第46章 給職工暖心
作者:靜水流長      更新:2021-08-22 10:32      字數:4463
  白麗對財務室小唐的親切,如沐春風好,讓易海燕冷眼旁觀,卻也十分驚奇。

  明明就是員工上班期間掛微店賣貨,這是工作紀律上有問題。

  白麗這個新董事長卻笑嗬嗬,不僅不批評,還給小唐出主意,讓那辦公電腦掛著的既減肥茶能夠賣出去,提成可是小唐的。

  白麗的笑嗬嗬中,是她太高興了。

  在財務室和總會計師易海燕的對接,集團的財產老底她有了一個數!

  新世界集團來到東州,公公林平不是空手套白狼,實打實先期投資帶來了二十個億。

  這些資金全部在賬目,沈律師的法律文件已經啟動生效,現在自己是公司法人,這些資金已經是由自己掌控。

  拿下采煤村一期那塊地花了八個億;在一期中心建設公共中心大花園、一區裏麵的20棟高樓陸續開建,這些土建建設資金投資先期花了一點五個億;集團內部的工資發放、辦公大樓租賃等費用用度,包括公公簽字撥付給曉明和自己的一千萬,還有觀湖8號房這些都在這二十億裏。

  內部發生費用還有其他一個多億,很多是韓家立暫時接管集團時產生。這些白麗看不明白,易海燕的解釋也不耐煩了,好像自己很LOW,看不懂這些所謂專業費用一般。

  這些公公林平在東州成立新世界集團的家底,是有計劃書的。就是要在這塊地皮建設200棟高樓,用這二十億撬動起銷售價值達到500億以上的樓盤,還不包括其他附屬開發那一塊,這是公公生前的宏圖偉業呀!

  現在集團賬目上的流動資金還有六個多億。

  這豐厚的家底已經遠遠出乎白麗的意料。

  對於她這個窮苦多年的基層人員來說,能有幾十萬就覺得可以做好多好多的大事情,現在這麽多億,用錢也一定要小心翼翼,集團的錢一定要用在刀刃上。

  所以她表麵鎮定,是的,是真鎮定。但內心的喜悅掩飾不了,就是走出了總會計室後,在財務室大辦公室給小唐講解營銷要領:“賣東西賣的其實不是產品,而是信任。

  集團的這塊苗條減肥茶是秘方製作的,要相信真材實料。

  你要讓顧客先信任你,然後他才會信任你的產品。

  你的回複就要用自己減肥後的真實效果,這樣回複……”

  白麗說,小唐按照回複,叮咚叮咚的聲音接連不斷,一瓶瓶減肥茶就賣出去了。

  小唐的心跳加快一倍都不止。

  小唐,包括後麵看熱鬧的其他財務室基層員工們都不傻,很清楚自己賣的減肥茶並不是什麽高檔產品,真正能吸引別人買下的,是白麗交給小唐的方法。

  她每一句話,每一個字,都好像能直指人心,讓人看了就不由自主相信她。

  易海燕也看見了,傻眼了。傻眼不是她電腦也掛了集團那款減肥茶賣出差去,她可不用掛。

  她傻眼的是,這個白董這算什麽呀,把財務室弄的亂糟糟的,員工們好不好好上班了!

  白麗的性格可不管,鎮定自若開開心心和基層員工在一起,好像她就是基層員工裏的一員。

  易海燕隻能氣惱又無奈。

  怪誰呢?既然你集團允許員工電腦上開微店、掛淘寶這些銷售集團的減肥茶,就要給員工有銷售動態是賣貨。

  還有你易海燕,沒有本事教員工銷售量上去,能夠給普通員工安排好工作時和銷售時的合理時間安排,財務室亂糟糟是你管理出問題。

  要處理人,白麗一定從這些領導身上開刀,員工無罪!

  她在東州四建大田灣項目部,作為員工老老實實,辛辛苦苦幹活,可是,在項目經理張建軍那裏得到什麽?老公的救命錢借不到,還要被像垃圾一樣打發走!

  不能讓基層員工得好處的領導是一個啥東西呢!就像易海燕,還垮臉給自己這個已經掌控的集團財務大權的董事長看,你算個屁呀!

  白麗第一天來到集團,除了帶著已經死心塌地跟自己一條心的沈律師,什麽高層,中層幹部她一個不主動去見,要見要關心是這些為一點小小提出欣喜若狂的基層員工。

  一個人沒有吃過苦,沒有體會過人生艱辛的就當領導,很沒有良心,好處隻有他們的,沒有員工的。

  她在建築工地睡石棉瓦建成功工棚。

  她和曉明夫妻有單獨一間。

  其他工棚裏是一溜每天在室外幹活曬得烏黑的農民工漢子,一排大通鋪……

  工地洗澡間,是燒一個鍋爐,通熱水到一個破房子裏,一排隻有一米高的冷熱水管裏,工地男人們擠在一起,用盆接調好的冷水,加點熱水,‘嘩’的往身上衝……

  她最喜歡吃工地廚房鈔的那個香辣土豆絲,開胃。

  我她不能忍受的是工地一排沒有隔板的那種大通蹲廁所,全部光著拉大便那裏白花花一片,劈裏啪啦的聲音。

  她是女性,需要那種單間的衝水衛生間!

  但是隻要在工地,艱辛就是一樣的,基層一線員工們不易。

  她從容不迫指導小唐她們基本明白營銷的真實感後,抬頭看了看牆上的鍾表,已經上午十點。

  她轉身,去食堂。

  她要了解集團員工們午餐吃什麽。

  食堂劉主管介紹,幹部的小餐廳今天準備了糖醋魚,麻辣小龍蝦,清炒時蔬,幹煸豇豆。

  四個菜,外加一份羊肉加酸湯。

  這話嚇了白麗一跳,集團吃飯還要分等級?

  “那員工的菜呢?”

  “就是辣椒肉絲、炒蓮花白、一個白菜杆清湯。”劉主管說。

  “為什麽會這樣?”白麗望著沈律師和劉主管。

  “因為集團對員工餐有補貼,每餐隻需要五元。

  員工就是這個一葷一素一湯標準,其實價格也遠超五元。

  中層及以上幹部,餐費也是五元,是四菜一湯,就是標準高一些。嗯,這是之前林董在時就定下的。”

  “該,必須改!從今天起我該。

  這些中層及以上幹部的四菜一湯一餐這麽好,起碼一百元了;員工一葷一素,最多十五元。

  這是搞什麽,集團裏搞階級對立嗎?

  吃飯問題必須幹部職工完全統一。

  綜合成兩葷一素一湯。

  降低幹部的,提高基層員工的。

  把辦公室主任叫過來,馬上發通知,通知到集團全部科室裏的每一個人。今天我來來炒個大鍋菜!”白麗不僅發飆,還做了具體詳細的安排,飆不能白發,落到實處。

  辦公室主任劉斌帶著疑惑的神情不緊不慢地來了。

  白麗也不廢話,言簡意賅把集團用餐新規定說了。

  “在集團工作群裏發我的這個通知。@所有人!

  辦公室出正式文件,我簽字後,紅頭文件發到各個部門。”

  在國企建築公司幹過,沒吃過豬肉見過豬走路。

  她安排起來頭頭是道。

  不管認可不認可,她現在就是集團董事長,作為辦公室主任,就是要圍繞在董事長周圍的,就算內心抗拒,表麵可不能做。

  王新去幹他的活,白麗要在食堂露一手。

  她以前過年,和曉明最愛做的菜是蒸馬蹄、拔絲葫蘆……這是白家當年愛做的事她那時在白家沒敢吃,心裏惦記著。

  不管黃玉芬當年如何虐待她,但那個家也是無法抹滅家的印記。

  她要坐蒸馬蹄。

  她帶著食堂廚師把豬腿瘦肉切成半弧形,加雞蛋和澱粉攪拌後,

  油鍋裏放半鍋油燒到油晃蕩,把浸潤好的類似馬蹄的半弧形肉塊放進油鍋裏炸,飄到油麵就炸好了。把炸好的馬蹄放入薑蒜等打料開始蒸。

  蒸菜的時候,沈律師拿手機給她看,集團工作群裏,知道食堂改製,幹部員工一樣一個鍋,裏麵一開始有個別幹部搞壞的表情,接著後麵是員工們疑問,

  真的嗎?

  隻是今天嗎?

  不可能吧!

  ……

  也有鞭炮表情包在群裏劈裏啪啦的,可熱烈了。

  不管群裏或者各個辦公室有些什麽千奇百怪表演,她不管,管那些也沒用。

  蒸馬蹄的那半個小時,廚師做著其他菜,白麗就心平氣和參觀,更是監督。

  “劉主管,排一個一周兩葷一素營養湯菜譜給我看,確定了也要發到工作群。

  你們的飯菜好不好,營養不營養由員工打分。”

  馬蹄蒸好了,也到了中午用餐時間。

  那幾道噴子香味,冒著騰騰熱氣的菜,讓有些員工有些不知所措。

  甚至下意識回身看了,是大食堂呀,確定自己是否走錯了地方。

  白麗董事長,像食堂廚師一樣,端著一盆酸辣湯從廚房出來,看到員工便笑著道:“站那幹嘛,快把碗給食堂阿姨打飯打菜了。“

  員工們打了飯,在食堂大餐廳桌子上開吃,黃瓜清脆,又不是生的那種脆,味道非常好。

  “魚,魚!可好吃了!都不用吐刺呢!“甲員工叫喊著。

  “魚刺都炸透了,一咬就碎,不會被卡著。“乙員工解釋道。

  “還有這個配有調製的糖醋汁的蒸馬蹄,相當的美味,讓人吃一口就忍不住胃口大開。”丙員工開心說。

  “哦,今天這個酸湯有點辣,不過好好喝!“丁員工起酸辣湯的碗,大口大口喝著,時不時和對桌表示萬分的歡喜。

  財務室的小唐來吃飯有點晚,在白董的指導下,她這一天掛的公司減肥茶產品谘詢的任叮咚聲還沒有完全停歇。

  上午幾個小時的時間,已經賣出去差不多五十瓶減肥茶。

  集團給的提成是賣出一瓶的利潤二十,那她就掙了一千塊錢。

  小唐得意地伸展了一些手指和筋骨,打字忙碌後的,端正飯菜一吃。“哇,今天飯菜好正點!”

  “是啊,新來的白董,還說以後員工餐一周五種口味呢!”

  “是啊,白董真好!她教我給苗條減肥茶搞營銷,一上午,就是一千!”

  “白董是怎麽做到的?”

  “現在可不是酒香不怕巷子深,隻要產品好,不用談就有人來買的時代。我的微店不會無緣無故來這麽多人。

  是白董給我微店更改的產品介紹,又把我唐唐自己真實美麗的形象推廣出去,點擊量相當高,我現在的微店現在已經麵目全非,哈哈哈,隻有有錢賺,稱得上一次成功的營銷推廣。”小唐得意洋洋地介紹。

  那些員工都抬頭去看,白麗坐在食堂員工大堂前麵吃飯,後腦勺對著他們。

  這是,白麗吃完了,過來,接過小唐的話,“趁熱打鐵做促銷,打造成爆款,回頭再挑幾個像樣的產品搭配出來輔助,提升店鋪權重排名……”

  她淡淡提醒,走開。

  有些人開微店,做淘寶,對各種複雜規則還沒有研究透。

  可是,白麗用一個上午時間,弄清楚了網上營校幾個重要規則,給小唐製定了營銷方案。

  這些是她自己學,按照微店詳細的規則,仔細讀幾遍,她就容易懂了。

  或者,對一名能夠知道生活酸甜苦辣,並立誌要改變的人來說,站在了好的合適的位置,人也馬上變成很聰明,一點營銷,都不是難事。

  隻是,員工們對白董實在太過震驚。

  這個新董事長,之前集團裏就傳言,不是那種海外留過洋,在北上廣有世麵的人,是個東州城裏土生土長的工地幹活的,還是一個女人,沒見過世麵,連省也沒出過……

  這種無能女人是來搞垮集團的。

  結果,人家來到集團,幹部小食堂撤銷,員工夥食大改善,氣得有些幹部福利降低了,今天不來食堂,出去吃。

  幹部的抗議白麗橫衝直撞的性格,不會如座針毯,如芒刺背!

  幹部不想幹,她可沒有怕的。

  隻要有自己的員工認可,要幹部?還不容易?員工裏幾乎90%以上是求上進的,就怕沒人提拔呀!

  ……

  這時,食堂裏走了總工程師曾飛和生產副總蒲江進。

  這兩位是集團和工程建設有關的高級幹部。

  這兩位看著是會合過研究過,起碼基本讓認可了這個白董,來食堂吃這個與民同樂,以後天佑天天與民一模一樣餐。

  “白董!”

  “曾總工,蒲副總,你們來了好,吃完飯,到我辦公室消化消化,聊點事!”

  白麗這工作幹勁,中午都不休息。

  午餐後,在林董之前的辦公室,現在就是白麗的辦公室。

  “兩位集團的專家,談談你們認為現在我們樓盤開發最成功的點!”

  “前期規劃的中心公園很成功,也是的林董傑作!”曾飛先開口。

  “嗯,采煤村新世界一期密集樓盤裏那個小中心公園是傑作?”她知道這個情況心裏一驚訝。

  “白董,中心公園麵積有四個足球場大,找來專業園林規劃,最後這塊地挖兩個人工湖,中間用太極八卦分隔。”蒲副總補充。

  “哦,那意思在綠化這一塊,你們認為這個中心公園就可以了?”

  “起碼,這些是林董生氣前安排的工作和業績!”

  “唉!”聽了曾飛的解釋,她輕輕地歎了一聲。