第42章 團建沒做好
作者:空長青      更新:2022-02-28 01:23      字數:2428
  有沒有見過寫自傳還更新到一半斷章的?

  今天你就見識到了。

  孟浪看的一陣牙疼。

  你為什麽去京城?買了機票然後呢?

  難道是對自己的不滿用呐喊依舊不足以表達,所以選擇了罷工、斷更這樣的極端做法?

  兄弟,你這就把我們的路走窄了……

  他忍不住想要去找把刀的同時,也開始自我反省。

  自從看完上一集《圍城》,發現了“信息量”這個問題之後,他的內心確實萌生了“一波極限流”的衝動。

  什麽《百年孤獨》、《千年等一回》……

  從書名就能看出來,他已經在潛意識裏把書中的“自己”當成了一個個可以肆意揮霍、能夠按照自己意誌行動的“工具人”。

  作為工具人,那自然是以完成情報搜集任務,保證自身存活時間為首要任務。

  自己思想發生變化的同時,自然也影響到了《呐喊》中“孟浪”的行為模式。

  這也從側麵印證了“我思故我在,我思不一樣了,世界也就不一樣了”這條哲學思想。

  然而代價是,一天之後,自己就遭到了工具人的投訴……

  佛說一花一世界,一葉一菩提。

  這書中的世界,不論它是真實的平行時空,還是虛妄的模擬推演,都改變不了每一本書中的人物都擁有自己喜怒哀樂的事實。

  讓“自我”去負重前行,讓“本我”去看世界遼闊……這的確有些不公平。

  “不過你也不用這樣直接撂挑子不幹吧?好歹春秋筆法寫幾句,我都不算你爛尾!”

  孟浪有些無奈的抱怨著“自己”,目光重新回到了書的結尾。

  “咦?”突然,他像是發現了什麽。

  這書……似乎還沒翻完?

  孟浪翻過結尾的空白頁,眼前就是一亮。

  雖然前麵的文字內容戛然而止,最後隻留下了空白頁,但是沒想到翻過去之後,書的後麵居然還附了幾張插圖!

  文字版升級插圖版……自傳經費見漲啊?都出得起美工費了?

  “這是……漫畫?”

  《X戰紀(科普版)》

  仔細的將全部24版的短篇漫畫看完,孟浪露出若有所思的神色。

  第一感覺是——這漫畫好有趣。

  第二感覺是——我居然能看懂……

  這篇科普漫畫簡潔易懂,就算是他一個非醫學領域的小白,讀起來也毫不費力。

  看完之後忍不住生出……哦!原來X病毒就是這樣子的感慨。

  “我就說,就算對我再不滿,也不至於跟‘自己’過不去,對X病毒隻留下這麽點隻言片語,原來是彩蛋放在片尾!

  科普版?這難道是在照顧我的文化水平?

  體貼!我真是謝謝你了……”

  雖然斷章了,不過終究還是傳遞來了一些關鍵信息的。

  至於為什麽是科普漫畫……

  專業的自己看不懂,更不用說向別人解釋了。

  臨床數據什麽的估計在那種情況下,各國的實驗室都跟國家機密一樣捂得不知道多嚴實。

  就算給自己了,這病毒還沒出現自己就有這玩意兒,萬一泄露出去被誤會成“病毒製造者”,自己怕是會被以“反人類罪”起訴?

  這種似是而非,帶著些許詼諧幽默的科普漫畫就不同了。

  手塚治蟲畫完鐵臂阿童木之後,沒人指責他劇透的是未來機器人吧?

  凡爾納寫《海底兩萬裏》的時候,還是蒸汽輪船時代,也沒人說他劇透潛水艇吧?

  人類科技的發展,不就是在天馬行空的想象中一步步蹣跚前進的嗎?

  相比起一篇晦澀難懂,來源可疑的醫學論文,或許這個才是目前更適合用來對付病毒的武器?

  果然,都是一個媽生的,‘自己’的思想覺悟絕不會那麽膚淺!

  沒有因私廢公,這還是位好同誌的嘛!

  “隻想讓馬兒跑,卻沒能給夠草,是我的錯……”

  孟浪主動認識錯誤。

  不過認識錯誤歸認識錯誤,因噎廢食是不可取的。

  不能因為一個員工的抱怨和呐喊,就放棄公司的長期戰略規劃不是?

  一個員工倒下了,我身後還有千千萬萬個要奔向幸福人生呢!

  為了他們,也得把企業做大做強吧?

  商場如戰場,有時候當老板的,就是不能有婦人之仁!

  對別人狠,對“自己”要更狠!

  “‘極限流’理論上應該是行得通的,但是操作上看來還有缺陷,計劃執行的粗糙!太粗糙了!”

  孟浪開始總結教訓。

  造成這次“員工投訴”事件的原因隻有一個……團建沒做好啊!

  在本次事件中,該員工一開始的表現還是相當令人滿意的。

  理想遠大、吃苦耐勞、執行力強,堪稱“萬物歸一會”的本屆優秀員工!

  就連孟浪看了都忍不住心裏讚了一句,我的人生,實在是太特麽勵誌了!

  然而到了後期,新員工變老員工,結果物質條件沒跟上,精神建設先崩潰了……

  沒聽書上說的嗎?

  【即便投資收益又翻了數倍,已經逼近了一個小目標,近九位數的餘額也沒能填滿我心底無盡的空虛……】

  有什麽是一個小目標解決不了的問題嗎?

  有的話就兩個!

  歸根結底,工資要跟上,其次就是企業文化的問題!

  空虛?什麽是空虛?是精神建設啊!

  企業文化拉胯,那員工精神能不空虛,能不寂寞冷嗎?

  所以想要杜絕此類事件,就必須從兩個方麵著手。

  一是多掙幾個小目標。

  掙到你麻木不仁,掙到填滿你的空虛!

  二是樹立起“人人都獻出一點愛,這個世界就將變得更加美好”的“主人翁意識”。

  周樹人同誌有一句話說得好。

  “有時候仍不免呐喊幾聲,聊以慰藉那在寂寞裏奔馳的猛士,使他不憚於前驅。”

  這話說的太特麽貼切了!

  什麽是“呐喊”?

  是鼓勵,是精神上的滿足,是金錢和美女……呃不對!是事業和愛情的雙豐收!

  你把員工伺候的舒舒服服了,那員工還能對公司老板怨聲載道?

  所以說,從今天開始,“極限流”的思路要改變一下!

  那麽解決完團隊建設的問題,下一個問題來了。

  既然不是罷工斷更,那麽為什麽這書寫到一半就沒了呢?

  這原因就很值得玩味了。

  孟浪將書重新翻開。

  首頁依舊是一張照片,不過這次是一副單人照。

  地點應該是在機場,“孟浪”就站在登機車的樓梯旁,背景是一架大型客機。

  照片應該是孟浪請旁人幫忙拍攝的。

  照片上的“孟浪”背對鏡頭,麵向飛機,一隻拳頭緊握伸向空中,仿佛一位即將遠征的勇士。

  【我要豐盛,我要綻放,我要看過世界遼闊,再管那清風來不來……】

  看這架勢……他到底想怎麽綻放?

  問題我在京城也沒熟人啊?他找誰綻放去?

  而且你綻放就綻放,好歹把後事交代一下吧?

  除非……

  “emm……”

  這家夥該不會是……

  他不經意掃過飛機身上的噴塗標識。

  “SU 2732”“737 Max”……