回到市裏之後，市慈善總會會長就找他談話，鼓動他加入慈善總會，而且還給他安排一個職務，任慈善總會副會長。

  聽了總會長的話，方仁正有些猶豫，因為他隻所以這麽做並非為名為利，如果他現在一下子當了總會的副會長，別人知道了，豈不是認為他是為名為利？

  因此，他就婉言謝絕。見他謝絕，總會會長非常驚訝，張孝賢一直想入總會擔任副會長，他還沒來的及幫他辦，現在他主動找他來當副會長，方仁正居然不願意。

  看了看他，總會會長非常詫異，方仁正見了，解釋道：“孫會長，我不是不想入會，隻是我覺得吧，做慈善不是為名為利，隻為了去幫助那些需要幫助的人，如果我今天捐了一百萬，然後就當了副會長，那我不就成了為名為利的人了嗎？”

  孫會長一聽這話，不禁哈哈笑了起來道：“方總，你原來是擔心這個呀，我還以為你看不起我們慈善總會，所以不願意擔任這個副會長，其實你大可不必擔心，你當了副會長，並不是有了什麽名利，而是身上有了責任，你說是吧？好了，就別擔心這些事了，加入會裏吧，我們需要你。”

  孫會長這樣一講，方仁正就感覺不好拒絕這個事情了，隻好答應下來，以後有需要他的地方，直接給他打電話即可。

  方仁正就這樣成了市慈善總會的副會長，而張孝賢呢，因為他平時表現積極，這次便與他一起當了慈善總會副會長，隻是他有點不服氣，他費了很大的力氣，才得到這個職位，而方仁正居然因為一次慈善活動就當了副會長，想起來都讓他心裏不大舒服。

  但是方仁正一出手就是大手筆，他自覺比不了，因此也沒有辦法，不好再跟方仁正計較了。

  方仁正沒過幾天，就安排人去山高縣給重建學校，動作很快。而張孝賢雖說答應了，可是回去之後好長時間沒動靜，直到當上副會長之後，才安排人去了一趟山高縣，提出，幫助學校重新修繕一下吧，重建就不需要了。

  他這樣講，縣裏麵也不好強求他怎麽樣，隻好作罷。這事方仁正事後知道之後，比較生氣，覺得張孝賢這個人不講信用，實在是太不像話了。

  而山高縣的領導得知這事後，自然是對張孝賢很不滿意，但同時對他則是敬重起來，覺得他言出必行，對山高縣的捐贈也多，所以與他的交往就多了起來。

  看到方仁正在市裏頭開發房地產，山高縣的領導就動了心思，想邀請他到山高縣搞投資搞開發，促進縣裏的經濟發展。

  方仁正此時除了在老家華康縣，為了幫助喬家睿作出成績，搞了開發外，在其他縣還從來沒有投資開發過。一方麵他現在實力還不夠，另一方麵縣裏頭的房地產還沒有發展起來，經營的空間還小，因而並沒有動過這樣的心思。

  但是現在山高縣的領導向他提出來這個問題，他怎麽辦？就派人去考察一番，看適合不適合搞開發，派的人回來後，便向他報告，山高縣經濟水平低，不適合去搞開發，還是集中精力在市裏把房子開發好吧。

  聽到這個結論，方仁正便想到後世房地產發展的情況，相比起來，還是到一線城市搞房地產開發好，將來的升值空間大，而像縣城這種三四線城市，那就差了許多了。

  盤算半天，他就沒有答應山高縣領導的要求，山高縣的領導一看就急了，又跑到市裏來找他，跟他講，隻要他到縣裏頭搞投資，縣裏頭會給他很大的優惠政策，現在山高縣連一棟像樣的酒店都沒有，實在不行，投資建個酒店也行。

  看到山高縣的領導過來求他的樣子，方仁正突然明白了一件事，隻要公司變強大了，這地方上的領導也要求著他了，現在是以經濟建設為中心，哪個領導不想著發展經濟，以創造政績？

  他在心裏暗中想了想，他現在公司急需要擴張，如果山高縣提供優惠的政策，他利用別人的力量來發展自己，那可是一件好事，隻要把管理跟上去，即使賺不到錢，也不會賠錢。

  想到這兒，他下了去山高縣投資的決心，專門召開了十人決策委員會，聽取大家的意見。大家聽了，有反對的，有讚成的，其中原來一建公司的張佑東比較讚成。

  看了看他，他就心裏一動，拍板道：“不要再爭論了，我們現在要有一個基本的思維，一切向管理要效益，雖然縣區經濟還比較弱，不適合去投資發展，但是將來縣區經濟也會發展很快，我們早去占領市場，搞好布局，對我們以後發展有利，而且即使暫時不利，隻要我們管理得法，也不會虧錢，張部長，麻煩你負責一下這個事情，如果在山高縣打開局麵，我們就向其他縣擴展，你看可以不可以？”

  張佑東現在是公司開發部的部長，雖然是從一建公司過來的，但是作風比較紮實，方仁正對他比較器重，因而就把這個重任交給他了。

  張佑東聽了，倒也沒有推辭，因為他也是一個有想法的人，原來在一建公司，有勁使不上來，現在到了方仁正公司，也想著大幹一場，而現在公司並沒有新的擴張計劃，所以現在有了這樣的機會，他就想嚐試一下。

  看到張佑東答應的比較爽快，方仁正點了點頭，就對其他人說，感謝大家的建言獻策，事情就這麽定了，如果搞錯了，他負全部責任。

  他作為老板，說了這麽一句話，大家聽了，心裏頗感安慰，因為十人委員會並不是董事會，不是以票數多少來作決定，隻是方仁正的一個谘詢機構，但是方仁正必須要作出尊重大家意見的姿態，否則下一次再征求他們意見，他們就不願意講了。這一次他算是自己一個人作出的決策，因而需要作一說明，這是領導的方法。