1993年12月13日，夏天一大早來到公司，將審計工作會議的情況向李齊國總經理作了匯報，並將審計局所定的有關自己的先進個人的呈批表交給李總經理審查。

  李齊國看完了內容，說：“公司審計部成立後，你是做了不少工作的。你要繼續支持我的工作啊！”

  夏天說：“這是應該的。”

  於是，李齊國總經理痛快地拿起桌上的筆，在呈批表中的“主管部門審核意見”欄裏，寫上：“同意推薦上報。李齊國。1993年12月13日。”然後交給夏天說：“叫辦公室蓋章，然後回來，我想叫幾個人開個會。”

  夏天說：“好的。”便出去蓋章了。

  夏天剛出去，李齊國拿起電話，叫辦公室主任高文光通知財務部長、發展部長、工程部長和陳、葉兩個工程師到總辦開會。

  不一會，大家都到齊了。

  李齊國說：“今天請大家來開會，講兩件事，一是貿易部水泥生意問題，我看審計部要寫一個材料，要把事情搞到檢察院去；二是三套微利房問題，所以今天叫了葉工來參加會議。現在議程一個一個來，怎麽樣？”

  大家都沒有說話。

  李齊國說：“老夏，水泥生意涉及張明偉的問題，你的看法怎樣？”

  夏天說：“從這個生意的來龍去脈來說，李總經理是比我清楚的。現在，內審正式的結論還不能下。因此，送檢察院可能為時尚早。”

  李齊國對夏天的回答有點不滿，說：“那，依你看要拖到什麽時候？”

  夏天不高興地回答說：“說實話，如果從我個人最閑的角度上說來，送案件到檢察院是最佳選擇，但我們能那樣做嗎？這單生意有不少未明的地方，實際上，李總你也沒有跟我明講。”

  李齊國聽到夏天話中有話，便打起了圓場：“好！這事散會後再商談。現在講講微利房問題。”

  “大家知道，我們公司去年由市裏分到三套微利房，葉工、小費、小陳各一套。”

  李齊國說到這裏，葉工的科機響了，葉工看了科機便出了會議室，打電話去了，回來後臉色鐵青。

  夏天知道葉工夫婦是炒股高手，心情不好可能與股市有關。便看了一下自己腰上掛著的科機與股票機合一的機子。

  一看，天哪！SZ指數從268點直下到252點，下跌了10多點。算起來下跌了6%，怪嚇人的。葉工剛才的電話就是在與他老婆麵授機宜。

  葉工回來後，隻聽到李齊國說：“葉工，你也是**員，要帶頭，公司幫你們申請到了房子，但公司先前墊出的房款還是要還給公司。”

  葉工說：“李總，你這樣說就不對了！公司當時說這房子是參加職工房改的，叫我又是裝修又是買家具，整整花了30萬了。早知你要我出全款，我就不要這房子。你想，我墊了一年的款了，若把房子退回給公司，這錢呐，在股市上少說一年也轉了五個輪回了吧？本金可能增加到了100來萬了，不要說微利房，就是商品房也買得到了。你說，誰占誰的便宜？”

  參加會議的人們因為事不關己，大家都不講話，都在看熱鬧。

  下午，夏天不到兩點就來到了公司辦公室。

  公司辦公室通知，叫夏天到會議室與市人事考察組的同誌交談。

  夏天來到會議室，辦公室高文光主任向裏麵坐著的三位同誌介紹說：“這位就是夏天同誌。”

  然後，又向夏天介紹說：“這位是市委組織部的李處長，負責這次考察；這位是市投資管理公司的王科長；這位是市政府經濟發展局的丘主任。三位都是我們公司的頂頭上司。”

  被介紹的三人逐一起身與夏天打招呼。

  大家寒喧了一會兒，高文光主任說：“我作為介紹人的任務完成了，你們四位慢慢談，我走了。”

  李處長說：“謝謝你啊！高主任。”

  接著，李處長把談話切入正題，對夏天說：“我們今天來，是想聽聽你對公司經營情況的看法，順便對公司經營班子作個評價。”

  夏天聽了李處長的講話，心裏想：“估計與公司裁並有關係，這也是近半年來，李總拚命擴張的原因。正是因為擴張，使剛剛走上正軌的公司陷入困境，現在讓我說什麽好呢？”

  夏天遲疑了一會兒，看到三人都以關切的目光看著他，便有點難為情地說：“我們這個公司成立的目的，市政府經發局最有發言權，成立時的股本金都是經濟發展局給的。公司成立後，因為國際形勢的變化，項目一直沒有上馬，經營也很困難。實際上從92年下半年到93年上半年，各項工作有了起色，有了良性發展潛力。但在今年下半年來了一個大幹快上，不斷設立新的公司，目前又出現困難了。”

  “設立新公司時沒有經過民主決策的程序嗎？”王科長問。

  夏天回答說：“你知道，我們SZ的國有企業剛剛實行人、財、物、產、供、銷一體化，人們目前還沾沾自喜於它的正麵效果，至於如何防止它的副作用，還沒有人提及。”

  “你認為公司要如何走出困境？”丘主任問。

  “……”

  夏天在會議室呆了半個多小時，就回到了自己的辦公室。剛剛坐下，電話響了，他拿起話筒，對方說：“你好！請幫我找夏天先生。”

  夏天回答說：“我就是，你是哪位？”

  對方說：“我是梅林，你是否在11號接過我們的電話？”

  夏天心裏想：“這小女孩，辦事倒還挺機靈的。他們怕被別人接了電話影響對方。”於是說：“是啊！怎麽樣？”

  “你對我們的通知還是持肯定態度吧？”對方問。

  夏天說：“是啊，請問有什麽關照？”

  “現在通知你：你被我們正式錄取了，明天上午報到，要提供市級醫院的體檢表，並交四張一寸免冠照片。”

  夏天說：“謝謝你！”便放下了電話。

  不一會，公司辦公室的高文光主任來到夏天的辦公室。這時，與夏天隔壁辦公的工程部經理劉兵和陳工等人陸續來到。

  夏天向各位介紹了銀湖開會的情況，而留家的幾位則更喜歡介紹公司這幾天發生的事。

  辦公室高文光主任是個喜歡賣關子的人，他說：“你們知道市裏摸到的總經理人選是誰嗎？”

  “是誰？”夏天好奇地問。

  “拿紙來！”高文光主任說完，工程部劉兵給了他一張紙。隻見高文光抓過筆，用粗放的筆法，寫了一個大大的“夏”字。待大家看完，高文光把那張紙擰成一團，丟進了垃圾箱。然後對夏天說：“這可是征求了32個科長的意見得出的結論。怎麽樣？你敢當這個官嗎？”

  夏天苦笑著說：“問題出就出在這32個科長身上。”

  陳工以他略帶湛江口音的普通話問：“為什麽會出在科長身上？”

  夏天答道：“當這個公司的官，不要說給員工發工資，就是給這32個科長吃喝，你就會急出一身冷汗。所以說，近半年多來，我為什麽一直反對李總搞擴張。”

  說完，夏天接著說道：“難得諸位捧場，對於你們，我是邀請不如巧遇，我正有一件事要征求朋友的意見。”

  “什麽事？”高文光熱心地問。

  “最近幾天，有一個金融企業不斷來電，要求我去他們那裏工作，但是，是從普通員工幹起的。到今天，我都沒有拒絕他們。你們從愛我的立場出發，是去好呢？還是留下好？”

  劉兵說：“如果你想當官，想坐道奇車上下班，你就沒有必要走。”

  “我看公司是需要你的，我敢打賭：你雖然掛的是審計部長，但是，你走後，這個公司是很難運轉的。我已經五十八歲半了，一年後，我就在社保局領工資了，這對我沒有什麽影響。但到如今，這個公司的確少不了你。”陳工程師說。

  高文光說：“我看是兩難：你當總經理，老李怎麽辦？協調不好，工作難開展；你走了，公司難生存。而你呢？出去有可能混得好，也有可能比在公司的時候更差。”

  夏天聽了三人的講話，都覺得是真心的，不時點頭。

  下午，李齊國在辦公室撥了個電話，一會兒通了：“喂！市審計局嗎？請你幫我接羅局長辦公室。”

  審計局分機答道：“請稍等。”

  不一會兒，電話通了，羅局長問：“你好！哪位找我？”

  “羅局長嗎？我是你的戰友李齊國，怎麽樣，最近好嗎？”

  羅局長說：“還不是在混日子，說來慚愧，到了我們這種年齡，要跟上SZ的節拍有點吃緊。你呢，還好嗎？”

  “不好說，現在有點滿頭霧水。企業難做啊！”李齊國說。

  “你找我有事嗎？”

  “哦！是這樣的，”李齊國終於切入正題：“你們前幾天不是開了個內審會議嗎？把我公司的小夏評為先進了。我的看法是：我公司搞審計的時間短，我想把先進的名額讓給其他公司，你看怎樣？”

  “夏天有什麽問題嗎？”羅局長問。

  “這倒沒有發現。”李齊國說。

  這時，電話那邊傳來羅局長嚴肅的聲音：“這就是你的不對了！我不僅是看了你簽了名蓋了公章的材料，我們審計局的同誌還多次到過你們公司與夏天一起工作，你也和他一起到了HN株Z像特務一樣調查取證。像這樣努力工作的部下，你當一把手的不肯定，你還能混下去嗎？”

  李齊國看看沒門，馬上說：“好！羅局長，這事當我沒說，聽你的。你什麽時候有空到我們公司指導指導？”

  “你要是歡迎，我就去。”羅局長笑著說。

  李齊國放下電話，滿臉通紅。

  夏天吃過晚飯，稍事休息，出了家門，往紅嶺路走去。後來，從荔枝公園的東門進了荔枝公園。

  他在公園裏散步的時候，一直在想：我難道真的要跳槽嗎？接著，自己一生有過的幾次跳槽的鏡頭就在腦海裏不停地滾動著：

  1975年，在農村大隊幹部的崗位上，由於受到父老鄉親的關愛，加上自己無私一身輕，很快受到全村父老鄉親的愛戴。這時，身為夏天堂兄的大隊（村）書記看著不對勁，堂弟的威信已經超過了自己，便一反常態：由原來主張主動培養夏天入黨，到後來公社（鎮）黨委催促大隊（村）支部辦理夏天的組織手續，他都不願意辦理。第二年更玄了，夏天報名參軍，公社（鎮）黨高官叫不是體檢醫生的武裝部長在總檢室硬生生地寫上“身體不合格”的結論，目的是想培養他當公社黨委的農民副書記。這更讓堂兄如坐針氈，幹脆就從入黨這關卡住夏天。

  1977秋天，國家決定恢複高考。夏天當機立斷，在農田基本建設的工地上請了十天假進行複習，在恢複高考後的第一年考取了GD金融專科學校。這時，堂兄眼看夏天成為國家幹部了，覺得自己是犯了一個不該犯的錯誤，便在夏天上學的前幾天，向公社（鎮）黨委提出立即發展夏天為**員。

  黨高官聽後，點著堂兄的頭說：“要我說你什麽好呢？眼睛隻看到自己的凳子，現在知道錯了吧？可是遲了，我們可以這樣突擊辦理入黨手續嗎？”

  後來，鎮黨委還是很負責任地寫了一個介紹函交由夏天轉給GD金融專科學校黨組織，銜接繼續培養工作。

  夏天在GD金融專科學校就讀畢業回到家鄉縣城後不到半年，在崇尚“革命化、知識化、年輕化、專業化”的氛圍中，很快被定為領導幹部的第三梯隊；在人們感悟的五味瓶中幾經周折，入了黨、升了官，他也憧憬著用自己的智慧在更重要的崗位上發揮一番。但是，周圍的人際環境艱難啊！

  既然難，就走吧——於是，1992年初夏天來到了SZ。

  深圳改變了夏天的一切，但最重要的是改變了他的觀念。

  夏天想，這兩次跳槽都是成功的。

  夏天繼續在公園裏走著。他看著滿眼的荔枝樹，心裏說，這個公園也是自己的常來之地啊！

  是的，夏天來到SZ幾個月後麵臨第一次辦理調動手續失敗的時候，心裏也是很矛盾，也是一個人來到荔枝公園。

  當時，他也是從公園的東門進去的。入得園來，有一個書攤擺了幾本書，他上前看了看，買了一本《百歲年齡生相》，書中介紹了袁天罡的命骨神數推論人生難易的方法。夏天翻開書中生年、月、日、時的相對應骨格的斤、兩，自己對上號是四兩八錢。隻見四兩八錢的格評是：“此乃官員財祿厚重之命也。”

  其詩評寫道：

  幼年運道未曾亨，

  若是蹉跎再不興；

  兄弟六親皆無靠，

  一生事業晚年成。

  夏天看完，自是苦笑一番，繼續在公園裏散步。

  後來，特區總公司李齊國總經理親自寫了一個正式文件——深特司字（1992）08號文，報給市人事局，題目是：《關於請求調動夏天同誌的請示》。送到市人事局後，局裏很重視，這樣，夏天便於當年八月六日由市人事局特批調進。

  夏天在心裏對自己說：“現在想來，工作不到兩年就離開特區總公司，好像對總公司缺乏感情；但是，另一方麵，假如我當了總經理，調我進來的李總往哪裏擺？他丟了飯碗，大家不是更難堪嗎？”

  人挪活，樹挪死——理是常理。想到這裏，夏天心裏頓時開朗起來。