羅離為什麽要找長安汽車？

  原因很簡單。

  因為長安汽車是兵器裝備集團有限公司旗下的核心整車企業，妥妥軍工背景！

  以釘子科技和上麵的關係，以及領導們對釘子的重視程度，和長安汽車合作絕對是一件非常愉快的事情。

  此外，長安汽車在品質把控上也絕對是一流的，絕對不存在弄虛作假的情況。

  另一方麵，長安汽車自身的實力也是毋庸置疑的。

  今年三月份，

  全球領先的消費者洞察與市場研究機構——JD.Power(君迪)，正式發布了國內汽車質量研究報告。

  在國產汽車品牌中，長安汽車以202個PP100的優秀表現，一舉奪得了國內品牌排名第一、全球品牌排名第七的優秀成績。

  另外，在上個季度的銷量報告中，長安汽車累計銷量已達36萬台，位居國產品牌銷量第一位！

  長安汽車之所以如此強大，和他們的大梁底盤是絕對分不開的。

  ……

  目前主流的汽車底盤有兩種，分別是承載式與非承載式。

  簡單來說。

  承載式底盤，指的是車輛的發動機、變速箱、四驅係統等都通過焊接直接連接在車架上，重量全部是由車身主框架承擔。

  這種結構的好處是可以小幅度提升車輛的駕駛體驗，使其更加平穩，同時更加省油。

  缺點是，由於沒有獨立的大梁底架，一旦在行駛過程中遇到坑坑窪窪的路麵，很容易導致車輛斷軸、繼而造成車架變形等。

  而非承載式，則是將車身於底盤獨立分開，

  把發動機、變速箱、懸架係統、四驅係統全部裝在獨立的底盤大梁上，然後再將大梁固定在車身框架上，可以將車身部件所受到的作用力，全部傳導到大梁上，車架本身不需要承擔額外的力。

  如此一來，安全性和可靠性就會有極大幅度的提升，當車輛發生相撞時，因為有大梁的存在，可以很大程度保護車內的乘客不受傷害。

  它的缺點是比較重，最好裝備到中大型車上……比如越野。

  主意打定，羅離便起身親自前往長安汽車總部C市。

  此時長安汽車的董事長——朱榮，正在給全體高管開會，忽然電話響了起來。

  “喂？誰叫你這個時候給我打電話的？不知道我在開會嗎？”

  朱榮的語氣有些不善，隱隱有發怒的跡象。

  看的其他人眼皮直跳，所有人都低下頭裝死。

  忽然，朱榮的表情變得恭謹起來：“趙，趙總師？好好，好的，我馬上出去！”

  眾人：“？？？”

  聽到這話，所有人都瞪大了眼睛。

  趙總師？

  哪個趙總師？

  究竟是什麽人？居然能讓長安汽車的董事長這麽恭謹？

  能坐在這裏開會的，都是長安汽車的高層骨幹，因此眾人對朱榮的脾氣都很熟悉，能讓他這麽重視的人，級別絕對高的嚇人，至少眾人是想象不到的。

  要知道就算是C市的直屬領導來了，朱榮也不會這麽恭敬。

  至於其他車企的董事長，即使親自到訪，朱榮也從未迎接過，隻是吩咐助手倒好茶水等待罷了。

  每個人都無比好奇，這個趙總師究竟是誰？

  這時。

  一些核心高層忽然反應過來，臉上均露出了和朱榮一樣的驚訝表情。

  趙總師，國內五大研究院之一的東南研究院的掌舵人，在某種程度上，他可以代表上麵的意誌。

  最最重要的是，國內五大研究院，隻有兩個涉及到核心軍工，這其中就有趙總師所在的東南研究院！

  要知道長安汽車就是隸屬於兵器裝備集團有限公司旗下的產業，在序列上講，也算是軍工類別。

  對於這位趙總師，哪怕是朱榮也是敬佩無比，對方的曆史功績隨便拿出來一個都頂的上整個長安汽車的貢獻。

  朱榮心中頗為疑惑。

  以往雙方沒有任何交集，現在卻突然聯係，難道是有什麽重要的事情？

  或者，上麵有新的吩咐？

  朱榮不敢怠慢，也顧不得向眾人解釋，直接起身，朝著會議廳外匆匆走去。

  ……

  這一邊。

  羅離的車剛剛停下，就看見不遠處出現了一個虛胖的身影，在一群人的簇擁下快步走了過來。

  “呦，朱老板，您怎麽親自下來了。”羅離連忙打招呼。

  從年齡和資曆上講，這位妥妥是他的長輩，因此必要的尊敬還是要有的。

  “哈哈哈，羅老板，你可是大紅人了，聽說剛剛還獲得了今年的傑出科研企業稱號，嘖嘖，後生可畏啊，真是讓我們這一幫老骨頭汗顏！”

  朱榮的熱情讓羅離很意外，按理說兩人之前並沒有什麽交集，即使有，那也是純商業的競爭關係。

  難道是我的帥氣折服了他？羅離猜測道。

  一群高管整整齊齊的走下來，朱榮看著羅離，對眾人笑道：“你們剛才不是好奇，是誰讓我這麽重視嗎？嗬嗬，介紹一下，這位就是大名鼎鼎的釘子科技的老板——羅離羅老板！”

  羅離？

  眾多高管麵麵廝覷，每個人的眼神中都透露出濃濃的驚訝。

  “這，釘子科技的老板，居然會這麽年輕？”

  “這也太年輕了吧，感覺也就二十多歲。”

  “一個二十多歲的年輕人，能一手撐起諾大的釘子科技，不簡單啊。”

  “廢話，能讓董事長親自出來接見的，絕對是一方巨佬級別的，更別說……”

  一般來說，國企的高管都很少關注網絡信息，對於風靡全國的釘子科技也隻是聽說過而已。

  因為不在同一個行業，彼此之間也沒有利益關係，眾人也就沒有過多深究。

  現在見到真人，大夥著實驚訝了一把。

  能把釘子科技在短短半年內發展到這種規模，這個年輕人堪稱可怕。

  他們中有一部分較為年輕的高管，算是和眾多網民一起，親眼見證了釘子從瀕臨破產到資產百億的崛起曆程。

  現在釘子旗下的手機每月銷量火爆，釘子電動車也因為產量的緣故而一車難求。

  還有更早時候的芯片、石墨烯電池……

  就連不可一世的紅果，在釘子手中也是吃過大虧的！

  在大家心目中，釘子簡直就是神一樣的存在！

  最最重要的是，

  釘子科技的員工福利實在是好的驚人，內行人都知道，在釘子工作是多麽幸福的一件事。

  一家傳統製造企業，福利待遇竟然比二馬的互聯網企業待遇還要高，這在以前根本就不敢想象。

  甚至他們中的很多人都曾經背地裏給釘子的HR投過簡曆，可惜被拒絕了。

  原因也很簡單。

  國產企業的員工若想入職釘子，就必須和原本企業妥善解決好離職問題，不能在職麵試。

  而外國企業就沒那麽好運了，生拉硬套也得給你撬走。

  這套操作翻譯過來就是：我大釘子不挖國產企業，隻撬外國企業！

  不管你有多牛逼，隻要原本的公司不願意放人，我就不會強求。

  至於國外，嗬嗬……

  江湖人稱王大龍為‘國際交際花’，豈是浪得虛名？！

  還挖人？根我都給你刨走！

  眾人的注視中，朱榮樂嗬嗬的伸出手，做了個‘請’的手勢：

  “羅老板，有事咱進去再說，這邊請。”

  “您太客氣了。”