10月21日，星期五。

  《部落衝突》十三億海外代理權到賬，張碩腦中響起久違的係統提示音。

  “恭喜宿主達成百億利潤成就，特獎勵15億補貼。”

  “您的個人賬戶到賬——15億！”

  ……

  “終於是達成百億成就了。”

  在這之前，張碩其實已經算了一筆賬，之前就已經達到百億利潤門檻，隨著《部落衝突》的代理費到賬, 直接就衝關了。

  仔細算算。

  這百億利潤，其實絕大部分都是青鳥互娛貢獻的，包括月利潤以及海外代理費收入，也是支撐萌芽發展的兩大支柱之一。

  現在擺在張碩麵前的問題是——

  這麽大一筆個人資金，到底該怎麽花呢？

  買別墅，買私人遊艇，還是再豪橫一點, 買一架私人飛機？

  絕對都夠了！

  但是張碩還沒這麽庸俗，對這些所謂的高端享受也沒那麽大的興趣, 想來想去，最終還是要注入到“狡兔三窟”中去。

  其實也不禁花。

  張碩很快就盤算清楚，準備向敗家子基金再注入1億資金。

  老家的那點小生意，當然是用不了這麽多的資金，一千萬就頂天了，主要是通過敗家子基金，用以增持嘉薇文化的股份。

  許佳可是好幾次找到張碩，說嘉薇文化最近資金緊張。

  可就是在這種情況下，許佳還是“執行”了張碩的提議，耗費幾百萬資金，去收購了一家電子競技俱樂部。

  現在有錢了，張碩當然要拉嘉薇文化一把。

  之前的那點資金，也確實不足以支撐嘉薇文化在文娛圈子裏大展拳腳，正好林薇薇跟之前公司的合約這個月就到期, 也是巧了！

  向風雷基金注入10億資金, 支撐另一端的投資業務。

  風雷基金其實已經斷糧很久了，這回及時續上一波“狗糧”, 再有張碩暗中指點, 應該能在風投圈掀起一波風浪來。

  再用3億買幣。

  這也算是張碩預備的最後一張底牌。

  最後剩下的1億資金，才作為張碩本人的零花錢，先存銀行吧。

  以備應急使用。

  身為萌芽集團CEO，張碩現在的年薪早就已經達到千萬級別，他也並沒有發揚什麽風格，不領薪水，或者隻領一塊錢薪水。

  個人所得稅什麽的，該交就得交。

  以張碩現在的收入水平，加上在濱海城有房有車有保姆，如果不是有什麽大的變故，其實光靠薪水就已經足夠養活自己了。

  哪怕真有什麽要花大錢的地方，也可以以萌芽的名義進行消費。

  隻是係統都給出額外獎勵了，如果不是萬不得已，張碩實在沒必要說，再去占公司的便宜。

  一眨眼的功夫，十五億巨額資金，就被他安排的明明又白白。

  這一波投喂之後，張碩個人賬戶再想“發財”，估計就要等到達成“千億利潤成就”的時候了，誰知道要等到猴年馬月？

  最近兩三年肯定是指望不上了。

  想想都有些恍惚，剛創業時，張碩甚至為幾百萬的過橋貸款發愁，這一轉眼，十五個億的巨額資金，處理起來都是輕描淡寫。

  不是他飄了。

  而是最近一年多，光是經手的資金就超過兩百億。

  能不淡定嗎？

  更何況萌芽集團發展到如今這個規模，已經不能簡單地用資產、現金流來評估了，實際價值跟影響力要遠遠超過資產估值。

  最簡單的。

  張碩敢在這個時候提出萌芽產業園構想，甚至還有把握說服濱海城，依仗的，不就是萌芽集團在行業的影響力嗎？！

  正感慨呢，劉曉輝敲門進來。

  “什麽時候回濱海的？”

  張碩笑著請劉曉輝在沙發上坐下。

  關於青鳥互娛的人事調整，上周的時候，張碩就已經跟曹嚴華達成一致，但並沒有急著做出調整，就是在等水麒麟工作室總監的合適人選。

  昨天伍佘元匯報，說是已經從網抑那挖來一位端遊開發大拿。

  “昨天晚上剛回來。”

  再次返回總部任職，劉曉輝的心情也是極為複雜的。

  衣錦還鄉？

  或許有一點，畢竟《部落衝突》非常成功，可似乎又差點意思。

  回到原點？

  可畢竟青鳥互娛已經升格為集團公司，他也將被任命為集團副總裁。

  算得上是高升。

  但凡劉曉輝有一點猶豫，估計周鵬飛、馮程兩人都很樂意取代他的位置。

  現在的萌芽可不是劉曉輝離開的時候，隨著規模越發龐大，職級標準也是不斷往上提，到現在已經基本定型。

  M10：萌芽集團董事長（暫無）

  M9：萌芽集團CEO，萌芽集團副董事長（暫無）

  M8：萌芽集團輪值總裁（蔣悅、呂凱、顧銘章），執行副總裁（暫無）

  M7：萌芽集團副總裁（暫無），集團子公司總裁（裴衛平、曹嚴華）

  M6：一級子公司總經理（趙曉虎、杜瑞文、朱正洪），集團子公司副總裁（杜青青、劉曉輝），萌芽集團總監（伍佘元、趙銘傳等）

  M5：一級子公司副總經理，集團子公司總監（宋雲、薛濤等），萌芽集團部門經理（韓梅、吳顯、陳小婉、賀芸等）

  M4：一級子公司總監，二級子公司總經理（錢進才、徐茂才等），集團子公司部門經理

  M3：一級子公司部門經理，二級子公司總監，集團子公司部門副經理

  M2：二級子公司部門經理，一級子公司分公司經理

  M1：二級子公司部門副經理，一級子公司辦事處經理

  除了職級更加明晰，對應職級的薪酬待遇也是水漲船高。

  一般而言，職級達到M4級，以萌芽係目前的薪資水平，已經是跨入年收入百萬序列，妥妥的人生贏家。

  當然了。

  因為萌芽體係龐雜，集團內部不同的崗位，甚至是不同的子公司之間，因為KPI績效等不一樣，薪資待遇也會有所差異。

  像萌芽置業，那肯定就沒辦法跟青禾科技相比。

  再比如汽車網，雖然是青禾科技下屬的二級子公司，但薪資待遇也會比萌芽置業旗下的萌芽物業高出不少。

  並不是說一成不變的。

  青鳥互娛在晉升為集團子公司之前，作為一級子公司，雖然薪資待遇跟青禾科技大差不多，績效獎金卻是要高出一截。

  總體還是遵循多勞多得的原則。

  在青鳥互娛晉升為集團子公司之前，劉曉輝火鳳凰工作室群總經理的職位，對應的就是M4級，即一級子公司總監。

  這一下就從M4級跳到了M6級，收入也是翻了一倍不止。

  還有什麽不滿足的？

  再糾結原青鳥互娛總經理的身份，隻會徒惹人笑話。

  劉曉輝當然也不傻，接到調令之後，沒有一絲猶豫，直接就服從集團安排，回到濱海城，也是第一時間就向張碩匯報工作。

  以示親近。

  反倒是張碩，並沒有跟劉曉輝聊具體的工作，更無意去越過曹嚴華，直接插手刀塔2的賽事運營工作。

  即便有什麽意見或者建議，也是在飛訊上批注。

  “這次調你回總部，是我的提議，希望你能夠放下之前的芥蒂，好好配合曹總的工作，不要再鬧出什麽不愉快來。”

  張碩更強調的是團隊的團結。

  “您放心，我一定全力配合曹總的工作。”

  劉曉輝趕緊表態。

  這次回來之後，再次麵對大老板，似乎也感覺到，大老板的境界又高了，以往都是對具體的工作指點，現在卻在不斷強調團隊的作用。

  就很感慨。

  “張總，晚上我約了鄧子淩、王聰一起聚聚，您有沒有空？”

  涉及到人事調整，不僅是劉曉輝返回總部，鄧子淩、王聰兩位當年的青鳥互娛青年幹將，也一並返回總部述職。

  隻是以他們兩人的職位，已經不大好直接來打擾張碩了。

  “可以啊。”

  張碩也是欣然應下，好久沒見王聰了。

  ………

  下午。

  萌芽集團輪值總裁蔣悅，並人資總監伍佘元，在青鳥互娛召開了管理層會議，正式宣讀了集團對青鳥互娛的一係列人事任命。

  當然還有最重要的，青鳥互娛升格為集團子公司的決意。

  引來陣陣歡呼。

  ………

  晚上，張碩參加了劉曉輝小圈子的聚會。

  能夠感受到，鄧子淩、王聰這兩小子見到張碩時都很激動，畢竟是張碩一手把他們兩提拔上來的。

  知遇之恩，重如泰山。

  可又很明顯，彼此之間又多了一層隔膜，再不能像以前那樣隨意。

  一頓飯吃的是小心翼翼。

  張碩雖然很無奈，卻也隻能慢慢接受這樣的現實，臨了笑著提議：“晚上沒喝盡興，你們要不要再去整個第二場？”

  有他在，氣氛總歸是活躍不起來。

  “我們也算了。”王聰搖頭。

  “張總您是不知道，王聰有女朋友了，計劃年底結婚呢。”鄧子淩打趣。

  “是嗎？”

  張碩拍了拍王聰肩膀，“小子可以啊，都走到我前麵去了。”

  也是感慨。

  當初的浪蕩少年，一轉眼也要成家立業了。

  ………

  被迫喂了一口狗糧的張碩，晚上也隻能是一頭紮進陳露的溫柔鄉了，愣是打了一通宵的遊戲。

  第二天睡到日上三竿。

  “收購LGD電子競技俱樂部之後，風雷基金是不是已經揭不開鍋了？”

  不管濱海城能不能通過電子競技產業基地的規劃，將LGD電子競技俱樂部遷到濱海城，都是要走的一步。

  除了收購資金，後續每年的運營也是一筆不小的開支。

  “沒事啊，大不了我回家繼續當保姆。”

  陳露倒是很看得開。

  “那可不成。”張碩笑著搖頭，“你準備一下，過兩天，我會再向風雷基金注入十億資金，夠你折騰好一陣子了。”

  2011年的風投圈，十億資金已經足夠讓風雷基金站穩腳跟了。

  “你就不怕我賠了啊？”

  陳露就壓力山大，身段柔軟如水，倚在張碩懷裏。

  “真要賠了，那就真的隻能回家當老媽子了。”張碩笑。

  “當老媽子也挺好的。”

  陳露的小手就有點不安分，像條蛇一樣扭來扭去。

  得，又想打遊戲了。

  雖然張碩說的輕描淡寫，但隨手就掏出十億資金，對陳露的刺激其實挺大的，她隻是故作鎮定，不想露了怯。

  財富。

  尤其是巨額財富，永遠都是打動女人的最佳催化劑。

  自從跟了張碩，陳露對錢財已經看的很淡了，畢竟是吃過見過了，可麵對十億資金的刺激，還是有被撩到。

  平億近人的男人，總歸是魅力四射的。

  ………

  進入新的一周，好消息卻是接二連三。

  先是濱海城意外通過了設立電子競技產業基地的規劃，MLG、LGD兩家電競俱樂部將第一批進駐，享受稅收補貼等政策支持。

  也意味著濱海城在電競領域搶先了一步。

  跟著，青鳥互娛就跟濱海城正式達成合作，對外宣布，將利用濱海灣體育中心，也就是被稱作春繭的體育館，作為TI1比賽場地。

  配置不可謂不豪華。

  跟著到了星期三，第一批青橙單車、青橙充電寶，低調出現在濱海城各地的青橙小築，結結實實地邁出共享經濟的第一步。

  10月28日，星期五。

  在萌芽大廈的頂層辦公室，張碩主持召開發展與戰略委員會例會。

  這個月的主題是雲計算。

  先是由青雲數據總經理杜瑞文，做了關於雲計算的講座，跟著著重介紹了青雲數據新一輪的組織架構調整。

  為了適應業務拓展需要。

  除了職能部門，在業務板塊，青雲數據將設立IaaS事業部，PaaS事業部以及SaaS事業部，分別對應基礎設施、平台以及軟件服務板塊。

  於此同時。

  青雲數據還將設立智慧城市、智慧出行以及智能製造三個行業部門，作為未來一段時間的主攻領域。

  在營銷方麵。

  青雲數據也將組建六大區域公司，跟萌芽集團的區域公司一一對接。

  可以說。

  青雲數據已經渡過了草創時期，正式邁入成長期，無論是人員配置，還是組織架構，都已經日臻成熟，成為萌芽體係的重要一環。

  為此。

  張碩已經承諾，下個月向青雲數據額外撥付一億運營資金，用以支撐青雲數據的業務擴張以及組織架構調整。

  而青雲數據的擴張，又不是一件孤立事件。

  “剛才杜總也講了，未來互聯網的發展，無論是移動互聯網，還是物聯網，都離不開雲的支持。現在我們要討論的就是，集團內部怎麽跟青雲數據產生更為緊密的協同效應，既要避免內耗，也要避免出現壁壘。”

  張碩道出這次會議的核心議題。

  “那我先說吧。”

  趙曉虎第一個發言，“青禾科技跟青雲數據之間的業務聯係，算是比較緊密的了。薇信、飛訊以及胖達直播的數據存儲服務，都有賴青雲數據的支持。”

  這是青雲數據IaaS事業部的業務範疇。

  “接下來，可以考慮讓飛訊接入青雲服務，實現文檔的雲儲存、雲備份以及雲調用，繼而實現文檔在多人、多部門之間的在線編輯。”

  這是青雲數據SaaS事業部的業務範疇。

  再過幾年，在線編輯文檔就將成為潮流，能夠極大地提升辦公效率。

  通過雲端服務，一件事情，或者一份文件，可以很輕鬆地實現在線流轉，在極短時間內就完成一輪意見收集或者討論。

  而不必再在線下召開專門的碰頭會議。

  如果文件當事方涉及到不同的部門，甚至是在不同城市辦公的部門，在線文檔對辦事效率的提升，無疑是顛覆意義的。

  甚至可以說重新定義了辦公。

  “除了在線文檔編輯，飛訊未來還將開發飛訊會議、飛訊課堂等線上功能，都需要獲得青雲的大力支持與對接。”

  從這就可以看出，趙曉虎確實是大佬。

  在接手飛訊項目之後，並沒有滿足於飛訊現有的功能，而是在極短時間內，就對飛訊未來的發展做出了精準規劃。

  這是大師兄王岩所無法比擬的。

  “再就是薇信跟青雲數據的合作。薇信下一階段的目標，是以公眾號+支付+小程序為基礎，幫助傳統行業將原有商業模式移植到薇信平台，提供智慧生活全行業解決方案。為此，薇信需要打造一個開放平台，而如果能夠將這個開放平台搬到雲端，那勢必會事半功倍。”

  這是青雲數據PaaS事業部的業務範疇。

  可以看得出，正如趙曉虎所說的，青禾科技跟青雲數據的合作將是全方位的，同時涉及到IaaS、PaaS以及SaaS三大領域。

  “既然這樣，青雲數據、青禾科技之間，最好是能夠建立一個聯絡機製，最好是由集團技術中心居中協調。”張碩建議。

  集團技術中心本身就是一個技術中台。

  義不容辭。

  “那我也說說。”

  顧銘章隨即跟進，“智能手機跟雲服務也是緊密相連，最簡單的就是手機裏的數據備份，比如照片、通訊錄、文檔等資料，可以隨時在雲端備份。

  “再就是正在研發的MILI操作係統，除了內部研發的APP，MILI操作係統還要麵向所有的大眾開發者開放。而這個開放平台，是否也可以上雲？”

  “可以的。”

  杜瑞文給出明確答複，“這個跟薇信開放平台一樣，都可以也上雲。”

  “哦，對了，還有麥粒科技正在開發的供貨商監管係統，等到麥粒科技的合作商一一確定之後，可以推薦他們全部使用青雲服務。”

  顧銘章顯然也是知道，青雲數據急需拓展用戶群體。

  不能僅僅滿足於內部使用。

  類似的，青橙集團旗下的青橙APP，包括已經投放的青橙單車，跟雲服務也都是密切相關，而且都是優質的合作商。

  可以說。

  僅僅隻是萌芽集團內部的業務，就能讓青雲數據忙活好一陣。

  “那就先這麽定了，先消化內部業務，之後再著重考慮對外提供雲服務。”張碩也是一錘定音。

  他也不想青雲數據一口氣就吃成個大胖子。

  畢竟技術積累還不足。

  而且不要忘了，除了來自青禾科技、麥粒科技、青橙集團、青鳥互娛的業務，青雲數據旗下還有八戒網。

  想要完成對八戒網的融合，同樣也不是一朝一夕的事情。

  急不得。

  ………

  騰達大廈。

  礽魚最近的處境很糟糕，好像每天都能收到壞消息。

  比如這兩天，濱海城對電子競技的支持力度，讓同處濱海城的騰達很是尷尬，雖然旗下也有《英雄聯盟》，卻對賽事運營沒有決策權。

  隻能眼睜睜看著青鳥互娛占盡了天時地利。

  這讓礽魚感到一陣巨大的危機，他專門做過調查，最近兩周，國內關於刀塔2的討論熱度翻了三倍不止。

  而青鳥互娛的動作還在繼續。

  各地的網吧、網咖，甚至是高校，隨處可見刀塔2地推人員的身影。

  就很恐怖！

  在2011年，真要論粉絲基礎，刀塔其實是遠超《英雄聯盟》的，因為有刀塔1的加持，《英雄聯盟》反倒是後起之秀。

  這可咋整？

  偏偏拳頭公司那邊還不慌不忙，自大地以為，歐美市場才是電子競技的主流，對於華夏市場的變化視而不見。

  就很蛋疼。

  “早知道，就不該對拳頭這麽放縱。”礽魚就很後悔。

  可話說回來。

  如果不是騰達承諾不幹預拳頭公司的運營，拳頭也未必會賣身。

  這是一個死結。

  過度的焦慮讓礽魚意識到，他必須要做點什麽，於是叫來曹習，“立即加大對《英雄聯盟》國內市場的推廣力度，必須要做到，哪裏有刀塔2的宣傳海報，就必須要同時有《英雄聯盟》的宣傳海報。明白嗎？”

  “好！”

  曹習疑惑應下，不知道老大又發什麽瘋。

  ………

  10月30日，星期天。

  臨近月末，無疆科技正式搬到萌芽大廈辦公。

  於此同時，星期一的上午，萌芽集團收到了青鳥互娛上繳的8.8億巨額利潤，再次刷新了記錄。

  這主要得益於《部落衝突》的爆發。

  再就是10月上線的《暖暖的換裝物語》，雖然是一款輕手遊，但是在充值流水上卻表現優異，當月就貢獻了一千萬的流水。

  為十月畫上一個圓滿的句號。

  而時間剛進入十一月，張碩又要麵臨一係列的撥款申請。

  向萌芽大廈業主支付0.5億進度款；

  向諾基亞支付6.4億進度款；

  向麥粒科技撥付4億研發經費；

  向沃土研究院撥付1億研發經費；

  向萌芽置業撥付4億工程款；

  向青雲數據撥付1億運營資金。

  全部加在一起，又是16.9億的巨額支出。

  ——略——

  【等級】：9級（249萬/800萬）

  【扶持基金】：1000萬/天

  【現金】：27.5億

  【貸款】：71億（銀行貸款）+2億（公司債）

  ——略——

  上個月，青鳥互娛累計貢獻了21.8億的巨額利潤，可萌芽集團的流動資金還是減少了10.5億，主要原因，就是收購刀塔2耗費了16億巨額資金。

  這已經算好的了。

  因著沃土研究院項目竣工，萌芽置業工程款再度縮減到4億。

  向萌芽大廈支付進度款將在12月份截止，向諾基亞支付進度款也將在明年的4月份截止，萌芽集團整體財務狀況是不斷向好的。

  前提是張碩不再使勁折騰。

  這當然也是不可能的。

  遠的不說，光是張碩提出的萌芽產業園構想，就夠明年喝一壺的了。

  反正就沒個真正消停的時候。

  考慮到12月份，萌芽集團有一筆20億一年期貸款，還有一筆6億抵達貸款都將陸續到期，目前的資金狀況顯然是不健康的。

  得想辦法再搞錢！