第289章 計劃開店

  　　周日葉茜回了傅家，陪了傅老太太一天，也跟她分享了要開店的事。

  　　“你這丫頭，就不能安安生生的，家裏哪用得著你賺錢。”

  　　傅老太太嘴裏說著葉茜，心裏卻很向往，葉茜身上有著積極向上的活力，年輕就是好，怎麽都折騰得起。

  　　而且這丫頭做事目標明確，不是圖一時新鮮。

  　　“奶奶，您不是讓我要多交際嘛，我有傅家撐腰，怎麽也得有自己的高度。所以我想開個專門服務於女同誌的會所，有品茶，汗蒸，美容護膚等項目，再增加點藝術氣息。

  　　把圈子裏的世家千金和貴婦們，還有當權者的女眷都吸引過去，也算是一種交際嘛。我可以通過她們來了解形勢變化，也能及時應付各種危機。”

  　　葉茜後麵的話說的有些隱晦，傅老太太卻懂，傅家樹大招風，藏在暗處的危機必然不少，他們要有應對各種突發事件的能力才行。

  　　而交際對於傅家來說必不可少，女人們的分量同樣不可忽視。

  　　銘哲能扛住外部一切壓力，茜茜做好後勤保障工作，夫妻倆相輔相成，這絕對是可行的。

  　　“家裏門市多，我手裏也有不少商鋪，早晚都是給你們，你想在哪開店就在哪開店。”

  　　傅老太太表達了對葉茜開店的支持。

  　　女子會所，隻服務於女性，這點就沒的說，傅家本就是商人出身，更不會限製孫媳婦做生意。

  　　“奶奶，還是您對我最好，什麽都替我想著，有你的支持我就更有動力了。我想要大點的獨棟門市，在王府井附近，不一定在街麵上，最好環境清淨些。”

  　　店麵要是在鬧市區，車鳴聲會打擾到顧客，影響體驗感。

  　　“讓老於帶你去挑，手裏門市沒有合適的，去買了就是。”

  　　傅老太太被哄的高興，門市的問題在她麵前壓根不是問題，孫媳婦開心就行。

  　　“嗯，奶奶，我準備在裝修上下些功夫，高雅藝術些，體驗環境好了，自然能留住高端人群。

  　　裝修大概需要兩三個月，可以一邊裝修，一邊招人培訓服務和按摩手法。

  　　麵部按摩，足部按摩，瑜伽按摩以及人體穴位，疏通經脈都要學。等咱們的店開起來，您一定要去體驗體驗。”

  　　葉茜說著自己的計劃，傅老太太也參與討論了內部裝修，提出建議，中式風會好一些。

  　　到了下午，程曼過來了，三個人繼續討論著開店細節問題，添加刪減寫了滿滿五大張紙。

  　　傅老爺子不知道她們在說些什麽，晚飯都延後了半個小時才吃上。

  　　但否認不了，每次葉茜來，老婆子心情都不錯，那臉上的笑容就沒斷過。

  　　這姑娘算是把銘哲和老婆子都給哄住了，真是上天入地都隨她高興。

  　　葉茜程曼留在傅家吃的晚飯，開店的大綱算是擬定了，接下來就可以邊找門市邊完善細節。

  　　晚上回到家，跟傅銘哲通了電話，說了說彼此的工作進展，互相出出主意。

  　　因為雙方行業跨度比較大，可能提出的意見，不會起到什麽作用。

  　　但卻能感覺到，有那麽一個人無條件的支持著自己，做事都有了動力。

  　　周一霍氏企業開公司大會，來的是公司的繼承人，董事以及各個部門的管理層代表。

  　　這次會議是在一樓的會議室舉行的，這裏寬敞，能容納百八十人。

  　　公司有六個外姓董事，大多年事已高，有兩個臥病在床，其餘四個參加了今天的會議，算是重視此次會議內容。

  　　管船運的宋裕華和張福，還有管倉儲的齊遠山和管後勤的劉慶。

  　　找到親孫後，霍老爺子也沒有虧待霍揚，讓他所擁有的股份跟孫子孫女持平。

  　　但為了不讓他威脅到孫子的地位，霍老爺子把霍揚調到了東麵的航線，做了天津分公司的經理。

  　　負責朝鮮韓國日本航線的運輸，這條航線航程短，危險係數小，如今霍揚駐紮在天津那邊的渤海港口，算是遠離了權力的中心。

  　　財務經理的職務空缺，現在由葉茜暫代。

  　　會議內容：匯總八月份的工作情況，討論九月份公司的發展規劃和所麵臨的問題。

  　　霍老爺子坐在首位，葉茜，霍瀟和董事坐在第一排，其他人分坐在台下，目測開會人員有四五十人。

  　　財務部在葉茜的領導下，與客戶重新簽訂合同後，也用了新的記賬方式，數據一目了然。

  　　截止到開會時間，霍氏企業的客戶已經梳理了一半。雖然損失了一小部分不再合作，但大的方向是積極向上的。

  　　“茜茜這次雖然劍走偏峰，總歸是把公司陳年的欠賬問題解決了。年輕人敢拚敢做，咱們不服老不行。”

  　　霍老爺子在中高層會議上，首先肯定了孫女的突出業績。

  　　他心裏有著驕傲，孫女算是憑借這件事，在霍氏企業打了個地基，董事們也會減輕質疑她的能力。

  　　他相信，假以時日，孫子孫女絕對能支撐起霍家。

  　　“其實大小姐可以把事情做的委婉些，咱們這次也得罪了一些客戶。”

  　　董事張福指的是有一小部分客戶不再合作，談客戶不容易，維護起來也難，失去客戶等於公司的損失。

  　　“董事長，我提議在中秋佳節來臨之際，公司定做一批禮物回贈客戶。”

  　　葉茜提出了解決意見，老實說，她那一套組合拳下來，不少客戶雖然還在合作中，但心裏多少都有不舒服。

  　　中秋送禮，還是由霍氏主動送禮，彰顯了霍氏企業對客戶的重視，也能把合作關係更進一步。

  　　“董事長，我覺得這項提議可行，客戶也分等級，大客戶和小客戶送禮可以區分開。”

  　　業務經理田順民開口表示支持，他這陣子工作壓力挺大的，客戶不滿也不敢去找老爺子大小姐，隻能拿業務人員撒氣。

  　　大小姐推出的送禮政策，確實能緩和客戶關係，減輕業務部的工作壓力。

  　　“董事長，公司客戶零零總總上萬家，送禮可不是小數目。這對於公司來說是一大筆支出，還是慎重的好，不如到過年時再研究這件事。”

  　　張福間接表示反對，送禮少說也要幾百萬的支出，公司的財政剛剛回暖，可經不起這麽折騰。