一場突如其來的病，改變了塔筒組對的格局。

  周國強意識到，工廠生涯不光要有技術、能力、眼界、關係，還需要一個無可取代的前提，那就是革命的本錢，身體！

  若技校畢業時，誰人告訴周國強應該以保重身體為前提，他一定會投去不屑的目光。

  但四年的工廠生涯，他已經經曆過兩次肉體上的折磨，年輕或許抗抗就過去了，可伴隨著歲月蹉跎，工廠的不斷腐蝕，鐵打的機器依舊會生鏽，若不時常打理檢修添加機油、黃油，那便是內耗內損的開始。

  一天組對七道口，對於周國強來說略顯緊張，沒啥閑餘休息時間的話。

  有意的控製速度，遲上早收一天四五道口，那就是玩。

  八月份開獎金那天，周國強期待已久，他能拿多少，其實心裏都有數。他所期待的是，崔師傅拿不到獎金會如何發飆。

  近四個月來，周國強的每月獎金穩在四千七八，加上將近一千塊基本工資，也算中等偏上。

  “媽的，那小崽子會不會結算？為什麽沒咱們的塔筒獎金？陳，咱們要是這麽幹，還賺個球？”

  果然被周國強猜中，從二樓回來的崔師傅開啟瘋狗咆哮模式，身怕遠處的人聽不見。

  “不都跟你說了嗎，現在幹塔筒，不代表就能拿到錢，小周他們都是結算前幾個月份的，要不咱們還是別幹了，還不知道啥時候，才能輪到結算咱們的活。”

  陳師傅其實算是個自我矛盾體，他若真心不想幹，崔師傅不可能拉得動他，可說他想幹吧，卻又不怎麽積極。

  在周國強看來，陳師傅想幹，隻不過是不想和崔師傅合夥，奈何命運捉弄，隻能隨波逐流。

  “鍋爐活不多，不幹點塔筒哪有獎金？小周，你們到底還有多少套沒結算的？”

  崔師傅有點不甘心，可周國強很不理解，這位已經五十出頭的家夥，為啥不等著退休，偏偏要來吃苦受罪。

  崔師傅同樣屬於占地工進廠，本事不大但嗓門大，出了名的脾氣臭，仗著待的時間久，多少有那麽一點腦子，時常倚老賣老。

  每天中午至少半瓶牛欄山二鍋頭，一口牙又臭又黃，在家排行老三，人送外號三狗蛋。

  陳師傅沒買樓前，至少租了崔師傅家十年的平房，因此陳師傅時常遷讓對方。

  崔師傅隻有一個女兒，幾年前就已經結婚，在一個二線城市生活，可以說崔師傅根本無壓力。

  加之廟村就快要拆遷，崔師傅家的平房全部折算，少說一百平米，因而他並不缺養老錢。

  周國強就是想不通，這樣的條件，為啥還要往前線鑽，難不成是那金錢太具有吸引力？又或者他天生賤命不受苦就渾身難受？

  周國強極其清楚的記得，他剛進鉚工組時，崔師傅以眼花手抖為由，從未拿過焊把，習慣於“哇哇”指揮的裝逼模式。

  可如今，周國強每次看到崔師傅蹲在地上，貓著腰點焊，他都覺得特別解氣，特別諷刺，還真應了那句話，人生如戲，全靠演技。

  “額……也就三十來套吧，估計明年四五月份能夠結完。”

  周國強很想笑，可他又必須表現出表麵的尊敬，畢竟對方曾號稱是他半個師傅。

  在鉚工組的那幾年，周國強有過不服有過不爽，可他從未與組裏師傅們翻臉硬杠的時候，哪怕是最讓他討厭的崔師傅，他都忍住沒撕下最後的偽裝。

  周國強覺得他能夠進鉚工組，本身就是一種緣分，隻要對他不是特別過分，能忍就忍。畢竟都是出來吃苦打工的可憐人，再壞能壞到哪去。

  當然，這是組內。組外那就另當別論，他敢於正麵剛二俏，就是他不認慫、不屈服的最好證明。

  “陳，要不咱們再上去找找，這樣開肯定不行，白幹半年才能拿到錢，那怎麽行！”

  崔師傅習慣了拿不值錢的老臉出來闖四方，周國強其實很佩服對方這種，不要臉且毫無廉恥心的精神。

  反過來想，人家這樣混，也混到了五十多歲，不受氣不吃虧，別人愛怎麽看怎麽罵，反正自己爽了，也不失為一種生存方式。

  隻可惜這種方式比較敗人緣，少有人願意與之真心相處，就算有一兩個狼狽為奸的狗友，也都是相互利用，直到一方毫無價值，定會一腳踢開。

  “想找你找，反正我是不去。”

  陳師傅已經忍耐了崔師傅很多年，引而不發算是常態。以他對崔師傅的了解，就算他不跟著去，崔師傅為了自己的利益，也會去單刀。

  有人出頭，陳師傅又何必趟這趟渾水。

  “那我去找，媽的，總得有個說法！”

  崔師傅就是猛，還真一個人去了樓上，具體他找到什麽程度，周國強不得而知。

  從九月份開始，結算方式真的有變化，雖說依舊結算六套，但卻改成了新三套舊三套的模式。

  塔筒結算依舊不變，但每月任務卻依舊繁重，周國強的放水，也就意味著其它組有了很多機會。

  無論謝師傅如何催促要趕活，可周國強就是不提速，周國強一枝獨秀的輝煌不在，三大組對呈現少有的平衡態勢。

  誰都不傻，更別說周國強與小東本就私下有交流，原本每月十五套的產量，漸漸下滑到十二套。

  工人積不積極，不是領導催促的緊與鬆就可以控製，核心問題是錢不到位。

  誰都知道錢少了沒動力，可完不成任務，就意味著年底幹不完，幹不完的活那就是違約，違約金多少周國強不得而知，可那又與他何幹？

  這樣的生產懈怠，是領導層最不想看到的，趙主任無能為力，因為廠子每月播到車間的錢少了。

  偏偏是需要大家團結一心，用這種方式反抗，來獲取更多權益的時候，有些不知深淺，又被利益熏心的小人，伺機而動。

  十一月，又是開完獎金後，謝師傅腆著老臉來找周國強。

  “小周啊，有點事想跟你商量商量。”

  “額……謝師傅，這可不像你的風格啊？咱們之間啥時候這麽見外了？”

  自從每月隻結算六套，周國強與楊師傅就沒在給謝師傅上過貢。謝師傅的反常，一看就不是好事。

  “那個……那個，你師父和崔師傅，想上大台，跟你們輪換著幹，你覺得怎麽樣？”