　　“我沒這麽說，但是，現在事實擺在眼前，如果不是因為顧承你，我也不會被調去管生產。”孟成軍攤牌。

  　　顧承覺得他的想法有些奇怪，“管生產有什麽不好？生產部門也是鋼廠主要部門，廠長委任你，說明他看重你，信任你。”

  　　“少來這一套，嶽父他突然組建核心研發組是為什麽？讓你擔任研發組的助長，現在又提拔你當技術部經理，下一步不就是為了重點培養你嗎？”

  　　孟成軍不得不為自己考慮，他以前給顧承穿過不少小鞋，在顧承還不是趙家兒子的時候，他對他有過諸多的刁難。

  　　現在顧承一旦上位，有了權力，以後還不得像他刁難他那樣刁難他嗎？

  　　顧承知道孟成軍看不起自己，他冷道，“現在人事任命已經下來了，還能怎樣？我總不能為了照顧你孟經理的麵子，而放棄任命吧？”