萌芽大廈。

  “老板，你身上怎麽有女人的香水味？”陳小婉目光古怪。

  “狗鼻子啊你。”

  張碩瞪了小秘書一眼，他可不想跟小秘書談私事。

  “哼哼！”

  陳小婉倒是也很知趣，雖然很好奇，卻也沒有刨根問底。

  這是最基本的職業操守。

  “公司年會，籌備得怎麽樣了？”張碩問。

  按照總裁辦製定的工作計劃，這周的星期五晚上，就將舉行公司年會，一夜狂歡之後，正好是周末。

  這樣就不會影響到第二周的上班。

  其實年會結束之後，公司基本就進入春節假期的節奏了，一些搶到票的，大抵會用之前攢下的年假抵扣，提前給自己放假。

  那些還沒走的，大部分人的心思，估計也都已經不在工作上了。

  摸魚量極具攀升。

  辦公室討論的話題，也是三句話不離過年、搶票、相親之類的。

  肉眼可見的歡樂氣息彌漫在辦公室。

  而且按照慣例，到年底了，公司一般也不會安排什麽急活，基本都是年終總結、年底述職考核等工作。

  管理人員對底下人的摸魚，基本也都是睜一隻眼閉一隻眼。

  “一切進展順利，明天下午會進行第二輪彩排。”

  陳小婉還挺驕傲，雖然過程中磕磕絆絆，但好歹這也是她第一次獨當一麵，組織一次如此大規模的活動，已經算是做得不錯的了。

  “那你去忙吧。”

  張碩也就是隨便提了一嘴，隨即就打發走小秘書。

  公司還有一大堆的事情等著他處理呢。

  先是武教授那邊告知，在莞城注冊成立機器人公司的事情有了新進展，公司名字采納了張碩的建議，就叫瓦力智造有限公司。

  要張碩安排人去簽署合作協議。

  張碩準備親自跑一趟，借機認識一些機器人研發領域的大佬，而且對於瓦力智造，他未來也會有一些新的想法。

  需要提前跟其他創始人建立聯係。

  另外就是蒿得地圖那邊。

  萌芽控股突然橫插一腳，很是打了蒿得董事會一個措手不及。

  根據羅長安打探到的消息，蒿得董事會對萌芽的這種偷襲做法很是有些不滿，加上猩紅資本的董事在董事會上煽風點火，印象就更糟糕。

  即便如此。

  還是按照相關公司章程，決定了董事會改組的時間。

  需要杜青青跑一趟京師。

  臨走前，張碩對杜青青也要有所交代。

  “這次去京師，要趁機摸清楚蒿得地圖其他董事的底細，必要的時候，可以私底下跟他們接觸一下，不用急著當天就返回濱海。”

  猩紅資本可以在董事會興風作浪，萌芽當然也不能坐以待斃。

  “好吧！”

  說實話，杜青青有些怯場，她怕自己辦不好這事。

  “羅長安現在還留在京師，到時候，他也會跟你一起去蒿得地圖。必要的時候，劉曉輝也能幫忙。”

  張碩也知道，派杜青青這位新手菜鳥去闖蒿得這個龍潭虎穴副本，屬實是有些勉強。

  可誰叫她是最適合進入董事會的呢，也隻能是趕鴨子上架了。

  杜青青想要再提升，成為業界女強人，總歸是要邁出這一步的。

  “青橙科技不是要在主要的一線城市設立辦事處嗎？那就從京師開始，趁著這次機會，從總部帶幾位得力幹將去開拓市場。”張碩給杜青青出了一主意。

  “明白了！”

  經張碩這麽一分析，杜青青總算是有了幾分底氣。

  “那就快去快回，別忘了星期五之前趕回來，以免錯過公司年會。”

  張碩好心提醒。

  “你還好意思提這個，我問你，是不是你攛掇小碗，讓我跳女團舞的？”張碩不提還好，一提這個，杜青青反倒是想起來了。

  “我可沒攛掇，你別冤枉好人啊。”

  張碩是誰啊，臉皮厚的跟城牆一樣，哪裏會承認，為了證明可信度，臨了還補上一句：“況且就你這身材，跳女團舞，也未必就有多好看吧？”

  這話說得，多少有些喪良心。

  “你！！！”

  杜青青氣得恨不得錘死這個混蛋。

  睜眼瞎啊！

  知道拌嘴鬥不贏，再懶得跟張碩廢話，蹭蹭離開了辦公室。

  張碩好整以暇欣賞著杜青青的大長腿，腦子裏浮現出的，卻是跟陳露那個小妖精打架時的模樣。

  “咦~~~”

  張碩一陣惡寒，用力甩了甩頭。

  …………

  交待完杜青青，張碩又讓小秘書叫來大師兄王岩，笑著問：“怎麽樣啊，過去兩天，有沒有取得什麽輝煌戰果？”

  星期五的聚會之後，張碩自己去瀟灑了。

  王岩卻才剛開始忙碌。

  聚會上能聊得內部畢竟極其有限，趁著周末，王岩要對那些在聚會上，表露過有加入青禾科技意向的人單獨接觸。

  一天就要見好幾撥人。

  私底下接觸之後，最好能夠盡快談妥條件，趕在年前拉入青禾科技。

  免得夜長夢多。

  王岩畢竟是技術出身，跟這些搞技術的也更能聊到一起。

  “不怎麽樣。”

  王岩有些沮喪，“那些家夥之前還答應好好的，可一聽我們的兩個實驗室都還隻是一個空殼，就都露了怯，扭扭捏捏，不願意來了。”

  說到底。

  這些人還是不太看好青禾科技的發展前景。

  坊間已經有消息傳出，說騰達正在研發的移動社交APP，預計春節之後就將上線，正式對薇信發起挑戰。

  而就在一天之前。

  咪聊也公布了春節營銷計劃，又要砸下2個億的真金白銀。

  可以預見，2011年的移動社交領域，即將呈現出三強爭霸的全新格局，戰鼓已經擂起，各家也都在蓄勢待發。

  按照以往的經驗推算，最終的結局，肯定是隻能存活一個。

  勝者留，敗者死。

  而很顯然，業界都普遍更加看好騰達，雖然薇信已經有了先發優勢。

  哪怕是咪聊。

  在阿狸入局之後，在跟薇信的競爭中也已經占得一分先機。

  除了春節營銷，阿狸投資小咪之後，已經在利用自身的渠道資源以及行業影響力，開始助力咪聊的推廣工作。

  據悉。

  阿狸不僅安排人進入了小咪董事會，甚至還派出了一個高精尖的技術團隊，協助小咪完成咪聊後續版本的研發。

  華夏互聯網行業，終究還是三巨頭的天下。

  誰敢與之爭鋒？

  偏偏薇信就夾在兩大巨頭之間，下場可想而知了。

  至少外人。

  對青禾科技是沒什麽信心的。

  “薪資待遇呢，跟他們談了嗎？”張碩問。

  企業之間的競爭歸競爭，但落實到具體的執行者，真正具有誘惑力的還是薪資待遇，誰會跟錢過不去呢？

  至少眼下，青禾科技是不缺錢的。

  “談了，可他們都是獅子大開口，一個剛畢業的碩士研究生，就敢張口要求百萬年薪。其他就更不用提了。”王岩明顯很憋屈。

  他這個青禾科技CTO，年薪都還沒到百萬呢。

  “這是把我們當肥肉來咬啊。”

  張碩心裏也有些不舒服，感情之前的聚會是白參加了。

  都特麽是虛的。

  萌芽就算再有錢，也不會這麽揮霍無度。

  真要答應了他們的薪資要求，那青禾科技的其他員工怎麽辦？萌芽係其他子公司的員工，又會怎麽想？

  一碗水必須端平啊。

  關鍵這些人的能力，怎麽也要跟薪資待遇相匹配吧？敢於這麽獅子大開口的，那就是明目張膽地貪婪，都不做任何掩飾了。

  張碩能指望這樣的人，潛下心來搞研發嗎？

  他到底還是高估佟院長的號召力了。

  所謂的圈子，總歸給人以虛假繁榮的感覺。

  表麵看上去，那都是“你好我好大家好”的和諧局麵，個個都是朋友，其實背地裏還是互相勾連的利益。

  而且可能私底下對利益的追逐，其實更加的露骨。

  就像現在。

  “那現在該怎麽應對？”張碩問。

  “我覺得，還是寧缺毋濫吧。”

  王岩還是很有韌性的，“接觸的人中，有那麽三五個，還是有機會爭取的，也都是潛心搞研發的材料，就是都還在猶豫。我會繼續做他們的工作。”

  “那就打消他們的顧慮。”

  張碩顯然比王岩更有魄力，“他們不是擔心青禾科技將來發展受挫嗎？那就把這兩個實驗室掛在萌芽控股名下。明明白白地告訴他們，不管將來薇信怎麽樣，都不會影響到這兩個實驗室的運轉以及研發經費的支持。”

  “總不可能說，他們連萌芽控股都看不上吧？”

  無論是搜索，還是智能算法，都不僅僅用於薇信，包括本地生活服務、電商、短視頻、雲計算等等，都要用到相關技術。

  將兩個實驗室收攏到萌芽控股，從長遠看，其實更合適。

  “這個可以有。”

  王岩眼神也亮了，“這樣一來，阻力應該會小很多。”

  “那就有勞大師兄，繼續跟他們洽談了。你剛才說的一句話，我還是很讚同的，那就是寧缺毋濫。他們不是不樂意來嗎？萌芽還未必就樂意要呢。”

  張碩又開始傲嬌了。

  “你就吹吧！”

  王岩可沒有張碩這種指點江山的霸氣，心裏正發愁呢。

  21世紀什麽最珍貴？

  人才，人才，還特麽是人才。