尚動會議室裏，邊學道十分少見地掏出了煙。

  抽出一支煙，遞向楊恩喬，楊恩喬欠身接了過去。邊學道又抽出一支，扔給吳天。

  捏著手裏的煙，邊學道問吳天：“這幾個小子是不是好苗子，你看不出來嗎？”

  吳天笑了，說：“我就是個在三流球隊混日子的，我要是有阿賈克斯球探的眼光，早不在這兒給你當經理了。”

  說這句話時，吳天不經意地看了楊恩喬一眼。

  見楊恩喬注意到了自己的眼神，吳天站起來跟邊學道說：“老劉還不知道呢，這事兒跟他小舅子有關，咱倆研究沒用，我去把他找來，問問他的意見和想法。”

  走到楊恩喬身邊時，吳天說：“你別急著走，我出去找個人，你們師兄弟也有陣子沒見了，多聊聊。”

  楊恩喬站起身跟吳天點頭，吳天趕忙伸手把他按回沙發上。

  隨手帶上房門，吳天沒急著找劉毅鬆，而是到醫療室跟關嶽說了會兒話，又跟幾個小組負責人碰一下頭，才施施然到足球區找正在教導十幾個小男孩練習足球基礎動作的劉毅鬆。

  吳天這麽做，是想給楊恩喬製造單獨跟邊學道說話的機會。

  剛才邊學道進門之前，楊恩喬問吳天尚動俱樂部普通雇員月薪多少，招人有什麽要求？

  一個剛畢業的大學生說這話是什麽意思，吳天入耳便知，但他當時沒有跟楊恩喬多說。

  吳天有他的難處和顧慮。

  首先，邊學道的管理方式很簡單直接，平常事務基本是個甩手掌櫃，但對發展規劃、人事、財權抓的很緊。

  開館這麽長時間，隻有最基層的工作人員邊學道放權給吳天，其他崗位都要經他親自把關才讓進門。

  其次，就算吳天有權拍板招人，楊恩喬也是燙手的山芋。

  他是邊學道的師哥，這個身份也好也不好。

  邊學道在學校是學生，進了俱樂部就是老板，在這裏，他還想不想認這個師哥是個問題，而且吳天不確定邊學道和楊恩喬的關係到底怎麽樣。

  再者，楊恩喬是師哥，不經邊學道安排，職位高了低了不好把握。

  可是吳天又想幫楊恩喬這個忙。

  不為別的，若不是當年楊恩喬找上吳天，去踢了一場大學業餘比賽，吳天就不可能認識邊學道，也就沒有今天的尚動俱樂部總經理吳天。

  如果不認識邊學道，現在的吳天，要麽拚老命在外麵跟人踢野球，要麽把全部身家拴在室內訓練場上苟延殘喘，要麽南下找老隊友混口飯吃，反正無論怎樣，都不會比現在好。

  在吳天心裏，楊恩喬是他的貴人。

  貴人落魄，不好幫歸不好幫，但不能不幫。

  吳天已經想好，如果楊恩喬不好意思說，他找機會跟邊學道討個人情，也要給楊恩喬安排個飯碗。

  吳天從來不是濫好人，但他身上有江湖人的仗義，和知恩圖報的樸素認知。

  一路想著，吳天看到了正在督促小學員折返跑的劉毅鬆。

  對劉毅鬆，吳天很是服氣。

  整個俱樂部，要論誰最敬業，劉毅鬆這個副總說第二，沒人敢說自己是第一。

  堂堂一個副總，日常工作要安排，突發事件要處理，可無論吳天怎麽勸說，他還是自己帶了一個足球班，教12周歲以下的男孩子踢球。

  不少雇員不止一次看到劉毅鬆早來晚走，動手養護館內設施，隨手帶一塊抹布，看到不幹淨的地方就蹲下擦一擦，看到歪了的地方就扶一扶。

  開始時有人覺得他是裝樣子，也有人覺得他跛足，關注的東西太細碎不符合副總的身份，後來漸漸的，大家讀懂了劉毅鬆眼睛裏的責任感，繼而產生尊重。

  有這樣一個副總，這樣一個標杆，加上不久前邊學道狼性團隊的內部演講，整個俱樂部的風氣非常好，大多數雇員都非常敬業。

  見吳天過來，劉毅鬆把小學員們解散放到一邊休息，迎著吳天打趣道：“大王又派你來巡山了？”

  吳天一臉不在乎，說：“有個好人家，相中你小舅子了，想招去當上門女婿，邊老板想聽聽你的意見。”

  一聽邊學道找他，劉毅鬆拉著吳天說：“在哪？帶我去。”

  ……

  吳天出門前那一番做派，三分給楊恩喬看，七分給邊學道看。

  邊學道兩世為人，若是吃不透吳天，也不敢用他。

  吳天一出門，邊學道就問楊恩喬：“師哥，現在怎麽樣？有難處？”

  吳天給邊學道打電話時，沒背著楊恩喬。

  從邊學道進門確認身份，楊恩喬就在琢磨措辭，他還沒想好如何開頭，卻讓邊學道先點破了。

  從始至終，吳天沒說，自己也沒說，邊學道卻一下猜到了，楊恩喬覺得，無論邊學道父母有多少錢，這個小子都實在是太精了，難怪家裏放心讓他撐著這麽大一攤子買賣。

  楊恩喬的事兒，在邊學道眼裏不算個事兒。

  邊學道跟楊恩喬打過交道、喝過酒，加上單嬈零零碎碎提過幾句，對這個人有一定的了解，學習不錯，體育不錯，人際能力也不錯。

  在邊學道心裏，楊恩喬現在這種境況，不是他能力不行，而是運氣不好，再加上一點高不成低不就。

  本來就有點交情，楊恩喬本身也不是爛泥，邊學道不介意扶他一把。

  吳天跟劉毅鬆進門剛坐下，邊學道就跟吳天說：“咱們這兒的管理人員一直沒配置滿，我剛跟師哥說了，請他來俱樂部幫幫忙，先熟悉環境，待遇跟關嶽一樣。過陣子開內部大會時，再具體安排。”

  對這個消息，吳天很高興，站起來跟楊恩喬握手說：“又一起合作了。”

  楊恩喬矜持地說：“吳經理多指導我。”

  兩人相視一笑。

  邊學道接著把劉毅鬆介紹給了楊恩喬，兩人握了一下手。

  吳天高興是有原因的。

  他目前在尚動俱樂部待得很舒服，老板邊學道放權，副總劉毅鬆不爭權，還有一個傅立行，但一直比較遊離。

  吳天可以說是一人之下，一堆人之上。

  然而，眼看著俱樂部一天比一天火爆壯大，尤其是隔壁兩個館完成收購開始動工改造後，吳天覺得俱樂部裏缺自己的幫手，這個人不是聽話的心腹下屬那種，而是夥伴或者盟友。

  現在俱樂部的管理層人少，一切好說，以後補充到位後，內部人際關係肯定要複雜得多。

  別的不說，吳天對自己的能力就不太自信。說到底，自己就是個踢球的，經營了幾天訓練場，無論管理思維還是管理手段，在真正行家眼裏不值一提。

  所以，俱樂部越火爆，吳天心裏的危機感就越重。

  他甚至有點羨慕劉毅鬆。

  劉毅鬆的小舅子許誌友跟邊學道莫名地投緣，有許誌友這一層關係在，經曆過人生起落的劉毅鬆又懂得惜福，整個俱樂部最穩當的人就是劉毅鬆。

  就在吳天四處物色幫手時，楊恩喬找到了他。

  楊恩喬非常符合吳天的期待。

  首先，楊恩喬跟他和邊學道都有淵源，這玩意可遇不可求。

  其次，楊恩喬現在不如意，他可以施恩。

  最後，楊恩喬這個人腦子活，有些本事。

  而且，自己出門走了一圈，邊學道就決定留下楊恩喬，還明確說“管理人員沒配置滿”，這是一來就進管理層的節奏，可見兩人交情不錯。

  吳天相信，楊恩喬初來乍到，自己刻意拉攏交好，楊恩喬肯定知情識趣。

  雖然剛才邊學道說楊恩喬的工資參照關嶽，吳天知道，絕對參照不了幾天就會提上去，邊學道這麽說，不過是怕自己和劉毅鬆有想法。

  以俱樂部的薪資水平，隻要楊恩喬留下，除非出現其他重大機遇，再走的可能性不大，那樣的話，楊恩喬就是自己的強力盟友。

  想著想著，吳天臉上的笑意越來越濃。

  劉毅鬆肚子裏沒吳天那麽多彎彎繞，他正目瞪口呆地消化楊恩喬帶來的消息。

  盡管當職業球員時犯過錯，但劉毅鬆是個真正熱愛足球的人。這一點，邊學道比不了，吳天比不了，整個俱樂部那麽多會員、學員，估計沒一個比得了。

  如果這事是真的，在劉毅鬆心裏，簡直就是天上掉餡餅，他立刻從狂喜陷入患得患失。

  劉毅鬆拋開邊學道和吳天，不停地問楊恩喬跟對方通電話時的一些細節。

  四人最後商量決定，吳天、劉毅鬆和楊恩喬組成聯絡小組，跟對方溝通，楊恩喬負責聯絡，吳天和劉毅鬆兩個混過足球圈的動用各種關係辨別真偽。

  消息很快傳來，阿賈克斯的試訓邀請是真的。

  邊學道和楊恩喬還好一點，劉毅鬆和吳天高興得都失態了。

  要知道，阿賈克斯的試訓邀請，全亞洲區一年也沒幾個名額。雖然，對許誌友幾人的邀請，是口頭邀請，而且費用自理。

  可是全中國，不知道有多少人願意貼錢去阿賈克斯試訓，甚至就算去不成，隻要這麽口頭邀請一下，然後把風聲放出去，運作好了，也是一場富貴。

  消息既然是真的，就有太多準備工作要做。為了三個孩子阿賈克斯試訓的事，半個尚動俱樂部都投入進來。

  幾番措辭後，消息由劉毅鬆和吳天通知了段奇峰和成大器的家長。

  兩家家長對什麽阿賈克斯、什麽試訓，沒有一點概念。

  他們最開始關心的是會不會耽誤自家孩子上學，後來關心的是路費和生活費用，最後關心的是自己孩子以後能靠這個賺錢嗎？