第241章 沃土研究院,起航!
作者:笙簫劍客      更新:2022-03-08 07:38      字數:217
  唐毅看中麥粒科技是有理由的。

  萌芽在遊戲、社交、本地生活服務上做得再出彩,頂天了也就是又一個騰達,除了稅收,對濱海城的整體帶動效益是極其有限的。

  製造業不一樣。

  不僅能夠帶來大量就業,還能帶起一整個產業鏈來。

  其溢出效應。

  屬實不是互聯網行業所能比擬的。

  這也是為什麽,在萌芽決定將從諾基亞那買來的專利免費共享之後,能在極短時間內推進嶺南、濱海城的相關產業政策。

  換做是遊戲業務。

  哪怕萌芽在這一塊做的再出彩,幾近獨步天下,又能濺起什麽水花來?

  反倒是受負麵輿情纏繞。

  趁著跟二叔見麵的機會,張碩將自己親自撰寫的《關於信息時代數據安全的報告》,交給了二叔。

  “你這是訛上我了啊。”

  唐毅詫異張碩怎麽變得這麽積極了,可看完報告之後,心態又是一變。

  因為確實有料。

  以唐毅的品格跟擔當,肯定是不願讓這份報告蒙塵的。

  說不得又要跑一趟京師。

  “這一回,你又在裏麵打了什麽小九九?”唐毅還是有些不放心。

  “也沒什麽。”

  張碩盡可能地字斟句酌,“就是最近萌芽又被盯上了,想借機敲打一下。”

  “行吧!”

  唐毅深深看了張碩一眼,沒有再細問。

  知道了。

  或許並不是一件好事,難得糊塗。

  ………

  7月12日,星期二。

  張碩來到羊城,出席青橙大廈的揭牌儀式。

  嗯。

  沒錯,又是揭牌儀式。

  隨著萌芽集團業務越來越廣,張碩這個集團CEO,很多時候也不得不成為工具人, 為下麵的子公司站台背書。

  上個周末。

  萌芽置業正式跟大廈業主簽訂了買賣合同, 以5.5億的價格買下整棟大廈,同時更名為青橙大廈,作為青橙集團的總部。

  除了青橙集團。

  在羊城的雷鳥工作室,包括麥粒科技(羊城)設計中心, 都將搬進青橙大廈辦公, 成為萌芽集團在羊城的總據點。

  甚至於說。

  在趙銘傳提議下,還將組建萌芽集團(羊城)分公司, 用以運作華南地圖除濱海城以外的市場。

  公司同樣在青橙大廈辦公。

  好幾件事情湊在一起, 這才促成了張碩的這次羊城之行。

  ………

  中午吃完飯。

  張碩又匆匆從羊城趕回濱海城。

  行程這麽緊,是因為呂凱聯絡的譚韻鬆夫婦, 已經悄悄抵達濱海城。

  自然不能怠慢了。

  為了招待譚韻鬆一行, 張碩還特意拉上了李明哲。

  譚韻鬆個子不高,看年齡不大像四十五六歲的中年人,他的妻子吳希是他在大學任教時的學生,是位三十剛出頭的美人。

  兩人到現在還沒有子女。

  除了譚韻鬆夫婦, 此次一同回國的還有五位華人科學家, 都是受到呂凱誠意邀請, 足以在沃土研究院下屬重點實驗室, 擔任首席科學家的大才。

  後麵還會有一大批博士生回國。

  從這就可以看出, 譚韻鬆夫婦在漂亮國華人科學家圈子裏的影響力, 他們兩人的加入, 其價值是無可估量的。

  也就難怪張碩對呂凱最近的工作大加讚賞。

  而按照呂凱的推薦, 是屬意由譚韻鬆擔任沃土研究院首席科學家的, 而不僅僅是人工智能實驗室首席科學家。

  這個地位就很突出了。

  說句不客氣的話,譚韻鬆的作用甚至還要在萌芽集團總裁之上。

  沃土研究院包括研究院下屬的重點實驗室, 都實行首席科學家製度。

  由首席科學家具體負責實驗室的運作,包括製定項目研究計劃、實施方案、組織研究隊伍, 聘請主任工程師、把握研究方向與重點等等重大權限。

  比如李明哲,就是算法實驗室首席科學家。

  其他在京師、魔都、羊城、江夏、山城等地籌建的重點實驗室, 也都是如此,夠資格擔任首席科學家的, 基本全都被選入萌芽百人計劃。

  首席科學家還將負責向萌芽集團發展與戰略委員會, 提供相關技術領域的學術谘詢與建議,其工作是可以直接向張碩匯報的。

  可見其地位。

  通過呂凱的介紹,張碩跟包括譚韻鬆夫婦在內的七位科學家一一握手認識,其中一位叫的劉洪, 更是引起了他的格外注意。

  沒記錯的話。

  幾年之後,劉洪就將回國創業, 在一幹風投資本的助力之下, 糾結一幫子海龜博士,創立了樓宇科技。

  號稱是全球柔性科技行業的領航者。

  怎麽說呢,樓宇科技是一家比較邪門的初創企業,錢燒了不少,聽說技術也確實非常先進,可就是沒有拿出可以成熟商業化的產品。

  甚至被人詬病為“濱海城四大騙”之一。

  張碩怎麽也沒想到,他竟然又再次煽動了蝴蝶翅膀, 碰巧通過譚韻鬆夫婦的關係, 提前將劉洪招進了沃土研究院。

  等於是將樓宇科技扼殺在了“萌芽”之中。

  就很不可思議。

  當然了,這未必就是什麽壞事, 原時空樓宇科技的發展已經證明,科學家創業,甚至是擔任CEO, 未必就是什麽好事。

  在實驗室裏搞研究跟經營一家企業,其實是兩碼事。

  就像前世,不管樓宇科技吹的怎麽震天響,事實就是,華威在柔性屏上的發展,是要遠遠領先於樓宇科技的。

  這點無可置疑。

  現在有了劉洪的加入,萌芽在柔性材料這塊,未來也將大有作為。

  就很nice。

  譚韻鬆是個很健談的人,除了自曝生活上的瑣碎趣事,更多是談對人工智能技術未來發展的認知,專業性很強。

  所幸他妻子李希,另外五名科學家,以及被張碩叫來充當門麵的李明哲, 都是業內頂尖人士,談話自然不會無趣。

  反而是張碩對相關技術的理解力最弱。

  不過他心裏清楚未來十年人工智能發展的大勢所趨,譚韻鬆能頻頻說到點子上,差不多就能認可他在學術上的能力。

  不得不承認。

  這個領域內的頂尖科學家,並不需要像張碩這樣開掛,也是可以看到人工智能未來十年的發展趨勢。

  就很不可思議。

  張碩對譚韻鬆的學識感到讚歎,對麵的譚韻鬆又何嚐不是如此?

  一則震驚於張碩的年紀,二則震驚於萌芽在技術擴張上的決心。

  在這之前,譚韻鬆從未想到過,國內會有企業有這麽大的魄力,獨力投入搞人工智能、大數據、雲計算方麵的基礎實驗室。

  哪怕專做一項,沒有十億八億的投入都很難出成果。

  呂凱在業內名氣固然很大,可即使是呂凱親自登門拜訪,談及此事時,譚韻鬆也認為搞沃土研究院,不過是萌芽圖有虛表的噱頭而已。

  因而並沒有當真。

  不過譚韻鬆也一直在關注國內關於萌芽集團的報道,當看到萌芽啟動百人計劃以及在基礎學科領域投入的決心時,自然也就動心了。

  萌芽身上顯然是有某些特質的。

  加上華夏的飛速發展,也讓譚韻鬆心動著想回國內發展,畢竟親朋好友、快七十高齡的老父老母都在國內。

  有回國內工作的機會,他也不想錯過。

  雙方都是很務實的人。

  通過初步接觸,既然互相滿意,那聊著聊著,就聊到了具體的工作上。

  比如說。

  怎麽把沃土研究院給真正運作起來。

  “國內實驗室最緊要的一個事,是加快技術人員的培養,萌芽集團正與全國各大高校展開密切的合作,是不是可以試驗性的引入雙導師製?實驗室可以充分利用這個地區的高校人才資源,聘請在讀的碩士、博士研究生參與到實驗室的工作之中來,大幅度的降低人力資源成本。”譚韻鬆提出他的想法。

  所謂的雙導師製,就是除了校方給該研究生提供的導師之外,實驗室也安排一名導師負責該研究生在實驗室的成長。

  推行雙導師製的另一大好處,就是能夠最大限度地將通過實驗室加強培養的人才,緊緊地抓在自己的手裏。

  從在讀研究生階段就受到萌芽的培養,融入到沃土研究院的氛圍之中,沒有特殊的原因,很難想象,這些人才畢業後會主動選擇別的就業渠道。

  “推行雙導師製度我很讚同,現在就是有一個問題,沃土研究院下屬的很多實驗室,其首席科學家本身就是兼職,所以……”

  張碩也是自爆其短。

  推行雙導師製度有一個大前提,就是實驗室要有足夠多的專職的科學家,如果這些科學家本身就是在高校兼職。

  那雙向培養本身就是一個偽命題。

  但另一方麵,沃土研究院雖然沒有推行雙導師製度,但是在對高校碩士、博士的使用上,其實是遵循了這一規律的。

  既能在實驗室搞研究,也能領到一份不菲的補貼。

  就像是顧小西。

  “這個可以慢慢克服。”

  譚韻鬆倒是意誌堅定,“接下來一段時間,我會盡可能地動用一切人脈關係,說服更多的博士、科學家加入沃土研究院。”

  “那就再好不過了。”

  張碩就很振奮,有了譚韻鬆的承諾,他甚至已經看到了,未來十年,萌芽集團在技術研發領域的一絲曙光。

  前途可期!