第53章 產業升級完成
作者:東坡肘子      更新:2022-02-20 14:27      字數:2010
  蘇澤班級的聚會就定在2021年9月1日。

  也就是差不多半個月之後。

  這是三天之前就定好的。

  而且還是趙有龍在群裏宣布的。

  並且還特別@了蘇澤。

  那時候趙偉還沒被抓。

  否則他還能在群裏嘲諷蘇澤?

  而蘇澤根本就連一個字都沒有回應。

  讓趙有龍以及其狗腿子猶如拳打棉花一般沒說幾句便興趣缺缺的潛水去了。

  蘇澤比較好奇的是,出了這麽大的事情。

  趙有龍還有心情參加聚會嗎?

  半個月後,他應該剛從拘留所出來了才對。

  ··········································

  第二天一早。

  蘇澤酒杯係統的聲音給吵醒了。

  但是他卻絲毫沒有起床氣。

  因為係統傳來了好消息。

  【叮~玩家完成任務一:一百家分店的建設,完成產業升級。】

  【玩家已完成任務一,任務二,獲得獎勵整套奶茶粉全自動包裝線機器配套工作人員!】

  【叮~恭喜玩家超額完成產業升級任務,獲得A級廠房*1。】

  【請玩家盡快選擇地址進行工廠的放置!】

  【恭喜玩家解鎖奶茶粉供應限製,玩家可將奶茶粉銷往全球各地。】

  【叮!玩家資產增長速度達到2億元/天,激活隱藏成就日入億元。】

  【恭喜玩家獲得超市全套管理方案,獲得B級門店卡*5。】

  【恭喜玩家獲得:A級人才卡*10,B級人才卡*50,C級人才卡*100,D級人才卡*500.】

  【恭喜獲得超市供應鏈權限。】

  【恭喜玩家又朝著東海市企業家邁進了一步,希望玩家再接再厲。】

  當蘇澤聽到係統的提示音頓時沒有了任何睡意。

  這次可謂是大豐收。

  不提奶茶粉全自動包裝生產線。

  這些都是他之前就知道的獎勵。

  廠房其實也在意料之中。

  係統的尿性也很簡單,就是盡快讓蘇澤將產業給拉起來。

  如果按照正常的發展時間。

  單單要將奶茶連鎖店開遍全國,達到一百家沒有半年一年的時間根本就辦不到。

  哪像現在短短不斷十天的時間便完成了這樣的壯舉。

  顯然這A級廠房就是類似於裝修卡或者分店卡這樣的超級增速卡。

  極度縮短廠房建立的時間以及成本。

  他將注意力放在了超市上麵。

  沒想到係統這麽早就出現了這樣的選項。

  前幾天他就發現了不對勁的地方。

  其根源其實就是趙偉的大衛國際貿易公司上麵。

  大衛國際貿易公司做的事情是給東海市以及周邊的部分省市之中的百貨商場供貨的。

  很奇怪吧?

  如今這個時代居然還有百貨商場的存在。

  蘇澤也很奇怪。

  他的記憶告訴他,之前有很多超市的存在。

  國內的國外的,甚至還催生出了世界五百強常年排名前三的沃馬爾超市。

  但是這些超市居然都消失的無影無蹤。

  取而代之的卻是遙遠時代的百貨商場。

  當年的百貨商場其實非常簡單。

  與現在的菜市場其實差不多。

  都是分割成大量的攤位和店麵讓人租用。

  其實與商業中心的布局差不多。

  或者某些百貨公司專門出售某一類型的產品。

  根本就沒有那種全品類的超級市場。

  在蘇澤的眼裏這就是一塊超級藍海。

  原本他也是想等到自己的資金量達到一定程度之後就開始攻堅超級市場。

  但是係統的獎勵還是如期而至了。

  既然如此,這也成為了進入超市這個行業的最佳時機。

  等到其他資本發現這樣的模式。

  當他們想要模仿或者付諸行動的時候。

  恐怕蘇澤的超市就已經搶占絕大部分市場了。

  到那個時候,還有什麽資本是他的對手?

  ·········································

  他將目光轉向那門店卡。

  盡管有心裏準備。

  蘇澤的心裏還是不可抑製的湧現出了一股狂喜。

  B級門店卡:可在7天內建成並裝修完成一個占地麵積三千平方米,總麵積不超過九千平方米的任何經營場所。

  備注:經營場所由玩家指定經營類別。

  蘇澤不由感歎這模擬人生係統還真是周到。

  這明擺著就是為了他剛剛獲得的超市供應鏈以及超市全套管理方案而準備的。

  沒有任何猶豫,他接連使用了全部五張B級門店卡。

  【請玩家選擇門店地址所在城市以及區域。】

  在蘇澤的麵前頓時出現了一張全息虛擬的世界地圖。

  這也就意味著使用門店卡可以將超市開遍整個世界。

  他的目標是將自己的產業遍布整個世界。

  為了實現這一目標,最好的辦法就是將這五張門店卡使用到全球範圍內。

  到時候以此為初始點將超市開遍全世界。

  想象沃馬爾每年高達五千多億美元的收入。

  蘇澤口水都要流下來了。

  當然沃馬爾的淨利潤就比較低了。

  也就百分之三左右,也就是一百多億美元。

  但是別忘了蘇澤還有一個獎勵,超市供應鏈。

  就像奶茶供應鏈一般。

  超市供應鏈可以為蘇澤提供完整的商品供應。

  還有那新獎勵的660張人才卡。

  超市的人才空缺也就瞬間解決了。

  而且那一百家奶茶屋之中還有多達四千個B級人才。(產業升級,每家門店最多可容納40名員工)

  蘇澤暫時不需要再為人才而煩惱了。

  不僅如此,倉庫裏還有一張S級的人才卡。

  也該是到了使用的時候了。

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  PS:今天要上架了,望支持,謝謝大家!