第二天，沈楊和趙若雪二人收拾好行李，準備離開江寧市，啟程回到東海市。

  在這裏逗留了一段時間，雖然發生很多不愉快的事情，但是沈楊還是有些想念這裏，但是就像是那句雞湯一樣，你是想念這裏，還是想念這裏的人呢？

  很顯然，沈楊是後者…

  坐進車內，沈楊帶上自己的超大墨鏡，從而掩飾自己的失落感，他可不想讓別人看到自己這般模樣。

  沈楊搖下車窗，靜靜的看著天空，思緒開始回想著這裏的一切。

  另一邊，在江寧市督察局內，周亞茹端著剛剛沏好的咖啡，然後一邊喝著咖啡，一邊看著窗外，更多的是看著遠方。

  周亞茹知道沈楊這個時候已經離開江寧市，以後什麽時候能再次見到就是未知數了，這樣一個熟悉的陌生人，周亞茹的內心中會一直有一個席位的。

  同時周亞茹也非常期待下一次和沈楊的見麵，想著想著，周亞茹看向天空，嘴角不自覺的上揚起來。

  東海市誌成科技公司內部。

  “喂，天義，那個老頭子又在教訓人了，真不知道他一天裏怎麽有著這麽多的火氣。”

  一個帶著眼鏡，長相斯文的男生憤然的說著。

  緊接著，一個長相帥氣，頗有些鄰家男孩感覺的男生，微微一笑，回應道：“老頭是更年期提前了，估計進去兩個女同事就好了。”

  說話的人明叫李天義，是誌成科技公司的市場總監，年紀輕輕就有著很多的頭銜，打破了很多業內年輕記錄，可以說是年少得誌。

  同樣也是公司內部的風雲人物，女生心中的男神，可以說是集萬千寵愛於一身。

  “李天義，於經理叫您進去。”

  剛剛在經理辦公室被訓斥的男生一臉無辜的說著，整個人看起來像是受氣包，非常的不開心。

  “好的。”

  說罷，李天義搖搖頭，無奈的說著，他知道每到這個時候，自己總是要解決剩下的事情，內心也是十足的不情願。

  很快，李天義走到經理的辦公室，推開門道：“經理，您找我？”

  李天義的頂頭上司明叫於德旺，是誌成科技公司的元老之一，所以經常借著自己資曆老，經常訓斥自己的下屬，但是李天義是個意外，雙商極高的他還是很受於德旺賞識的。

  “李總監，你手下的這個小趙，實在是表現的太差勁，一天天的無精打采，走路都晃悠，這種人留在公司內部，實在是有損咱們公司的形象啊。”

  於德旺抱怨道，他早就已經看不慣小趙這名員工了。

  聽到於德旺的話，李天義很快明白他是什麽意思，立馬說道：“那於經理的意思是…把他開除了？”

  “哈哈，李總監果然是聰明人，我一點就透。”

  “如果咱們公司都是像你這樣的人得話，那誌成科技肯定可以更上一層樓了。”

  於德旺十分開心的說著，他內心對於李天義還是很看重的。

  李天義是聰明人，當然能夠聽明白於德旺話中有話，明白他是什麽意思。

  正常開除一名員工，那是要給違約金的，但是很顯然，於德旺並不想這麽做，這點錢他還是很心疼的。

  所以於德旺就把這項艱巨的工作交給李天義了。

  “經理，您把小趙開除，這一點我是沒有什麽意見的，但是咱們公司應該賠給他相應的違約金，畢竟他也在公司呆了很多年。”

  李天義十分嚴肅的說著，其實他內心對於誌成科技並沒有什麽感情，因為公司實在是太沒有人情味，完全是把員工當做是機器人一般。

  這一次，李天義據理力爭，希望能為自己的下屬謀得最後的利益。

  聽到李天義的話，於德旺立馬變了臉色，整個人變得十分嚴肅，“李總監，平時我看你挺聰明的一個人，怎麽在這件事情上變得這般糊塗，你知不知道你剛才在說些什麽？”

  於德旺語氣變得越來越嚴肅，他對於剛才李天義的話還是非常錯愕的，他從來沒有想過李天義會有一天跟自己站在對立麵。

  “於經理，我想說…”

  “好了，我最近身體不太好，需要多多休息，你先出去吧。”

  沒等李天義說完，於德旺立馬將其打斷，並隨便找了個理由將其搪塞過去。

  李天義知道現在不管說些什麽，於德旺都會進行否定，更不會改變自己的想法，這麽多年，李天義還是知道於德旺的脾性的。

  李天義沒有辦法，隻能先離開，這個問題暫時緩一緩。

  本來李天義想要直接轉身離開，但是他突然想到剛才於德旺的話，於是立馬裝作腿腳不利索，走路一晃一晃，整個人看起來十分的無精打采。

  看到李天義這般模樣，於德旺頓時氣的不行，他沒想到李天義竟然用這種方式氣自己。

  正當於德旺想要說些什麽的時候，李天義已經離開他的辦公室。

  回到自己的工位，李天義了解到小趙並不是自己工作上的問題，而是不小心撞見於德旺的私生活不堪，可以說是相當混亂。

  得知這個消息，李天義更是氣不打一出來，他本來內心就已經受夠於德旺的壓迫了，現在這種感覺已經瀕臨頂點，他知道自己和於德旺肯定要有一戰了。

  另一邊，誠達投資公司，沈楊召開所有高層進行會議，一是拿下江寧市的業務，二是宣布於浩初因為身體原因，徹底不再擔任總經理一職，同時趙若雪也卸任暫時總經理一職。

  眼下，沈楊知道自己最重要的任務就是抓緊時間找到一個總經理，這樣公司才能正常運轉起來，否則會出現大的問題。

  但是目前為止，並沒有什麽太好的人選，公司內部也很難提拔新人。

  對於誠達投資這樣的巨頭公司，總經理職位肯定是非常重要的，這可不是一般人可以勝任的。

  一時間，沈楊並沒有什麽太好的想法，他認為還是在外邊挖人比較快，但是沈楊也知道人才是很稀缺的，根本不會那麽好找。