第407章 以退為進
作者:陳愛庭      更新:2021-08-12 20:24      字數:4805
  “大家盡管放心,外麵所有的一切都隻是謠傳,我沒有把它放在心上,也希望你們不要受到它的影響,分了心。”

  ??在早上的第一堂訓練課之前,高寒特地跟球員們溝通了一下。

  ??早在他來到哈靈頓時,就在教練辦公室裏跟助手們說過這些事情。

  ??不管是助手,還是球員,甚至是他自己,現在最重要的就是要集中所有精力,專心打好聯賽,同時在杯賽中繼續晉級,尤其是聯盟杯。

  ??英超聯賽已經打了二十九輪,切爾西依舊是一騎絕塵,提前奪冠也就在最近這一兩輪了,整體來說已經是勝券在握,唯一的懸念就是埃托奧的進球能不能夠超過亨利。

  ??而接下來第三十輪會很關鍵。

  ??切爾西的對手是狼隊,本身實力不強,藍軍又是主場作戰,高寒很有信心。

  ??可阿森納卻是主場迎來了曼聯,這一場強強對話將是對槍手的一大考驗,因為阿森納隻有拿下來,才能夠繼續保持對切爾西的壓力。

  ??聯賽打到現在,誰都知道,想要逆轉切爾西基本是不可能,但阿森納卻必須要這麽幹。

  ??這已經無關比分,而是一股氣。

  ??苦戰到最後一秒,跟半途而廢,雖然最後的結果都是輸,但意義卻完全不同,對球隊,對球員,對球迷的影響也是截然不同的。

  ??而且這一輪聯賽在足總杯半決賽之前,如果阿森納主場拿不下曼聯,那恐怕對他們的足總杯比賽也會是一大影響。

  ??所以,現在就看阿森納的表現了。

  ??至於足總杯,半決賽的對手已經確定下來了,是米爾沃爾,實力不強,切爾西也基本可以確定提前晉級決賽,隻是不知道對手會是曼聯呢,還是阿森納?

  ??真正比較頭疼的是聯盟杯,八強淘汰賽的抽簽運氣並不好,抽中了眾多球隊裏實力最強的國際米蘭,這也被譽為是一場提前進行的決賽,雙方都是奪冠大熱門。

  ??切爾西先客後主,賽程上相對比較有利。

  ??接下來這一兩周,每一場比賽都至關重要,可偏偏卻在關鍵賽程之前,卻讓媒體曝出了這麽一條新聞,所以,高寒也不得不跟球員們澄清一下,穩定軍心。

  ??“未來兩周,每一場比賽對我們來說都是至關重要,我要求你們每一個人都要集中所有精力,把每一場比賽都當做是決賽來踢,我的目標隻有一個……”

  ??所有人都屏住了呼吸,雙眼直盯著自己的主教練。

  ??“勝利!勝利!!還是勝利!!!”

  ??球員們立即大聲叫好,用力地鼓掌。

  ??高寒對他們的反應也都比較滿意,大手一揮,示意他們都開始訓練。

  ??…………

  ??…………

  ??從馬德裏競技時候開始,高寒的訓練就一直以傳控和高強度著稱。

  ??滿滿九十分鍾,訓練項目排得非常緊湊,甚至就連球員休息的時間都精確到了秒,這讓每一名球員在訓練中都必須要全力以赴,傾盡全力。

  ??有很多媒體記者也都覺得,正是因為訓練強度很高,所以高寒訓練出來的球員在比賽場上往往也更能夠發揮出水平,因為他們的訓練本身就很接近實戰。

  ??一堂訓練課結束後,球員們都是筋疲力盡,一個個就跟焉了的向日葵似的,耷拉著頭,拖著沉重的步伐,鑽進了更衣室。

  ??高寒則是返回自己的辦公室,準備一下材料,打算趁著中午跟教練組開個會,研究下午對陣狼隊時的針對性訓練。

  ??密集的一周雙賽,對球隊的影響非常大,最顯而易見的就是沒有足夠的時間來研究對手,並演練克製對手的針對性戰術,這是最頭疼的地方。

  ??所以,教練組上下對此都非常重視。

  ??也就是在高寒準備著的時候,放在辦公桌上的手機卻突然響了起來。

  ??一看來電顯示,赫然是阿布拉莫維奇。

  ??高寒怔了一下,但還是抓了過來,接通了電話,“你好,羅曼。”

  ??“你好,高寒。”電話那邊傳來了阿布拉莫維奇的聲音。

  ??“我很抱歉,但我必須要解釋一下,我跟何塞維加見麵純屬巧合,我們有共同的朋友,所以出於禮貌,我邀請他留下來吃了一頓飯,但我們並沒有深入接觸。”

  ??“嗯。”高寒點頭,“我能夠理解。”

  ??“真的?”

  ??“當然。”高寒微微笑道。

  ??阿布拉莫維奇沉默了兩秒鍾,“謝謝。”

  ??“不用。”高寒回道,“羅曼,其實我一直想說,現在球隊正處在關鍵的決戰期,我每天都要應付不同的比賽,實在沒辦法抽身,所以我希望管理層能夠把夏季轉會交給其他人負責,這樣我可以專心應付接下來的比賽。”

  ??電話裏,阿布拉莫維奇又沉默了幾秒,“高寒,我不明白你的意思。”

  ??“當初我接手轉會,隻不過是管理層還在整合,所以我才越權,但現在技術部門已經整合完成,我相信他們也能夠勝任,所以我打算專注於比賽。”

  ??“但是……”

  ??“羅曼。”高寒沒讓他說下去,“你就當幫我減壓,你知道,我這一段時間都快累壞了,而且雖然是其他人跟進,但我也不會完全撒手不管。”

  ??又是幾秒的猶豫後,阿布拉莫維奇終於歎了一口氣。

  ??“那好吧,既然你堅持,那我跟布魯斯談談。”

  ??“好的,謝謝。”高寒笑著回道。

  ??“不說了,我要去跟教練組開會,拜。”

  ??…………

  ??…………

  ??倫敦伊頓廣場的臨街聯排豪宅的客廳裏,阿布拉莫維奇怔怔地看著眼前已經掛掉了的電話。

  ??他感到很費解,因為高寒竟然主動讓出了轉會權力。

  ??要知道,這可是所有職業主教練都巴不得牢牢抓在手裏的肥差,但凡是參與過轉會談判的人都知道,這裏麵的油水有多少,可操作的空間有多大。

  ??可他竟然不要了。

  ??難道說,他真的就完全一點私心都沒有?

  ??真的就隻是想要幫助切爾西拿到成績?

  ??當阿布拉莫維奇把高寒在電話裏的話轉述給麵前的皮尼紮哈維、格拉諾夫斯基亞和布魯斯巴克等人聽時,三人也都有些錯愕。

  ??這份權力他們都曾經想要收回來,但一直沒找到機會,可現在高寒竟然主動讓出來了。

  ??要知道,過去這些年,球迷們對曼聯和阿森納的模式津津樂道,可在英超聯賽內部,絕大多數的俱樂部都在尋求轉型,分別引進了歐洲大陸上的經理人模式和體育總監模式。

  ??這兩種模式都有一個異曲同工的地方,那就是改變以往英超傳統的主教練一言堂的格局,分攤主教練的各種權力,限製住主教練的權力範圍,形成製衡。

  ??最簡單的一點,除了弗格森和溫格,英超聯賽的換帥周期都不長,能夠連續幹上三年,那都算是相當不錯了,可有句話說得好,一朝天子一朝臣,每一名主教練都有自己所擅長的打法,所喜歡的球員,所以球隊總不可能每一次換帥後都大規模重組吧?

  ??於是,在主教練和管理層之間安排一個職位比較固定,能夠滿足球隊長遠發展規劃的崗位,以他來把控整支球隊的球員進出,乃至主教練甄選,無疑就能夠把這種損失削減到最低。

  ??這一點也非常符合現代公司的管理模式。

  ??但在切爾西,高寒的地位和影響力太高,當初混亂的形勢下,授予他的權力又太大,導致他在哈靈頓幾乎是隻手遮天,甚至就連斯坦福橋這邊,大多也都是唯他馬首是瞻。

  ??當然,他的執教成績也確實相當出色,贏得了所有人的認可。

  ??原本,管理層確實有引進體育總監的想法,但考慮到高寒的特殊性,所以想要推遲提出,可沒想到的是,高寒現在竟然主動讓出權力。

  ??這就讓在場不少人,哪怕是阿布拉莫維奇的親信布魯斯巴克和格拉諾夫斯基亞,都不免在錯愕之餘,心中都有些佩服高寒的心胸。

  ??“他這是在讓步,避免內部出現矛盾衝突。”布魯斯巴克讚歎道。

  ??格拉諾夫斯基亞也是連連點頭,高寒這一讓確實避免了很多潛在的衝突,讓球隊可以安心備戰接下來的比賽。

  ??可布魯斯巴克話音剛落,皮尼紮哈維卻輕笑了一聲,“我倒是覺得,他這一手下得很聰明,我們反而被動了。”

  ??眾人都是一愣,阿布拉莫維奇更是皺起了眉頭,“怎麽說?”

  ??“他看似讓出了權力,可實際上,所有的轉會引援都還是要征詢他的意見,他不同意我們也很難著手運作,但他這一舉動卻會讓他贏得了球員,甚至是外界傳媒和球迷的一致認可,瞧瞧,多大公無私啊。”

  ??布魯斯巴克和格拉諾夫斯基亞都皺了皺眉,這事情……還能從這個角度去理解?

  ??“他來這一手,以後我們引援,成功了,依舊是他的功勞,可失敗了,就由管理層來背鍋,就跟他聖誕節邀請球員和家眷到他的餐廳聚餐一樣,妙極了!”

  ??布魯斯巴克和格拉諾夫斯基亞都聽得眼皮子一跳,再看看臉色不豫的阿布拉莫維奇,彼此對視了一眼,都不約而同地選擇了緘默。

  ??什麽時候該說,什麽時候不該說,他們心裏頭清楚。

  ??“瑪麗娜,高寒想要引進的目標是誰?”阿布拉莫維奇問道。

  ??格拉諾夫斯基亞趕緊回道:“左後衛的話,他想要引進摩納哥的球員埃弗拉。”

  ??“埃弗拉?”阿布拉莫維奇皺著眉頭,聽都沒聽說過。

  ??“是的,他才二十二歲,之前曾經在意甲低級別聯賽踢過球,後來回國,在法乙的尼斯表現出色,轉投摩納哥兩個賽季,表現很出色,高寒認為,這是一名世界級左後衛。”

  ??“那中場呢?”

  ??“中場的話,高寒希望能夠得到降級了的西漢姆聯的邁克爾卡裏克。”

  ??阿布拉莫維奇還是眉頭緊鎖,這名球員他也沒聽說過。

  ??這樣的兩名球員能夠符合他心目中那支星光熠熠的切爾西?

  ??俄羅斯人心中突然感到一陣煩躁,緊接著又深吸了一口氣。

  ??切爾西是自己的球隊,為什麽要考慮別人呢?

  ??想到這裏,阿布拉莫維奇看向了皮尼紮哈維,“皮尼,運作阿什利科爾的進度要趕緊,還有,維埃拉、傑拉德,以及拜仁慕尼黑的巴拉克,三名球員我要得到一個。”

  ??皮尼紮哈維立即欣喜地點頭,“明白。”(未完待續。。)</p>

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