廠長這幾天比較煩，車間很多老師傅找到他，希望他能把閻解成調去技術科，說他是個好苗子。廠裏其他讀過書的大學生講的東西太深入，他們車間工人經常會遇到聽不懂的情況，但是閻解成不同，他總能把複雜的技術簡單講述，別說他們，就是剛轉正不久的學徒工都能聽懂。

  廠長不敢相信，就算他想好好培養閻解成，那也是打算走另一條路，從沒想過他會走專業路子。

  廠裏技術科的幾個技術員他了解，都是好不容易求到的人才，一個個都是寶貝。他們技術厲害，不過和車間工人打交道就不是長處，和從車間成長起來的閻解成肯定不能比。

  他想要把閻解成調去技術科，也不是他一個人就能決定的事。這事得先開會討論，大家都同意，還要考試通過才行。

  技術科的科長對廠長的到來很意外，平時廠長可是很少到他們辦公室。不僅是廠長，廠裏其他人也很少來，都說技術科是重地，有各種技術資料和圖紙在，沒事離遠點。

  科長搖頭苦笑，他們廠裏的這點技術，價值是有，但也不至於也不值得有人專門來偷取。他一心想要改進廠裏的生產工藝流程，埋頭苦幹很久也沒有太大進展。

  科長以為廠長是來催問工作進展，誰知道廠長是想調個人到技術科。他很歡迎有新鮮血液加入，急問是哪所大學的學生。

  廠長遲疑一秒：“不是大學生。”

  科長興奮的表情略略褪去一些：“那是中專生？”

  廠長再次搖頭，有些不好意思地回答：“是咱們廠裏的工人，自學成才。”

  科長聽到自學成長就表情不好，廠裏工人是什麽水平，他還能不知道，哪個能自學成才？他承認廠裏有很多厲害的老師傅，但是這些師傅手上活厲害，想要進技術科還是差點理論知識。

  廠長也沒指望科長一口答應，他提出考試，試卷由技術科出，考成多少分才算合格，也由他說了算。

  搞技術的人大部分都比較單純，科長聽廠長把主動權交到他手裏，倒也不再排斥調動事宜，不過試卷他要親自出題，考試也要全程監督。

  他也不是針對廠長，而是本著認真負責的態度來考核。

  廠長一口答應下來，第二天就在例會上提了這件事。

  李副廠長不知道廠長要幹什麽，但是他抱著一個原則，凡是廠長反對的，他必要讚同；凡是廠長讚同的，他必反對。廠長要調人進技術科，他就咬死不同意，說技術科人員充足。

  李副廠長隻管著和廠長唱對台戲，卻沒注意到技術科長滿臉不高興。技術科一直缺人，打過無數次報告申請加人，是找不到合適的人才，才一直沒有新進員工。

  廠長推薦的人，不管好壞如何，試一試總是可以，卻不想李副廠長要把這條路堵死。

  與會的其他人也對李副廠長不滿，誰家還沒有三姑六婆的親戚，雖然說技術科招人要求肯定高，但是多個機會讓親戚朋友試一下也是好事。

  李副廠長開口就堵死他人的上進路，大家嘴上不說，投票的時候卻站在廠長一方。

  廠長並沒有什麽得意之色，不過是預料之中的事罷了。他把這個好消息告訴閻解成，讓他趕緊準備複習。

  閻解成沒想到廠長會這樣力挺他，他要是沒考過，豈不是讓廠長跟著丟臉。他不得不慶幸這段時間的學習效果還不錯，也不知道廠長哪來的自信。

  星期天，他坐公交車去探望張大炮，剛進門就被老爺子趕回家。說他要考試還到處亂跑，也不在家複習，萬一沒考上，怎麽辦？

  老爺子倒不怕丟人，怕的是閻解成抓不住機會。這次機會難得，下次可不一定能讓所有人同意考試的事。

  道理閻解成都懂，可是該看的書他已經看完，對考試可以說是胸有成竹，再讓他關起門複習，他也很難坐得住，還不如出門活動身體。

  老爺子可不聽他解釋，非要李秘書送他回家。

  閻解成不想勞煩李秘書，隻好自覺一點，自己坐公交車回家。他回到家也沒複習，而是被家裏弟妹纏著，要他帶著去玩。

  玩不是目的，閻解放三個的目的還是在吃，他們想讓閻解成帶著下館子。在家裏，閻解成拿回再多的好東西也沒用，三大媽做飯還是舍不得多放油，味道和國營飯店完全不能比。

  閻解成有地方解饞，下麵三個小的可沒地方吃，難得休息，但想閻解成請客吃飯。