第32章領導出麵
作者:把頭發留長      更新:2021-11-09 15:52      字數:1061
  “陽校長,咱們湯平一中,可是縣裏的重點高中,我們的學生不但得學習好,更重要的是,品行要好。”

  “是是。”陽校長這邊將頭點得跟雞啄米似的,“彭局說的是,我們一定加大教育力度。”

  “陽校長,咱們的教育可是國之根基,人才就是國家的未來。”電話那頭彭領導的聲音很是慎重,“懲戒力度一定要落到實處。”

  “是。”

  “可是,最近我們校園裏又掀起了一股不良之風,學生都像八十歲的老太太似的,好嚼耳根,好造謠生事。”彭領導一口氣說了一長串,“陽校長,這事學校似乎作得不準嚴謹呀。”

  “是。”

  陽校長額頭上已經冒起了汗珠,難道這事也已經傳到了校外,引起了社會的不滿?

  “學校應該對校內發生的事情處理妥善,對學生對社會有個交待。”

  “是,請領導放心,我們一定會按規章辦事,為國家培養合格的接班人。”

  陽校長掛掉電話的一瞬間,他就決定了這校風的確有些差,的確得抓緊整治了。

  惡意誹謗,壞人壞事,這些的確得立馬上手整治了。

  這下了,有李春喜好受了。

  這叫啥?這就叫“善惡到頭終有報”。

  隻是後來經過學校的領導會議,校長又覺得沒必要這麽大動幹戈,再在校園內搞一次整肅,風氣的督查,也就是搞一次宣傳教育也就夠了。

  就拿姚熙媛受謗一事來說,讓同學知道不能惡語傷人,說話做事都得抱一種審慎的態度,做一個文明學子。

  可就是這校氣大整頓也讓這李春喜難受得很,班主任給每人發了一張表,讓學生說說哪些行為是一個學生該有的。

  這還好處理,不就是發表意見嘛,文明禮貌,團結友愛,不傳謠不信謠,努力學習科學文化為祖國的明天貢獻自己的一分力量。

  比比皆是。

  可是接下來的問題就有些讓李春喜有些窘迫了。

  首先,對於那些違反校規校紀,擾亂學校治安,汙蔑同學破壞校園和諧的同學應該進行怎麽的教育。

  這是一道選擇題。選項有:開除、批評教育、自我反省認錯、遣送教改機構反省。

  其實這是一道視情節輕重而定的題目,情節輕當然就是批評教育和自我反省;情節嚴重地就得借助社會管教機構的幫忙了,實在教無可教那就開除。

  這題可是讓李春喜尷尬難耐,伍身像爬滿了螞蟻一樣難受。

  然後,最後一項,說說,你入學做個哪些事影響不好,須在今後的學習生活中改正。

  這不是典型的“懺悔書”嗎?

  這要人家怎麽寫?

  明明心裏有鬼,不好意思說,這可倒好,你還要強迫別人寫出來。

  前一道為了表明自己問心無愧,李春喜提起筆,直接把四個選項都填上了。

  這道題可就有些麻煩了,你不寫吧,說明你沒有,心裏坦坦蕩蕩,這當然舒暢。

  可是,明顯的,她李春喜心中有愧呀,不寫她也怕同學將也舉報出來呀。