在泥索公司董事會上，一位常務董事說出菲浦力集團最近研發mp3的動態…，mp3研發負責人三壽，立即記錄菲浦力研發mp3測試的問題，並立即停止mp3芯片打樣，重新對mp3進行全方位仿真測試…

  …

  mp3音樂解碼出現失真，或者無法解析數字音樂格式…，針對這個問題，三壽先是打開電腦，對芯片內部電路DSP數字信號處理電路進行檢查，再利用ce軟件進行仿真，暫時發現沒有問題，

  同時，也打開另外一台電腦，再對照大深市芯片產業有限公司研發MP3內部DSP電路，進行對比，也暫時沒有發現有什麽不同的。

  …

  接著再檢查芯片的DAC數字模擬轉換電路，對照以上DSP的步驟進行檢查，均沒有發現問題…

  …

  再次檢查mp3芯片內部所有的電路，沒有發現問題後。三壽皺著眉頭，雙手交叉抱著胸前，看著電腦顯示屏，沒有半點興奮之色。

  既然菲浦力集團研發的MP3芯片有問題，自己應當研發這款芯片也應該問題，因為在逆向工程研究都是這樣設參考計的，不會有大改動，而在三壽的眼裏，菲浦力集團也是世界跨國集團，其芯片研發實力也不容小覷…

  三壽不放心，繼續對mp3芯片內部電路再次檢查，其結果還是一樣沒有發現問題，

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  對mp3芯片硬件的檢測沒有發現問題後，三壽也隻好暫時放棄，轉向對軟件進行檢測，由於大深市芯片產業有限公司研發MP3芯片對軟件加密，所以這塊三壽隻能自己編寫軟件，為了檢測準確，就拿出《MP3技術原理與維修手冊》的原版本，再拿出華夏語與曰本語詞典對照，通過書中對MP3解碼原理，從中推導出解碼流程圖，檢測自己編寫軟件代碼是否合理…

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  其中，《MP3技術原理與維修手冊》有一頁，對MP3解碼算法有簡單的介紹：

  IMDCT：IMDCT是縮寫，全稱是反向修正離散餘弦變換。在MP3中需要使用此算法將輸入數據從頻域變換到餘弦域，對子帶濾波進行補償運算。使用逆向離散餘弦變換的公式，對反量化得出的信號進行變換。

  …

  三壽反複地去看這一頁，試著去理解這一段話真正的含義，同時，心裏想著通過這一段話，看能不能對mp3解碼算法有所啟發…，不過，三壽沒有悟出什麽，但處於工程師對新技術記錄的習慣，就從辦公桌上拿起一支中性筆，再打開筆記本，對上麵一段文字記錄下，並寫下自己對mp3解碼算法理解。

  寫完以上的mp3解碼算法原理和理解感悟後，三壽也發自內心的感歎，大深市芯片產業有限公司光是解碼算法原理就這麽深奧，那麽，具體的解碼軟件代碼，那是不知複雜多少倍，

  …

  對MP3軟件解碼進行全方麵檢查後，還是沒有發現問題，三壽一拍額頭，看來隻能這樣，就是先直接外發mp3芯片打樣流片，測試再說…，同時，三壽也感歎研發水平有限

  …

  菲浦力集團董事長菲爾炒掉原先的mp3研發總監，通過獵頭公司去尋找相關芯片研發工程師，其條件是，年齡不限，經驗要求15年以上，有過視聽芯片研發經驗，還有管理大型研發團隊（100人）經驗…，並且要求加班，抗壓能力強…，公司待遇優厚…

  …

  當然，菲浦力集團對MP3研發是保密的，所以對外招聘肯定不能說出具體芯片研發，隻挑選出合格應聘者，才發出應聘邀請函，

  即使在麵試時，菲浦力集團對麵試者隻字不提MP3芯片，隻是對應聘者的工作經驗，以及視聽專業知識進行考察…，同時，菲浦力集團董事長菲爾，也親自上陣對應聘者進行考察，畢竟這個MP3研發總監的位置太重要了…，當然，菲爾就閱讀大量的芯片設計知識，另外，也閱讀了《MP3技術原理與維修手冊》關於解碼算法介紹，

  菲爾詢問麵試者的專業知識和經驗後，再通過旁敲側擊對應聘者提出算法問題，進而知曉應聘者對算法知識的理解…

  總之，雖然菲爾不懂芯片設計和解碼算法，但是一定要拿出氣勢出來…

  …

  不過可惜的是，當應聘者符合菲浦力集團招聘的要求，並對工資待遇都達成一致，當簽訂工作合同時，菲浦力集團再最後說出研發工作內容就是MP3芯片，應聘者很幹脆，直接拒絕這份工作，

  因為作為芯片設計同行，應聘者知道MP3技術資料是非常少，而且都在華夏國，並且還是華夏語，所以，研發MP3芯片連參考的資料都沒有，其研發難度可想而知，

  另外，應聘者還是擔心職業聲譽，因為很明顯，菲浦力集團招聘對外芯片研發工程師就是救急的，如果拿不出實際能力，就被炒掉，而在職業生涯裏被公司炒掉的記錄，是一件不好的事情…

  …

  就這樣連續麵試5人，最後應聘者知道是MP3芯片研發，應聘者頭也不回，直接走人…，

  …

  菲浦力集團通過獵頭，對外社會招聘，根本招不到芯片研發工程師，因此，菲爾很著急，這MP3芯片研發可不能中斷，並且，100人這麽大的研發團隊，總是需要管理…，不然，會出問題的，影響mp3研發進度，菲爾一番思考，既然對外招聘不到，那就從100名工程師內部提拔，然後，從100名工程師選出一名研發總監，當然，級別是從芯片研發主管提上來的…

  …

  新的研發總監卡隆擔心出現前任的悲催的遭遇…，就在菲爾辦公室直接提出條件，即使研發MP3不成功，也不能裁員，另外在薪水上在目前的基礎上上調200%，並且，再加股票，以及進入董事會…，

  菲爾坐在的椅子，對卡隆提出要求，第一反應就是挑戰董事長的威信，不商量，直接提出條件，這簡直太放肆了…，並且，胃口太大了，竟然直接要求股票，再加進入董事會…

  所以，菲爾平時強調遇到事情冷靜，這時完全沒有理智，就立即怒拍辦公桌，站起來指著卡隆鼻子罵道：”卡隆，你好大的膽子，你這簡直是勒索，搶錢！”

  卡隆不顧那麽多，就沒有經過菲爾德同意，就直接坐在椅子上，語氣輕鬆地道：”董事長，那你就找別人咯…，”

  而卡隆敢這樣開價，無所顧忌，就是知道菲爾在外麵招聘研發總監，別人一聽是研發mp3芯片，就直接拒絕，所以卡隆當然不會當便宜的勞動力…

  卡隆說到菲爾的痛點上，現在確實在外麵找不到合適的研發總監…，菲爾頓時咽下後麵發飆的話…，畢竟，以目前的狀況，卡隆是不錯的人選…，

  菲爾一番琢磨，就改變說話語氣，親和道:”卡隆，你不能這樣啊，集團待你不錯，即使集團的cd播放器和單放機產品虧錢，依然發工資發獎金…，

  見菲爾又拿出什麽情懷…，卡隆嗤之以鼻冷笑，就暗示前任研發總監的悲催，提醒道:董事長，我可不想被人無情地炒掉…

  …

  見這招已經不管用了，菲爾無奈地坐在椅子上，心中十分不甘地被卡隆直接要挾，但是，也不能不答應，內心就十分難受…

  …

  見董事長菲爾不說話…，卡隆趁機給菲爾算一筆賬，解釋道：

  “董事長，MP3市場有數千億美金啊，隻要我研發出來了，分一點殘羹剩飯也不過分，當然，如果沒有研發成功，那麽，剛才所有的條件一切都是作廢…”

  …

  菲爾坐在椅子上，冷靜下來不少，也意識到剛才的失態，和目前mp3研發的形勢，就索性拿出董事長的氣勢，就大氣地同意了卡隆的要求…，當然，也讓卡隆知道，如mp3沒有改進的後果…，有一百個辦法讓你滾蛋，

  然後，與卡隆簽訂了第三方工作合同協議，卡隆受到了金錢的激勵後，對mp3研發工作就非常積極，對上次研發的問題:

  在音頻進行解碼過程中，播放音樂經常出現失真或者雜音，並且還會出現無法播放，播放過程中，出現自自動關機，另外，整機待機電流很大，一節7號電池，播放不到2小時，電量不足，“

  …

  進行集中改進，先是解決芯片的簡單問題，就是功耗大，就是對51單片機的代碼進行優化，再者對MP3芯片內部電源電路進行改進，經過仿真，功耗下降一半，但是遠遠沒有達到大深市芯片產業有限公司所研發MP3功耗的標準，隻是5分之一…

  再者對音頻進行解碼過程中，播放音樂經常出現失真或者雜音，這個問題解決，還是先調整了芯片電路的MOS管，以及MOS管腳的寬度…，再對解碼軟件進行優化，

  …

  總之，又花了5周，卡隆對上次MP3芯片的問題，進行了全方麵的解決，具體能不能徹底解決，還要芯片打樣流片回來進行測試，才能知曉…，所以，又要花費1000萬美金打樣費…

  …

  MP3芯片第二次樣品流片回來後，立即進行測試，問題依然很多，但是比上次改進非常大，例如在功耗上有所下降，還有在播放音樂過程，不會出現自動關機，另外，最重要的就是MP3播放的音值，

  音值的效果還是非常差，可以說是挑戰人類對音樂的極限，在播放音樂時，總會出現連續的電流聲或者雜音，並且在音值上完全不能與大深市芯片產業有限公司相比..

  …

  不過，當改進的MP3芯片升級為V2.0版本，並組裝成mp3成品樣機，菲爾試聽後，表示認可，不管怎麽說，把實實在在的問題解決了一半，

  …

  V2.0版本的MP3產品拿到董事會試聽測試，經過上次對比，董事們表示，這v2.0版本mp3有很大的進步，應該繼續改進…，同時，也稱讚目前這位研發總監的研發技術能力不錯…，

  其他董事們對V2.0版本的問題改進，也紛紛稱讚，並積極地認為，菲浦力集團研發的mp3要不了多久，就會進入市場銷售，

  …

  就在董事們紛紛看好菲浦力mp3市場，北美區總裁卻持有另外的看法，他把手中的MP3放在桌子上，很冷靜地說道：

  “各位，我想說幾句話…，我還是先從技術上來看，這款MP3比上次有很大的進步，基本上解決了問題，但是音值方麵差很遠，如果要改進的話，真的不知道需要多長的時間，這個是未知的…，因為我們要考慮到mp3部門研發能力…，畢竟，這mp3技術出自於華夏國…

  另外，我想強調的是，一款電子產品不光考慮技術，還要顧及到市場…，要知道市場一直風雲變幻…，今天暢銷，明天就不一定了，而現在MP3一直處於求大於供，老百姓對mp3需求很大，那麽，不如現在趁機把這款MP3推出市場，然後，邊銷售邊更改…”

  有的董事連忙揮手，不以為然反對道：“這可不行，這樣的產品可是破壞菲浦力的品牌。”其他董事也是激烈地反對，說話地語氣非常激動：”即使這樣又問題的MP3在市場上銷售，可是誰購買有問題對mp3？這樣太兒戲了吧，砸菲浦力招牌…”

  北美區總裁連忙解釋道：”各位，你們誤會了，我說得並不是把問題mp3進入市場銷售，

  我想說得是，先暫時不更改mp3芯片，以其它的方式…”

  以其它的方式?會議室所有人一臉疑惑，不知北美區總裁說得是什麽意思，董事長菲爾探出身子，一臉不解地朝向北美區總裁，簡單道:”你說的其它方式改進mp3，指的是什麽？”

  北美區總裁清了一下發幹的嗓門，然後，肅然道:“董事長，我想過了，可不可以通過配備專業的MP3耳機？消除MP3播放器的雜音…”

  此話一出，會議室議論聲一片，每一個董事都有不同的看法:

  “哎呀，這個方法不知行不行…”

  ‘這個不行，必須改進mp3芯片，才進入市場銷售“

  “這個方法不錯，應該可以試一試，不然的話，我們成功研發mp3，但是市場被對手占了先機，那就很可惜了”

  …

  董事們議論的同時，也紛紛把目光董事長菲爾，先看看他的意見，不過，菲爾沉默不語，就在會議室爭論不休時，菲爾開口說話了：

  “嗯…，各位，我覺得北美區總裁這個建議不錯，我們應該去試一試，畢竟，市場不等人，等我們研發好MP3產品，市場上已經沒有我們的位置了，那麽，我們前期投入的資金就打了水漂…

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  其他反對的董事見董事長已經決定了，再多說也無用，於是，菲爾就告知卡隆，在MP3專業配備耳機，去消除mp3的雜音好噪音…等音質問題…

  …

  類似這樣的問題，在21世紀的水果4手機外殼設計就是把手機天線用作金屬裝飾品，結果出現了天線信號問題，要知道一款手機最基本的功能就是通話合格，如果手機信號有問題，基本上是次品，需要從市場回收，進行重新設計，可是水果手機采取的措施就是免費給手機用戶添加一個塑料殼。