第二天。

  張碩睡到大中午才起來，頭依舊疼得難受，就跟炸開了一樣。

  一身酒臭味。

  自打重生之後，他還是頭一次這麽作踐自己。

  中午李烽打來電話，“張總，他們人到了，您要不要見一見？”

  “改天吧。”張碩現在這個狀態，實在是不方便見人，“你先替我好好招待一下，別省錢，花了多少，明天到公司找我報銷。”

  “好的！”

  李烽似乎也聽出張碩語氣裏的疲憊，識趣掛斷電話。

  …………

  第二天，太陽照常升起。

  頹廢了一天，張碩很快恢複過來，重新抖擻精神，他早就學會隱藏自己的情緒，到了公司，一切如常。

  倒是陳小婉，一大早就拿著一份《濱海日報》蹭蹭跑過來找他炫耀。

  “老板你看，這張照片把你拍得好有氣場，實在是太帥了！”

  蔚藍天空下。

  張碩以萌芽大廈為背景，自信飛揚，周圍簇擁著一圈萌芽高管。

  攝影師確實很專業。

  抓住了張碩最為精彩的一瞬間，將那份自信整個刻錄下來。

  就很傳神！

  “拍得不錯。”

  張碩也忍不住稱讚，專業的就是專業的，他這才知道，自己這樣的中人之姿，其實也能被怕得很帥。

  就看會不會構圖。

  “是吧？我已經找攝影大哥要到了源片，要不要打印出來，做成相框擺件？”在服務張碩這件事上，陳小婉一如既往的狗腿。

  “可以，擺書架上吧。”

  “好咧！”陳小婉又遞過來一份文件，“張總，這是萌芽大廈調查情況統計表，還有初步擬定的樓層功能分配表，您看看。”

  “你做的？”張碩就有些詫異。

  “嘿嘿，昨天加班做的。”

  既然答應了蔣悅，那陳小婉也是信守諾言的，可不敢再摸魚了。

  萌芽大廈地下兩層，地上36層，1-5F為裙樓商業，14F、24F為避難層，剩下的29層都是辦公區。

  其中，萌芽係“租賃”了16F、17F以及20F，另外還有18F、19F、25F、26F、27F、28F被長期租賃。

  剩下的都是一年一租。

  在蔣悅指點下，陳小婉擬定了萌芽大廈樓層功能區劃分規劃。

  6F擬劃為物業以及接待中心。

  7F擬劃為機房中心。

  8F擬劃為外部會議室以及媒體中心。

  9F擬劃為健身休閑中心。

  10F擬劃為內部食堂。

  11F、12F擬劃為內部會議室以及培訓中心。

  13F、15F、16F以及17F，擬劃為青鳥互娛辦公區域。

  18F、19F被占用。

  20F、21F、22F以及23F，擬劃為青禾科技辦公區域。

  25F、26F、27F以及28F被占用。

  29F、30F、31F以及32F，擬劃為青橙零售辦公區域。

  33F擬劃為青雲數據臨時辦公區域。

  34F、35F以及36F，擬劃為萌芽控股辦公區域。

  其中。

  頂層，也就是36F，擬劃為張碩一人的專屬辦公區。

  陳小婉還特別注明，36F除了辦公區，還規劃有休息區、健身區、會議區、會客區等各種配套功能設施。

  隻要張碩想，整個頂層，可以滿足他吃住在公司的所有需求。

  不僅如此。

  頂層之上其實還有綠化架空層，類似於空中花園。

  豪橫！

  “其他的我都沒什麽意見，就是36F沒必要給我一人留著，除了我的辦公區，再加上總裁辦公室辦公區以及總裁、高級副總裁辦公區。”

  張碩不是一個安於享受的人。

  他也沒興趣當萌芽控股的土皇帝，高高在上。

  辦公區夠用就行。

  “那好吧！”陳小婉也不敢反駁，“整個辦公區的清理、裝修，準備交給青橙裝飾統一施工，工期暫時就定在春節假期，趁著沒人加班幹。”

  隻要錢給到位，也是有工人願意過年留下的。

  “具體的安排，你直接向蔣總監匯報就行。”

  張碩可沒空處理這些瑣事，看陳小婉這樣子，顯然蔣悅也已經意識到問題，正在認真栽培陳小婉，他就更沒什麽可擔心的了。

  打發了陳小婉，又抽空見了見李烽的隊友。

  四男一女。

  都是經過特種訓練的精銳，放在萌芽物業屬實是有些屈才了。

  但沒辦法。

  對他們來說，能在大企業當保安，已經是一條不錯的退路。

  至少生活無憂。

  張碩也沒多說什麽，通通交給李烽安置。

  …………

  剛回到辦公室坐下，趙銘傳又找上門來了。

  “張總，出事了！”

  趙銘傳罕見表情凝重，一改往日的嬉皮笑臉。

  “怎麽了？”

  張碩早已今非昔比，很能沉得住氣。

  “是這樣的……”

  趙銘傳最近一直在策劃薇信春節營銷活動，圍繞的主題，就是元旦即將更新的薇信3.0版本，屆時將推出王炸性質的“朋友圈”功能。

  都說網民都是有“虛擬人格”的。

  朋友圈，就是互聯網上一個塑造“虛擬人格”的主要場所之一。

  它就像一麵反映大千世界複雜人格的鏡子，我們在這個小社會中的一舉一動，都在默默揭示著我們想成為什麽樣的人，以及我們與他人的關係。

  朋友圈裏。

  有一條朋友圈也沒發過的人；

  有每天都要長篇大論＋9張圖片發好幾條狀態的人；

  有每一條朋友圈都要精雕細琢，隻將最好的自己（不真實的自己）展示在朋友圈裏的人；

  也有永遠隻發工作狀態的人和熱衷於宣泄個人情緒的人…

  簡直就是一場大型人格博覽會。

  薇信直到“朋友圈”的出現，才正式確立了其主打熟人社交的調性，開始真正區別於手機ICQ，極大地增強了用戶粘性。

  這一步要是能夠走通，那麽騰達將來再想翻盤，難度就將激增。

  最壞的結果。

  也就是薇信跟騰達的產品，在很長一段時間裏共存，而不是徹底消亡。

  所以趙銘傳對春節營銷異常重視。

  運營部原本擬定的營銷方案，是籌劃一場“春節幸福開拍，朋友圈攝影大賽”活動，用戶在特定時間發布相關主題的朋友圈，以點讚數量獲取話費獎勵。

  點讚越多，獎勵越多。

  為了防止外掛，技術部門還專門在研發監測軟件。

  確保萬無一失。

  可誰能想到，之前跟青禾科技合作愉快的逸動，突然一反常態，表示不便繼續參與這種批量為用戶充話費的活動。

  狠狠給了趙銘傳一計悶棍。

  後來趙銘傳又找到阿狸，希望能跟阿狸合作，將獎勵發放到致富寶，卻被阿狸以“尊者用戶隱私”為由，也給婉拒了。

  這就很詭異了。

  照這個趨勢發展下去，青禾科技的春節營銷活動怕是要慘遭流產。

  這是絕不允許的。

  “來了，終於開始下黑手了！”

  張碩雙眼冒精光。

  “張總，您說到底是誰，能有這麽大的能量？”趙銘傳急得都快跳腳了。

  “不知道。”

  張碩也是實話實話。

  從動機與獲利分析，以猩紅資本為首的投資機構，騰達，小咪，包括那些人，都有可能插手，很難說是誰在背地裏對付青禾科技。

  商業競爭很多時候本來就是你死我活，也沒什麽髒不髒的。

  無論是逸動，還是阿狸，人家都有不合作的權力。

  誰也挑不出刺來。

  而且，這種事情也不一定就是公司高管下的命令，很可能隻是下麵具體負責執行的某位經理，就能輕鬆攪黃了這一單買賣。

  實在太正常不過了。

  萌芽控股想要真正崛起，就必須要經曆這一關。