離開青禾科技，

  張碩又趕去青鳥互娛上班，真正的“上竄下跳”。

  這麽忙的老板也是沒誰了。

  剛坐下，小秘書就抱著一堆文件進來讓張碩簽字。

  “還以為你今天起不來呢。”

  張碩掃了小秘書一眼，精精神神的，一點都看不出蹦迪到淩晨的疲態。

  年輕真好。

  張碩昨天沒去蹦迪，就是怕影響今天的工作狀態，像他這麽兢兢業業的工作狂，真是一點都不像擁有金手指的重生者。

  屬實給重生者丟人了。

  “嘿嘿。”

  小秘書不好意思笑笑，溜出辦公室。

  前腳剛走，

  後腳財務部經理孫茜，就拿著一疊報銷單進來讓張碩簽字。

  青鳥互娛就張碩一個總經理，別說更往上的總裁、CEO、董事長，連個分管公司日常事務的副總經理都沒有。

  公司所有報銷，隻能是張碩簽字。

  “《大西瓜》這個月的充值流水是多少？”張碩問孫茜。

  “截止昨天，本月累計流水1550萬，相比上個月，翻了將近一倍。”

  說這話時，

  孫茜眼睛都在發光。

  實在太神奇了，就這麽一款小遊戲，沒想到竟然這麽吸金。

  簡直就跟搶錢一樣。

  “還不錯。”

  張碩也很滿意，算了一下，到手的利潤差不多有1000萬，“還是老規矩，月底結算的時候，除了留下必要的經營開支，剩下利潤全部上繳母公司。”

  為了收購趣玩科技，萌芽控股可是支出了3500萬。

  必須填補回來。

  孫茜走後不久，運營經理劉曉輝，又帶著運營部經理馮程趕來匯報工作：“張總，《合成大西瓜》PC端官網，已經整合到趣玩論壇。”

  一定程度上，

  也是在利用《大西瓜》給趣玩論壇引流。

  “幹得不錯！”

  馮程這個新上任的運營部經理，有著技術出身人才的實幹精神，工作未必做得有多亮眼，但一定很紮實。

  也是撿到寶了。

  “但這不是運營部的工作重心，”張碩話鋒一轉，“運營部接下來的主要任務，是將趣玩論壇轉型為移動端遊戲媒體平台。”

  張碩發現，

  他之前犯了一個常識性錯誤，總想著要收購移動端渠道。

  事實上，後世強大的手遊發行渠道，諸如91助手，361手機助手，口袋巴士，小米遊戲中心，智慧雲應用市場等都還沒有孵化出來呢。

  目前市麵上的渠道，其實都是一些小魚小蝦。

  都還處在試水階段。

  真正的大爆發，至少要等到2012年。

  既然這樣，與其花錢去收購這些小的渠道，到不如將趣玩論壇轉型為移動端手遊渠道，自行研發，自行壯大。

  這樣，

  才能最大限度地壓榨出趣玩科技的剩餘價值。

  畢竟是花3500萬買的。

  “張總您的意思是，不收購手遊渠道了？”

  劉曉輝就有些撓頭，過去一個月，他沒少為這事喝酒應酬。

  說停就給停了。

  “不收購了，我們自己開發。”張碩態度很明確，“運營部先組建一個開發項目小組，APP就叫71助手。”

  “71助手，好名字！”

  劉曉輝是不會對抗老板意誌的，很快調整好心態，笑著附和，“71既是青鳥諧音，也是趣玩諧音，簡直絕了。”

  老板指東，他就往東；老板指西，他就往西。

  “那就這麽定了，馮程擔任項目負責人，需要哪個部門配合，需要要向研發係統借什麽人，都由你協調，務必要求是頂配。”張碩當場拍板。

  馮程本就是技術係統出身，能力是沒問題的。

  “是！”

  劉曉輝、馮程兩人欣然接下任務。

  公司越是注重渠道培育，他們這兩位運營主管的地位就越穩固。

  “對了，”

  張碩想起一事，“薇信那邊希望跟《合成大西瓜》做一個聯通推廣，到時候，你跟趙銘傳對接一下。”

  “明白！”

  老板親自交待的事，劉曉輝當然要重視。

  …………

  兩人剛走不久，

  法務部經理吳顯又來了，真是片刻都沒得休息。

  事情都湊一塊了。

  “張總，跟騰達的知識產權侵權糾紛案，今天就要開庭了，您這還用什麽指示嗎？”吳顯是來告別的。

  “準備的怎麽樣？”張碩看吳顯有些緊張。

  也難怪，

  誰叫對手是號稱南山必勝客的騰達呢。

  “該準備的都準備好了，剩下就是臨場發揮。”

  “要我一起去嗎？”

  “不用，不用，”吳顯擺手。

  在他預計中，第一次開庭，最好的結果，也不過是法庭以證據不足為由，讓青鳥互娛這邊補充證據，再擇機第二次開庭。

  老板去了，輸了豈不是很丟臉？

  …………

  處理了青鳥互娛的事，張碩又跑去18樓。

  濱海城青橙零售有限公司已經正式掛牌進駐，擁有了單獨的辦公區。

  蔣悅還抽空安排裝修公司，好歹隔出一間總經理辦公室以及一間會議室，工位由原來的三十個縮減到二十個，不再顯得那麽擁擠、淩亂。

  青橙零售不像青禾科技、青鳥互娛，經營主體還是門店。

  總部這邊就是幾個職能部門。

  眼見大老板來視察，杜青青親自介紹起公司籌備情況，“現在已經組建了采購部、運營部、門店規劃部、人力資源部以及財務部，後期再根據需要擴容。總部人員也已經基本招聘到位，剩下就是店員招聘、培訓這一塊。”

  “動作還挺快的。”

  青橙零售擴張計劃是9月8號才定下的，滿打滿算也才過去半個月，張碩又問：“平均一個月開三家分店，能做到嗎？”

  “我盡量吧。”

  杜青青可不敢打包票，門店一增加，新問題就會不斷湧現。

  做零售，

  上上下下需要打交道的利益關聯方實在太多了。

  “最好能在元旦之前占領路北片區，之後我會有新的安排。”青橙零售想要趕上外賣風口，按部就班肯定是行不通的。

  “能提前透露一點嗎？”

  對張碩的眼界，杜青青已經沒有任何懷疑，翡格、通達兩家門店都已經進入盈利期，就是最好的證明。

  “上線外送服務。”

  張碩也不賣關子，直接解釋：“單靠到店顧客的消費，營業額終歸是有限的，很多白領甚至都懶得下樓吃飯。如果青橙能夠主動提供外送服務，那麽就能以門店為基站，輻射整個周邊區域，獲得數倍，甚至是數十倍的客源。”

  青橙的自熱盒飯，天生就適合做外賣。

  從一開始，張碩就將青橙零售定義為“線上+線下融合，平台+自營店融合，工廠+門店結合”的本地生活化服務集團。

  要的，

  就是將本地生活服務做到極致。

  現在的青橙零售，距離張碩的理想，還差十萬八千裏。

  “我會認真部署的。”經過幾個月的熏陶，杜青青漸漸能跟上張碩的思維，立下軍令狀：“元旦之前，保證完成任務。”

  “好！”

  張碩笑了。

  有杜青青在，青橙零售可是讓他省心太多，根本不用他操心具體的公司事務，隻要在關鍵節點點撥一二，杜青青就能完美執行。

  下一步，

  張碩計劃在青鳥互娛內部挑選一位總經理，扮演類似的角色。

  要不然，

  天天這樣上躥下跳，那還不得累死。

  …………

  視察了一圈，

  張碩重新返回青禾科技，他現在最重要的身份，不是什麽CEO、總經理，而是薇信研發部的一名程序猿，兼任基礎架構小組組長。

  說到底，

  薇信才是萌芽控股將來立足互聯網行業的核武器。

  怎麽重視都不為過。

  正忙著呢，十一點半左右，突然接到法務部經理吳顯的電話。

  “贏了！”

  “張總，我們贏了！

  “我們勝訴了！！！”

  隔著電波，張碩都能感受到吳顯難以遏製的興奮。

  “啥？”

  張碩也感到很魔幻，難道騰達真是紙老虎？

  “千真萬確，法院當庭下達了判決書，判定騰達抄襲，賠償我們合計一千萬損失。”吳顯仍舊沉浸在興奮之中。

  “法院還是公正的，我又開始相信愛情了。”

  “……”

  張碩反倒很快冷靜下來，他沒那麽幼稚，這裏麵一定有貓膩。

  是誰在暗中幫忙？

  二叔！

  張碩能想到，也就隻有二叔了。