第十九章 天底下本沒有道理存在這麽好的事。

  　　鍾酉酉震動，倏然揚起臉望過去。

  　　在此之前，畢方總部任一部門都未有過在整個集團範圍內選拔的先例。甚至中層以上管理人員的人事變動一般也僅作向下兼容，鮮少有子公司的中高層可以魚躍龍門，被擢升進入總部的情況發生。

  　　整個集團都涇渭分明如此，遑論占據重要戰略地位的總部研發中心，在郭兆勳治下時期，更是與子公司所謂的研發部門有著不可逾越的天塹鴻溝。比起子公司研發人員的魚龍混雜，總部研發中心對於學曆與院校的要求十分苛刻，也正因此，鍾酉酉在被撤銷博士學位，僅留有本科學位的那一刻起，就未再對能夠進入畢方總部研發中心抱有任何指望。

  　　“通過此次內選計劃選□□的人才，後續將直接參與總部LUR項目與仿生技術項目兩大重點專項的研發。選聘一共分為筆試和麵試兩個部分，具體選聘要求會在後續集團通告中作出詳細說明。”

  　　葉丞在鍾酉酉的灼灼視線下麵容不變，說得清晰湛然：“中秋節後，因為集團零部件供應問題，我需要出差一趟，集團內選期間我應該不會在晏江市，考核內容也不會由我擬定或者審核。但我相信，無論筆試還是麵試，隻要你肯參與，都可以做得很好。”

  　　“同時，有關博士學位被撤銷，為了避免在麵試環節，可能會被人過度解讀，我會提前告知韋昀。他作為本次內選的麵試官之一，假如有人當場提及這件事，會幫忙暫作回避，著重對其他方麵的問詢。當然，這些都隻是權宜，由褚行昌一手釀成的錯誤局麵，我可以向你保證，”葉丞目光平穩地看過來，“日後必然會得到扭轉與公允。”

  　　鍾酉酉直直望著他，眼眶倏然間變得通紅。

  　　如果要自作多情一些，甚至可以質疑，葉丞節後出差的日期與集團內選日期重合，以及考核內容不經由其擬定審核，都與他刻意避嫌，試圖令她更加名正言順重新進入畢方總部研發中心有關。而即使這些都毫無關聯，可從前一晚對她的絕對信任，到今早給出的肅然承諾，葉丞無疑是在試圖挽回鍾酉酉曾經絕望步入的荊棘歧路，像是想要補救經暴雨捶砸過的紙張，將每一寸褶皺都細細撫平到原本該有的樣子。

  　　天底下本沒有道理存在這麽好的事。可如果沒有，為什麽鍾酉酉自小到大，自始至終承載過的痛苦，都可以在葉丞這裏得到妥善安放；可如果有，又為什麽她環顧二十三載，所見所得，也隻出現在葉丞一人身上。

  　　“怎麽了？”葉丞觀察到鍾酉酉反應，又道，“應該不必擔心再會受到褚行昌鉗製。以前的潤恒科技，他的確能夠做到單憑人脈關係就一手遮天，但經過前段時間人事變動，現在的潤恒科技他未必還能做些什麽。即便有心妨礙，也會考慮到現階段仍處於競爭院士候選名額前夕，不會輕易弄出動靜。”

  　　鍾酉酉微微垂眼，心不在焉搖了搖頭。“我沒在考慮他。”

  　　她像是有未盡之語，葉丞因此靜默，給出一定留白時間。半晌，聽到她小聲問道：“如果可以進到總部，會對你在某些方麵造成不利影響嗎？”

  　　葉丞直接道：“不會。”

  　　鍾酉酉看了看他。

  　　葉丞又留白了片刻，察覺她應該沒有再講話的想法，於是關電腦起身去準備早餐。正要問一句主食選擇，聽到鍾酉酉在身後低低的，卻足夠清晰的一句話：“……謝謝哥哥。”

  　　中秋假期過後，葉丞從外地出差回到晏江市時，集團內部選聘的擬錄用人選也已經基本由幾位高管敲定。趙明義親自開車前往機場接人，等到將隨行其他人都摒除到另外的車子上，車內隻留有他跟葉丞兩人，趙明義開口先詢問了葉丞的出差結果。

  　　葉丞未加掩飾：“不夠理想。”

  　　此次出差，主要還是為了解決前不久國外核心零部件供應商突然拋出的斷供難題。

  　　茲事體大，雖然畢方自身如果能趕在斷供之前將高精度核心零部件成功研發並達到量產無可否認會是最完美的解決辦法，但就這麽孤注一擲未免過於冒險，況且客觀而言，以畢方當前的研發進度，對於斷供時限最為迫近的高精度傳感器零部件的研發也並不樂觀，為此幾經專題會討論，在有人提出國內有兩三家小型企業專攻高精度傳感器研發，或能緩解畢方供應問題之後，葉丞這才帶隊前往對應幾家企業的產業園區進行考察。

  　　“有兩家精度過低直接不可用，另有一家良率不過關，目前不能滿足生產需求。雖然承諾當前正在研發的產品未來會滿足良率標準，但屆時究竟成果如何還未可知。”葉丞接著道，“虞總已經獲知了消息，表示如果國內供應商確認無法解決供應問題，之後會考慮由他出麵，跟國外供應商再做斡旋。”

  　　趙明義歎了一聲，聽到葉丞問道：“集團內選進行到什麽程度了？”

  　　“正準備跟你匯報呢，擬錄用名單在這。”趕上紅燈，趙明義將文件夾呈交到葉丞手上，正容道，“一共有六位，崔通給仿生技術項目那邊要過去倆，高旭光要過去一個，剩下三位大家存在一些爭議，我覺得有必要跟你詳細展開說明一下。”

  　　“首先是第一頁這個，院校跟學曆都很一般，筆試跟麵試的表現呢，也很難說有什麽亮眼的地方。之所以單獨拎出來跟你說是因為，”趙明義道，“在麵試之前，江董特別跟幾個麵試官一一都打了招呼，要求我們務必錄用他這位親侄子。”

  　　見葉丞沒什麽表情，趙明義又接著道：“我是覺得，江董畢竟已經在畢方經營了多年，背景深厚，不能小看。雖說你現在有虞總的大力支持，但空降畢竟根基不夠穩，又剛來就麵臨多事之秋，隨時都可能被人借題發揮，總歸還是需要在董事會上爭取這麽一位強有力的董事給幫腔支持。況且前陣子仿生項目的建設江董還給搭過人情，我覺得沒必要為了一個內選名額而開罪他。”

  　　葉丞道：“其他人怎麽說？”

  　　“高旭光這人你也知道，人情往來那向來是不理會的，直接就講明了說不留。我跟崔通的意見都是留下來，大不了就讓人掛個閑職嘛，也影響不了什麽。韋昀說是留不留全看你的意思，他個人沒什麽意見。現在就是看你要不要留人了。”

  　　“我的意思是不留。”葉丞平淡道，“先河一開，後麵很難再拒絕同類事件。”

  　　趙明義微微吃驚，看了葉丞一眼，仍舊勸道：“話是這麽說，但現在國內哪家企業還能少了關係戶？聽說有的甚至單獨辟出來一個部門給養著，咱們研發中心這邊算是少的了。要是不留，回頭江董被下了麵子，估計要不高興，以後萬一給咱們找茬……”

  　　趙明義還要再勸，一眼瞥見葉丞眼神淡淡掃過來，迅速住了口：“我知道了。”

  　　“第二頁這個李闕，”趙明義接著道，“是全球專業排名前十的院校博士畢業，高材生，剛回國工作滿兩年，說本來是因為女朋友去了子公司那邊的城市工作，現在分手了，就想換到總部這邊，畢竟這邊的平台更大一些。李闕原先在子公司那邊是負責零部件設計，筆試跟麵試大家都沒什麽異議，除了可能性格上有點年輕氣盛，但年輕人嘛，這是通病，不算什麽。現在主要是，李闕原本對口的是高旭光那邊的工作內容，可他提出來想嚐試韋昀那邊的控製算法研發。”

  　　趙明義道：“要是按照尊重個人意願來說，去韋昀那邊也不是不行。可問題出在高旭光身上，他堅持要這個人，說他那邊時間緊任務重，人手緊缺，校招進來的新員工培養周期又太久，他沒那麽長時間手把手帶人，一定要這個李闕，所以想著問問你要怎麽分。”

  　　葉丞道：“韋昀有沒有說些什麽？”

  　　“韋昀倒是沒說什麽。”趙明義回憶了一下，說道，“你跟他共事那麽些年，也不是不了解他，他本身就不是愛跟人起爭執的性格，高旭光又在那邊使勁扮會哭的孩子，韋昀最後好像就隻說了個‘行’。”

  　　見葉丞不置可否，趙明義又提議道：“要麽就讓李闕先在高旭光那邊頂到年底，等過了最緊要的中期審核，再讓他去韋昀那邊？畢竟咱們現在明麵上雖說LUR項目是高旭光的核心零部件跟韋昀的控製算法齊頭並進，但實際上，咳，不得不說韋昀那邊的進展確實非常一般，年底之前很難看得到希望，中期審核還是得指望高旭光這邊。就是如果這麽辦，可能得讓韋昀失些麵子。你覺得呢？”

  　　“我不認為會哭的孩子就應當給糖吃，同時也不認為麵試可以隨意忽視被麵試人的個人意願。”葉丞語氣平靜，“但是，跟李闕說明白，既然決定選擇從事控製算法研發，除非特殊情況，短時間內不允許再在研發中心內部作出崗位更改。”

  　　“明白。”趙明義應了一聲，接著道，“還有最後一位，就是第三頁的小姑娘。怎麽說呢，麵試過程中關於她的爭議是最大的。”

  　　葉丞因此翻到最後一頁。右上角一張照片引人矚目。

  　　那是鍾酉酉當年準備校招簡曆時，特地拍攝的兩寸免冠照片。她的就業目標曾經十分篤定，在畢方集團進入輔江大學開展校園招聘宣講會之前，鍾酉酉不曾向其他任何企業投遞過簡曆；在宣講會之後，直到葉丞離開輔江大學前，也未再有過其他投遞行為。葉丞還記得她當年身穿正裝，拍照時微微緊張的樣子，像是鄭重其事地對待人生中一件至關重要的事，端坐得筆直而肅然，臉上嬰兒肥尚未褪去，眼神卻極銳極淨，宛如雨後蓬勃而出的新綠，倔強又明亮，不染塵霜。

  　　?

  　　【評論】

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  　　嘻嘻，還是進來了

  　　哥哥好棒

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  　　不急，你慢慢來

  　　好耶好耶！！！

  　　哈哈哈哈哈哈哈哈

  　　坐等酉酉被選上，爭議什麽的多來點，反正有男主在，越難越精彩，好看！

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  　　昨天睡前看章節一直在審核，今早趕快過來看，雖然專業部分我看不懂，但是不妨礙我喜歡這篇文，作者加油，等著下次更新！

  　　-完-