秦以悅將她認為重要的信息記了下來，“對於藝人的選擇韓總您有什麽建議？”

  “聽話、聰明、科班出身、少出幺蛾子。”

  “對於其他品質沒有要求嗎？”

  “不需要。作為一個管理者，我們需要的他們創造價值，並不指望他們成為道德楷模。合作的時候少出事就沒問題了。”

  “在合同簽訂方麵呢？”

  “經紀公司的收入大頭是藝人的勞務費，一般薪資合同為兩種，一種是有底薪加提成，這樣在沒有工作的時候，他們能有錢解決溫飽；另一種是憑工作拿工資。前者的抽成比例是9：1，後者8：2，公司拿大頭，藝人拿小的。一般公司在初期會提供住宿，方便管理，這在業內是很平常的操作模式。”韓子櫻看秦以悅那近乎純粹的氣質，說道：“剛才我說的都是行內約定俗成的操作模式，你在行內走動走動就明白了。接下來我想說的一點是娛樂圈跟其他行業最不一樣的地方。”

  秦以悅全神貫注地看著韓子櫻。

  韓子櫻說道：“就是性關係。這一點在娛樂圈很頻繁，頻繁到在劇組的衛生間都能看到男女演員發生關係，有時候到了旁若無人的境地。在演員們的眼裏這種事就跟吃飯、睡覺一樣稀鬆平常，咖位越小就越容易用身體去換取機會。不少小演員還會睡遍整個劇組，以此來換取上戲的機會，但這種情況換來的都是白睡。大家都精得很，不會真的給機會給這樣的人。但演員的黃金階段就那麽幾年，不在那幾年拚出一條路，拚出咖位，基本就沒什麽機會了，連群演的機會都未必有。我冒昧地用莫先生舉例，之前秦小姐你為莫先生治療，會有比較直觀的感受。莫先生受傷初期，有大量的媒體、粉絲想方設法地去探望他，以獲得第一手谘詢，幾天之後他的熱度就淡了。他住院的中後期基本就沒人關注這件事。”

  “莫先生曾跟我說過不用兩三天那些粉絲就會叫別的人老公了。”

  “對。觀眾和粉絲的忘性很大，隻要不頻繁出現在他們的視野內，他們就會粉上其他人。莫先生的咖位、實力都足夠強，都會有這樣的待遇，更別妄想其他藝人了。莫先生在最負盛名的時期退出娛樂圈是明智的，激流勇退總是比讓市場厭煩了之後再黯然退場讓人惋惜與留戀。當然，莫先生要是繼續在娛樂圈裏從事表演，他的成就會更加大，但這不符合他的職業規劃。我舉這個例子是想提醒你，如果之後你們的公司培養出不錯的藝人，在他們最風光的那段時間想方設法把他們的價值最大化，無論對公司或是他們都是最好的，讓他們在最能撈錢的時候讓他們多掙點，等勢頭弱了他們還有錢傍身。現在當紅藝人的價格已經亂到一定的程度了，假設一部戲總投資為兩個億，男一號的勞務費是一個億，女一號和其他全體演員估計能分走三千萬，剩下的錢才是各種場地、服裝的費用。這也是為什麽不少號稱大投資的戲，觀眾卻沒有看出多大的區別原因就在此，絕大部分的錢都在男一號手裏。”

  “這個現象是正常的嗎？”

  “很常見。另外還有流量小生這個概念，流量的價值是直接體現在金錢上的。目前你們的經紀公司需要簽的不是已經形成流量的男藝人，自己培養出一兩個流量小生會讓你們的公司迅速地業內為人所認知。像我剛才說的，當下你們隻要簽幾個藝人就可以，質比量重要，從頭到尾打造出一兩個流量小生比你們做任何廣告都有用，而且你們也沒有那麽多精力和經驗在初期培養大量藝人。”

  “受教了受教了。”秦以悅笑道。

  “秦小姐客氣了，我不過是比你先進入這個行業早一點。要是秦小姐跟我說醫療行業，我同樣會一臉崇拜地看著你。”韓子櫻說話的分寸拿捏得恰到好處，既能如實回答了秦以悅的疑惑，也不讓自己剛才的那番長篇大論顯得有說教的嫌疑。

  秦以悅自然明白這一點。

  兩人又針對公司的運作模式進行了探討，秦以悅跟韓子櫻約了一起吃晚飯後就離開了。

  韓子櫻來辦公室肯定還有公事要處理，她占用時間過久也不合適。

  秦以悅覺得還挺好的，她這次所從事的領域雖然是陌生的，但所承擔的風險並不算大。

  一是有不少有給驗的人給她大量的建議，二是這次的創業是自上而下，並非自下而上。

  自上而下的創業會規避了大量的風險；自下而上則全然不同，是要一路自己摸索創業，沒有經驗、沒有足夠的財力，全然憑著一腔熱血去實踐和努力。

  現在她們依托了不少從業者的經驗，在探索的過程中會減緩了不少時間，但並不意味著她們接下來不用吃苦。

  **

  不跟程江雪一起工作，絕對不知道她對工作的要求有多高。

  不過對秦以悅而言並不算什麽，她對自己的要求原本也不低，她和程江雪的性子本來就很接近，一起工作之後，發現性子接近的人一起工作很能起到事半功倍的效果。

  最近在工作室裝修時，程江雪已經在研究各種簡曆了。

  她一天能看個五六十份簡曆，還能把那些人的特性、性格都摸了個清楚，並運用心理學分析透徹，真是讓秦以悅佩服又膜拜。

  秦以悅目前的主要工作是跑各大影視基地，了解真實項目的操作。

  當然，這種走馬觀花的觀看能產生的意義並不大。

  然而這個步驟又是避不可免的。

  她是最適合做這個的人。

  她就這麽天天外出看了一個多月，把秦城周邊的影視基地也走了一遍。

  有了不少切身的認知，比韓子櫻和莫暮沉的經紀人跟她說的理論有了更深的認知。

  劇組是個小型、濃縮的社會，層級非常分明。

  演員是表麵上最為光鮮的一個環節，實則在整個劇組中也隻屬於食物鏈的中層。

  當然不包括知名演員，知名演員受到的待遇比較好。