星期一，

  張碩到公司時，所有人都到齊了。

  運營經理劉曉輝在門口截住了他，刻意壓低聲音：“張總，今天一早，我就收到七封辭職信，您看，要怎麽處理？”

  好家夥，

  青鳥互娛總共才30號人，四分之一要辭職。

  “都批了吧，讓財務今天就結算工資。”

  張碩沒有挽留，他故意冷卻兩天，就是想做個篩選。

  在他做出注資承諾，並且明確表示要開發新遊戲的情況下，仍舊堅持要辭職的，要麽就是已經找到更好的下家。

  要麽就是對他張碩沒有信心。

  無論哪種情況，都沒有挽留的必要，大家好聚好散。

  “咳，”

  劉曉輝臉上閃過一絲尷尬：“財務組長也要辭職。”

  在青鳥互娛，

  人事、財務是存在感最低的兩個部門。

  人事組好歹還有兩人，財務組就組長一個光杆司令，走了就沒人了。

  “沒事！”

  張碩拿起手機，打給陳小婉：“小陳，在哪呢？我已經到公司了。”

  “張總，我在樓下呢。”

  陳小婉一個小時之前就到了，在樓下星巴克隨時等候召喚。

  “上來吧！”

  “好咧，馬上到！”

  不到五分鍾，陳小婉就喘著氣到了，手裏還拎著一杯星巴克咖啡，獻寶似的遞到張碩跟前，“張總，給你買的。”

  跟張總蹦了一次迪，陳小婉感覺更親近了，開始以小跟班自居。

  “很上道啊。”

  張碩笑著接過，其實他不怎麽喜歡喝咖啡。

  劉曉輝：“？？？？”

  “介紹一下，這是陳小婉，新的財務組組長。”張碩當場任命。

  陳小婉：“(^o^)/”

  開心！！

  張總果然器重她，剛來就是領導了。

  “陳組長好，我是公司運營經理劉曉輝，”劉曉輝不愧是搞運營的，非常有眼力勁，“走，我帶你去辦理入職跟交接。”

  劉曉輝內心其實並不平靜。

  他原本以為，張碩收購青鳥互娛隻是玩票性質，沒想到上任第一天，就往公司安插了親信。

  看來所圖非小啊。

  “劉經理，財務組都有哪些人啊？”陳小婉滿是期待。

  “前任組長剛辭職，現在財務組就你一個。”

  陳小婉：“……”

  所以，

  終究是錯付了。

  對吧？

  可等到簽勞動合同，看到工資一欄填著“5000”，心裏又美了。

  真香！

  她在原先公司，工資隻有可憐的3000塊，交了房租水電，每個月買化妝品的錢都要向母上大人要。

  “發了，發了。”

  陳小婉一下有了小富婆的滿足感。

  完成交接後幹勁十足，利索地跟辭職員工辦理工資結算。

  …………

  另一邊，

  張碩已經召集組長們開會，討論新遊戲策劃。

  策劃、美術、程序、運營、人事、財務六組中，人事、財務不參與遊戲製作，策劃組長也離職了，程序組長周鵬飛是老熟人。

  運營組長一直由劉曉輝兼任。

  第一次合作的，就隻剩下美術組組長齊玉，其實也不陌生。

  公司沒有單獨的會議室，隻在角落擺了一張乒乓球台，可從來沒人用來打過球，平時都是堆放雜物，開會時才臨時清理出來。

  委實有些寒酸。

  張碩將策劃方案複印了三份，發到三人手裏，“都先看看吧。”

  “好！”

  周鵬飛第一個接過，策劃方案能不能行，關乎他要不要留下。

  劉曉輝、齊玉也是差不多的心思。

  策劃方案很簡單，隻有五頁紙，很快就看完了。

  “怎麽樣？”張碩笑著問。

  “創意很驚豔！”

  劉曉輝第一個搶答，“跟《水果忍者》異曲同工，應該能火。”

  齊玉：“美術上，做這個不難。”

  “後端程序怎麽控製重力、彈力，會是一個難點。”周鵬飛目光毒辣，“我建議，最好使用物理引擎開發。”

  “那這個項目，就算通過了？”張碩很民主。

  “通過！”

  三人態度出奇一致，老板的麵子必須給。

  況且又是一個小項目，不像《大醉俠》那麽孤注一擲，就算市場不認可，也還有機會重新開始。

  對張碩第一步走的這麽謹慎，劉曉輝、周鵬飛都是認可的。

  很老成啊。

  “那好，《合成大西瓜》項目就算正式啟動，由我擔任項目負責人兼主策劃，工期15天。”

  像這種超簡單的小遊戲，三四天其實就能拿出成品。

  最多一周就能搞定。

  張碩拉長工期，是準備在原作基礎上，無論界麵，還是美術，都要更加精益求精。

  就以《水果忍者》為對標。

  同時為了延長《合成大西瓜》的壽命，他還參照各種魔改版，設計了更多的玩法，比如反向合成小葡萄，簡單難度的合成大菠蘿，合成大椰子等等。

  “走盜版的路，讓盜版無路可走。”

  最關鍵的是，

  張碩設計了氪金係統，不然怎麽賺錢。

  靠愛發電嗎？

  《合成大西瓜》原作是靠廣告盈利，還鬧出過騙錢鬧劇，現在手遊市場環境截然不同，供不應求，張碩當然不滿足。

  要說怎麽氪金，當然繞不開行業鼻祖騰達。

  就薅騰達的羊毛。

  最核心的氪金道具就是“精力”，每小時自動產生1點精力。

  1點精力隻能玩1把。

  玩家想要獲得更多的精力，要麽玩諸如“切水果、水果消消樂、水果炸彈”等闖關小遊戲，要麽直接花錢購買“精力藥水”。

  很好地兼顧了“高玩”與“氪金玩家”的需求。

  闖關小遊戲中，

  張碩當然不忘放入《合成大西瓜》玩法源頭——《2048》，這可是一款下載量破千萬的小遊戲，自帶流量的。

  諸般加持，基本妥了。

  現在畢竟是2010年，還不是手遊泛濫的時代。

  分工完成，

  程序組、美術組任務是最重的。

  周鵬飛、齊玉兩人開完會，回去又找各自組員開會，根據工期分解、倒排任務，製定詳細到天的工作計劃。

  劉曉輝留下，請示：“張總，公司要重新招人嗎？”

  “招啊，”

  張碩點頭，“眼下正好是畢業季，多招點應屆畢業生。”

  “明白。”

  劉曉輝心領神會，“策劃組組長，要重新招嗎？”

  “策劃組暫時由我兼著，寧缺毋濫。”張碩其實是準備跟策劃組組員混熟之後，看能不能從內部提拔一人。

  就能依為親信了。

  “哦，對了，”張碩突然想起一件事，“我的勞動合同也要改一下，總經理的工資，就按每個月1萬塊的標準發放。”

  薅自己的羊毛，那必須果斷。

  不然怎麽賺零花錢？

  “好的，我等下就重新擬一份新合同。”劉曉輝麵色古怪。

  公司都是你的，

  自己給自己開工資，有意義嗎？

  “還有最重要的一件事，”張碩掃了一眼局促的辦公區，“你找一下翡格大廈物業，看有沒有空閑的辦公區租賃。”

  青鳥互娛現在的辦公區，建築麵積95平，平均每人三平米。

  已經接近2.5平米的紅線了。

  又沒有單獨隔離的辦公室、會議室，顯得很不正規。

  “張總準備租多大麵積的？”

  “至少也要500平吧。”

  裝修辦公室並不是三兩天能搞定的，張碩索性將未來一年的辦公需求都考慮進去，免得到時候又要重新找地方。

  “明白了！”劉曉輝心中讚歎。

  不愧是新老板，夠大氣。

  翡格大廈每平米月租180元，以500平米計算，租金每月高達九萬。

  豪橫！

  之前真不能怪黃坤小氣，隻能說濱海城租金太貴。

  “那，張總，您現在的工位，要不要換到黃總那？”劉曉輝大概也看出來了，新老板對辦公環境要求還挺高。

  可公司現在就這條件，實在沒辦法。

  “算了吧，就別折騰了。”

  黃坤工位跟策劃組混在一起，是為了方便監督策劃組員工。

  張碩可沒這心思。

  員工真想要上班摸魚，有的是辦法，比如傳說中的廁所蹲。

  張碩也不準備再跟程序組混在一起，免得周鵬飛、王聰他們尷尬，他準備買一台筆記本電腦，暫時就把會議區當辦公室。

  視野開闊，也沒人打擾。

  挺好！