在場帶隊訓練的青玄子、謝舵主等人，見李豪這邊出事，連忙走了過來，一把拉住了李豪，了解究竟發生了什麽事。

  ??雷曉飛此時正在這新建的兵營辦公室中，思索著下一步的訓練大綱，場上的突如其來的嘈雜聲把他驚動了，他忙趕出來看個究竟。

  ??雷曉飛來到現場後，先向爭執的雙方了解了情況，然後沉吟了一陣，再讓青玄子把所有的人集中主席台前，他有話要說。

  ??隊伍集合完畢後，雷曉飛站到了主席台上，掃了下麵的所有新兵一眼，才對下麵的新兵問道：“知道你們與老百姓的區別嗎？”

  ??雷曉飛並未等眾人回答，就接著說道：“從報名入伍的那一天起，你們已是一個保護老百姓的武裝人員，也是說，你們就是一個軍人。”

  ??雷曉飛頓了頓後，繼續說道：“軍人就要有軍人的樣子。知道為什麽要你們練隊列嗎？因為隻有隊列，才能在最短的時間內，培養出你們的軍人氣質。”

  ??新丁們聽了雷曉飛的話，有些明白，紛紛不由自主地挺了挺胸膛，抬起頭望向雷曉飛。

  ??“你們知道，對於一支隊伍來說，最重要的是什麽嗎？”

  ??新丁們幾乎都是文盲人，這麽高深的問題，哪是他們所能解答的呀。當然，雷曉飛也沒有指望他們能回答上，他自己揭曉了答案：“是團結，隊伍是一個整體，團結才能發揮它的最大戰鬥力。打個簡單的比方說，你們之中的五個人一起，本來可以打敗十個敵人，但因為不團結，有的人進，有的人退，你們說，這五個人，還能打敗十個敵人嗎？”

  ??雷曉飛停頓了下來，讓大家有個思考的時間。此時，雷曉飛深深地體會了一代偉大的軍事家曾說過的一句話：一個沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊。是啊，如果有文化，就不會發生像今天這樣的衝突，這支隊伍中，無論是官還是兵，識字的人都不多，所以，要提高這支隊伍的素質，組織全員學文化是一種必要的手段。

  ??雷曉飛待眾人咀嚼透了自己剛才說的話後，才接著說道：“相信剛才的問題，大家都有答案了吧，不團結的五人，不但不能取勝，甚至還有性命之憂。剛才的事，已經表現了你們官兵之間的極端不團結，你們說，這樣的部隊，能打勝仗嗎？如果連當官的命令都不聽從，那還成什麽部隊，不如大夥散了，各幹各的還好。你們自己想一想，你們的行為，對得起出錢來供養你們的鄉親父老嗎？”

  ??雷曉飛這一番嚴厲的話，讓剛才鬧事的特戰小分隊的成員，慚愧地低下了頭。

  ??“軍人的天職就是服從。軍隊的勝利來自團結。”雷曉飛總結地說道：“知道什麽能讓你們在短時間內，就培養出團結合作精神嗎？就是隊列訓練。同時隊列訓練還能增強我們腿部和手部的力量，並有在行動中迅速穩定重心，爆發力猛增的好處。”

  ??聽了這番話，眾人才醒悟了過來，原來隊列訓練還有這麽多的好處，自己並非在做無用功啊。

  ??最後，雷曉飛大聲對下麵說道：“你們說，你們還想不想當好這個兵？還想不想練隊列？”

  ??新丁們幾乎異口同聲地吼道：“想。”

  ??雷曉飛點了點頭，對下麵的人說道：“很好，不愧是巴蜀的熱血男兒。你們可要記住自己說過的話，如果誰練不好，後麵還有很多人等著要來當兵呢，你們自己看著辦吧。”

  ??待下麵的人紛紛點頭表示明白後，雷曉飛宣布了對鬧事的人的處理：“一支隊伍，要有強的戰鬥力，就一定要紀律嚴明，獎罰分明。現在，我對今天的事，作出以下的懲罰決定：首先是我不對，我沒有跟大家解釋清楚，以至引起了誤解，所以我該罰；第二是李領班不對，身為領導，一定要愛護部下，今天李領班的所為，就沒有做到這點，所以也該罰；第三要罰的是特招小隊的全員，因為他們沒有聽指揮和不尊敬上級。你們對我的決定有意見嗎？”

  ??部隊的最高主官都自動認罰，眾人哪還有什麽意見？隻有李豪出言反對道：“盟主，哦，不，師長，這事是我不對，罰我就好，您就不用罰了吧。”

  ??“不，做錯了事就該罰，在紀律麵前，人人平等，否則，哪還有軍紀可言。”雷曉飛斷然拒絕了李豪的好意後，宣布道：“今天，我們都是初犯，就從輕處罰，大家聽我的命令，特招小隊全員，向左轉，跟我跑十圈場，其餘的人繼續訓練。”

  ??場一圈有五百米左右，十圈場就是五公裏，這是雷曉飛每日鍛煉的項目，所以這處罰對他來說，不過是熱身運動。李豪自從跟了雷曉飛後，也每天參與了這項鍛煉，所以處罰對他來說也不是什麽難事，但這五公裏跑，對特招小隊的人來說，就不是那麽容易的事了。

  ??特招小隊都是各有絕技在身的人，所以不免比普通的新丁多出了一股優越感，同時，身懷技藝的人，也多是眼高氣傲的人，雷曉飛此舉，就是要挫一挫他們的傲氣。

  ??跑開始的兩圈，特招小隊的眾人還跑得輕鬆。第三圈過後，就已經有一半的人跟不上大隊了。第五圈開始，還能保持步伐不亂的，除了雷曉飛和李豪兩人外，就隻剩下一對獵戶出身的兄弟和三個在特招小隊中武功最強的人。跑到了第七圈，雷曉飛加了速，能跟上他步伐的，就隻有李豪，其他的人，已經被遠遠地拋到了身後。十圈下來，特招小隊的人看到了雷曉飛兩人隻是出了一身汗，行動卻如無事般，就已心生佩服。

  ??雷曉飛特意利用吃完午飯後的午休這段時間，召集特招小隊的人開了一個會。會上，雷曉飛以談心的方式，對眾人說出了自己對他們的期望和要求，鼓勵他們在短期之內，爭取成為部隊中最有戰鬥力的團體。

  ??雷曉飛那和風細雨般的談話，在這班鐵血男兒的心中，卻引起了轟鳴。部隊的最高長官，對自己的期望原來竟是如此的高，如果自己沒有一番作為，哪對得起最高長官那番知遇之恩啊。

  ??經過了這次事件後，所有的新丁，都自覺地認真地投入了隊列的訓練中，幾天下來，隊列已經練得有板有眼。雷曉飛特招進來的特戰小分隊，人人更是熱情高漲，把十分的勁頭投入的訓練中，所以，這隊人，是新丁中最為突出的人。

  ??自從訓練的第一天，雷曉飛意識到了文化對軍隊的重要後，就定下了每天晚飯後學兩小時文化的規定，分班讓架構中當副職的文化人，從簡單的識字教起，連部隊的主官也要跟班一起學習。

  ??對於文化學習，部隊裏所有的人都不抵觸，反而有著濃厚的興趣和百分的熱情。

  ??這現象讓雷曉飛奇怪了一番，自古來，讓部隊學文化都是一件難事，怎麽回到了這遠古，反而沒有這各情形？花費了一番心思後，雷曉飛才想通了之中的原因，那時的風氣，是標榜“官自讀書高”，所以，讀書人成了一種身份的表現，而部隊裏的大部分人，都是窮人，哪有機會讀書？現在既然有這樣的機會，當然就盡量把握啦。

  ??隊列的訓練結束後，雷曉飛就重新製訂了訓練計劃，把晨跑、隊列、練武、排練陣法、學文化等項目，分時分段溶入每日的日程。至於特戰小分隊，雷曉飛當然就加開小灶了，除了以上的項目外，他還專門設置了一些體能訓練、協同訓練的項目，讓這班人加練。

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