第50章 軍事改革
作者:閑筆留白      更新:2021-09-23 07:50      字數:2558
  近些年,赫默阿屢屢利用民族主義思想製造事端,侵吞了周邊大量領土。

  這樣的手段的確促進了帝國工業能力的恢複,但也為日益加劇的種族衝突埋下了禍根。

  極端排外的民族政策引起了西大陸各地區人民的抗議,fxs主義的惡名自艾爾到希拉姆輪無人不知無人不曉!

  如此群情激奮之下,亞當之前提出建立國際組織的想法才算有了實際操作的空間。

  於是,蓋文上校聽取了亞當的建議。

  他再次通過查爾斯將軍的門路將成立“地中海反fxs聯合陣線”的想法遞送國防部進行審批,但這種足以影響國家外交政策的提案就不是一朝一夕間能夠確定下來的了。

  其中的複雜博弈需要上校花費更多心思暗中推動,遠不是區區一名少尉所能插手的了。

  …相較而言,亞當目前還是要把主要注意力放在軍事實務上。

  在擁有了自己的直屬力量之後,蓋文上校推動軍事改革的決心自然更加堅定。

  他就建立新式軍隊的想法對亞當麵授機宜,並囑托他盡快將相關想法落實到基層,務必要在半島內戰打響之前保證新軍形成作戰能力。

  但說到具體事務,上校所謂的軍事改革要怎樣去改?改革的目的又是為了什麽呢?

  要弄清楚這些,就必須先從王國現行的軍事製度開始講起。

  ——縱觀西大陸近百年的曆史,兩次產業革命帶來的生產力爆發,使社會生產關係與上層統治結構都發生了顛覆性的變化。

  機械的引入讓各行業的生產效率大大提高,國家人口增長速度加快,西大陸各主要經濟體先後完成了從農業國向工業國轉變的進程,讓大量勞動力從耕種、紡織等傳統行業解脫出來,並隨即加入到更先進的工廠生產之中。

  於是科技進步、產能增加,各種匪夷所思的軍事研究成果紛紛投入實踐。

  再之後,熱武器的成熟讓戰爭的烈度大大提高,殘酷的戰場形勢對參戰軍人在服從性、組織度等方麵的要求遠遠超出傳統軍隊所能達成的上限。

  這樣的變化隨即讓封建時代曾經大行其道的征召兵、雇傭兵等半職業軍人迅速退出曆史舞台。戰爭的勝負逐漸交托在接受長期專業化訓練的職業軍人手中。

  職業軍人的存在打破了領主+士兵的附庸模式,從軍官到士兵,所有力量歸於統一的指揮之下,用統一的紀律進行約束,從而提高了軍隊的整體素質。

  軍人們可以在戰場上完成更複雜、龐大的戰術動作,即使不依賴於優秀的將領也能自主發現並突破傳統軍隊的薄弱環節,更有效率的發揮出新式武器的威力。

  作為最先享受工業革命紅利的國家之一,薩森訥在這方麵曾經走在世界的前列。

  憑借軍事理念和軍事裝備的領先,王國開拓了大批海外殖民地,一度成為名副其實的世界霸主。

  …然而隨著時代的演進,新一輪的變革浪潮已經近在眼前。

  機槍與火炮的大規模應用迫使陣列步兵逐步向散兵線轉化;

  艦載機火力的提升讓巨艦大炮的戰列艦時代慢慢走向黃昏;

  而作為上次大戰中剛剛崛起的新式兵種,空降兵魔法師的戰術戰略同樣亟待革新。

  隨著魔能裝備的更新換代,魔法師早已不是隻能執行特種任務、協助主力部隊進攻的輔助兵種。

  相比高度分散的小規模襲擾,現代空降兵更適合集團化大規模的作戰方式。

  魔法師強大的機動和破壞能力讓他們在陣線推進、據點壓製、火力掩護等不同場合都足以擔當更重要的角色。甚至許多往常難以實現的特殊戰法,也在空降兵的配合下得以順利施行。

  為了達成這一目的,蓋文上校認為空降兵部隊的戰時編製不應再鬆散的掛靠在各陸軍指揮部之下。

  國防部必須從根本上加強空降兵司令部的指揮權威,使他們直接參與到各條戰線的戰略製定工作中。

  因此,亞當奉命組建的第17中隊需要發揮表率作用,從部隊編成開始,他就要采用與傳統模式截然不同的訓練策略。

  即轉變常規的戰鬥模式,使中隊各級指戰員跳出固有思維,習慣高強度殲滅作戰;

  提高每個戰士的自主能動性,讓這支新軍更貼合現代化的空降戰術要求,與友鄰部隊緊密配合。

  …遵照蓋文上校的指示,亞當正式接手了獨立第1大隊所屬第17中隊的指揮權。這也是他第一次正式以指揮官的身份統合一支相對陌生的空降兵隊伍。

  按照計劃,他將率領17中隊的其他11名成員臨時駐紮在丁塔格爾以西的曼威斯山空軍基地。並在其後的一兩個月裏,對這些年輕的戰士進行嚴格的訓練,以期在戰爭來臨時滿足蓋文上校的要求。

  毫無疑問,對同樣隻是剛剛接觸新戰法的亞當來說,這絕對是個巨大的挑戰。

  由於缺少經驗,亞當在正式開始教學指導之前並沒有著重介紹今後的訓練項目,反而先就特殊情況下的指揮權移交問題對手下的戰士進行了明確訓示。

  “無條件服從上級指令之類的基本條例我不想重複。

  今天召集大家隻是想告訴你們,獨立第1大隊組建的目的從來不是當做政治宣傳的材料,而是為日益嚴峻的國際形勢做好迎接一切困難的準備!

  在真正的戰場之上,我們中的任何人都有可能犧牲!

  如果指揮官無法繼續指揮作戰,那麽指揮權將從我開始,按照第2小隊隊長,第3小隊隊長的順序依次傳遞,繼續領導作戰!

  如果包括我本人在內的所有小隊指揮官全部陣亡或失聯,剩下的戰鬥人員可以在不違反大隊總指揮命令的前提下自主推舉出有經驗的臨時指揮員,由他決定下一步的戰鬥部署。

  如果我們第17中隊連基本的建製都被打散,那麽僥幸活下來的人應就近歸入友鄰部署,由其他序列的指揮官統一安排新的任務!

  諸位都聽明白了嗎?”

  “是,長官!”

  亞當之所以先講這些當然不是有意咒自己先死…

  隻不過作為親身經曆過錫蘭戰役的“老兵”,他體會過因訓練大隊指揮權責不明,而導致部隊建製受損後缺少統一領導的弊病。

  因此,他不希望萬一自己手下的士兵與大部隊失聯,立馬就成了蒙頭亂飛的無頭蒼蠅,平白無故的遭受一些不必要的損失。

  當然,亞當故意往最慘烈的方向描述,也是打算借此側麵渲染戰場的殘酷,幫助麾下這些少有實戰經曆的戰士盡快調整好心態,對即將到來的卡斯蒂利亞內戰有個最基本的心理準備。

  出於保密義務,他目前還不能把鬆博特半島的各種內情完全鋪開,向手下一五一十的掰扯清楚,所以隻好另辟蹊徑,希望以曾經發生過的真實戰例引起普通戰士的重視。

  可惜…

  因為年齡和身高的局限,這種普通軍官常用的恐嚇措施放在亞當手裏卻往往效果不佳。新兵們雖說不敢明麵上反對少尉的命令,但在執行過程中卻難免打了折扣。

  考慮到這次的訓練時間隻有短短一兩個月,亞當沒功夫用最擅長的話療模式逐個擊破、收服人心。

  因此他隻能在取得蓋文上校的允許後,使用一些過激手段,盡快樹立起自己的指揮威信。