第94章人才競爭
作者:把頭發留長      更新:2021-11-09 15:53      字數:1093
  “琪繡娘”已經悄無聲息地變得強大起來了,它的服裝產品已經正式獲得了湯平的認同。

  “琪繡娘”的苗族風品牌服裝已經在湯平廣受歡迎,隨著縣裏的那支文化宣傳演出隊的活動,苗族品牌的琪繡娘已經火到了鄉鎮及周邊村寨。

  其他一些苗族村鎮的演出隊或文藝隊,紛紛找到“琪繡娘”也給她們定做這樣的服裝。

  “琪繡娘”的秋冬裝也非常受歡迎,它的設計不但時尚合用,而且比起其他廠家來,還多出了一條圍巾。

  有時“琪繡娘”售賣這些服裝時還會采用老式的促銷手段,要不會配給顧客一雙棉襪,要不會給顧客配一雙毛線手套。

  “琪繡娘”的崛起並不是因為什麽良好的曆史契機,主要靠的它的上下員工的同心協力。

  如果說,它的成長也有幸運成分的話,那就是外在企業對它的排擠,比如惠氏服裝公司對它的打壓,這打壓非但沒能將它打倒,反而讓它愈挫愈強;再就是它的仁慈的付出獲得了回報,關鍵時候梁坤、何勝都助了它一臂之力。

  現在“琪繡娘”赫然挺立在湯平縣的服裝市場麵前,它確實驚出了惠民之流的不良老板,從今天起,這湯平縣裏又多了一個與他們道聽競食的企業了。

  可是新的事物總是要崛起的,隻要它是合理的,它就會存在生存的土壤。

  惠民知道,如今再聯絡何勝等人來阻止“琪繡娘”已然不現實,他得另想法子了。

  惠民想到了一個大膽的手段,他知道“琪繡娘”今天的大好局麵,主要得益於一個叫韓秋屏的年輕的設計師。

  惠民想到了挖人的策略,這種手段在當時還不算流行,但也不是沒有先例。

  可是要挖人,首先得跟你想要的人才拉上關係呀;其次,你還得想好你開怎麽的條件才能滿足別人的要求呀。

  這第二個條件是不難的,對於惠民來說,他隻要能夠達到自己的目的,自己出一點血,那也是無所謂的。

  這第一條嘛,隻要她惠民肯努力也是可以達到的。

  惠民通過偵查,發現現在韓秋屏周六周日不用上班,在“琪繡娘”裏能夠有正常的雙休日的,除了佟強和她韓秋屏外,其他人都得加班,連老板謝琪都得加班。

  隻是這些員工加班都會有一點獎金,以表心意。

  惠民馬上派人查明了韓秋屏的住處,及她平日裏的外出情況——每周六下午,她愛到縣河北的茶寮裏喝茶,尋找設計靈感。

  這不,機會來了,惠民馬上想到了在河北茶寮裏製造一起偶遇。

  這惠民平日裏倒也愛喝茶,這河北茶寮,他也是熟客,這就正稱了他的心,一切都發展得合情合理。

  看來,這一切都是上天的暗自幫助,你“琪繡娘”倒黴那是你何該,怪不得他惠民了。

  韓秋屏為了能夠更好的開動的大腦,總是向老板訂臨河的頂層的那個房間。

  那裏,河川兩岸的濃蔭讓她心情愉悅;悠悠的河水讓她心情寧靜;窗外的鳥語則讓她思縷舒展;河川道上的縹緲的薄霧則讓她情懷大開。