第223章 重設軍事體製
作者:何昊遠      更新:2021-08-11 08:06      字數:3296
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  ??處理完左良玉的事,秦牧神色一整,接著說道:“楊慎,開始吧。”

  ??楊慎起身向秦牧一揖,然後朗聲說道:“如今天下戰爭頻發,為了應對即將到來的更高強度的戰爭,大人擬在軍方設立幾個部門,分別是總參謀部,總監察部,總裝備部,總後勤部。這幾個部門將分管我軍作戰、政治、裝備、和後勤等工作,直接向大人負責。

  ??總參謀部將作為在秦大人的領導下,負責組織我軍建設和作戰指揮的最高軍事統率機關。根據大人初步構想,總參謀總將設置以下有司,分別為:作戰部,軍情部,軍訓部,裝備部,動員部,機要司,測繪司等部司,各司其職。”

  ??三司廳的各人都凝神屏息聽著,暫時沒有人出聲。

  ??楊慎接著說道:“接下來要說的是總參之下各部門的職能,首先是作戰部。作戰部將作為總參部的核心部門,全軍所有的軍事命令都將通過作戰部下達,是全軍戰時的總指揮部;軍情部主要負責搜集、分析軍政情報,其他部門的職能顧名思義相信大家也不難理解。”

  ??“接下來要說的是總監察部,總監察部的職能是為奪取戰爭的勝利,保證軍隊的忠誠、以及大人的政策在軍隊中的貫徹落實,保證全軍在思想上與大人保持高度一致,保證軍隊政治合格和戰鬥力的提高等。下轄組織部、宣傳部、保衛部、聯絡部、軍事檢察院、軍事法院等部門,將對千戶所以上的駐軍單位派出僉事。分管軍中的政治工作。”

  ??“第三是總後勤部,主要負責全軍後勤組織指揮和勤務保障。下設財務部、軍需部、軍醫部、軍械部、車船部、物資部等部門,其他的大家大概好理解,在這裏要著重說的是醫療部,軍醫部最要的職能是組織指揮醫護人員,戰時負責治療病患,搶救傷員。”

  ??“最後是總裝備部,負責全軍武器裝備的研製、測試定型等工作。”

  ??楊慎把幾個部門的情況大至介紹一番後,秦牧嚴肅地說道:“好了。在坐的各位請暢所欲言,有什麽建議及問題可直接提出。”

  ??司馬安一直皺著眉頭,秦牧話聲一落,他立即說道:“大人,曆朝曆代在統兵權和調兵權上,都會作出明確分割,分權於不同部門。這一點至關重要;

  ??比如宋朝,統兵權掌握在三衙手上,三衙負責軍隊平日的駐防,訓練等事宜。而調兵權掌握在樞密院手中,一切軍隊調動,作戰事宜必須通過樞密院來進行;

  ??再看大明。平日統兵權掌握在五軍都督府,調兵權掌握在兵部。五軍都督府平日掌兵,而無權調兵;兵部負責戰時調遣軍隊、指揮作戰,但平時無權掌兵;

  ??從曆朝曆代的成例中,不難看出分割調兵權與統兵權的重要性。然而,大人設置的這個軍製。屬下看不出有對統兵權和調兵權的明確分割,這極為不妥。”

  ??司馬安的話可謂是直指核心要害,為了保證軍隊不出問題,防止將領權力過大,在軍事體製方麵,中國古代的體製甚至比後世的體製更完備,也更嚴厲。這種調兵權與統兵權的明確劃分就是最好的說明。

  ??拿宋朝的軍製來說,平日統兵的將領,包括三衙的主官在內,若是沒有樞密院的調令而擅自調動軍隊,輕者解職,重者處斬。

  ??明朝也基本沿用了這種調兵權和統兵權的劃分,而且更加嚴備,宋朝將全國的軍隊分統於三個衙門,而朱元璋則將全**隊分統於五個都督府,這樣最高的統兵將領權力被劃分得更小。

  ??這種劃分有效地防止了將領專權,威脅到皇帝統治地位。

  ??秦牧當然知道劃分統兵權和調兵權的重要性。

  ??但是,他也知道正是由於這種劃分,使將領受到了極大的牽製和約束,直接導致的結果是軍事上的反應遲緩,突發戰爭時,往往十分被動,容易錯過最佳的戰機。

  ??就目前而言,秦牧手下隻有十五萬軍隊,而且很快將麵臨一係列高強度的戰爭,若是現在就對將領過多的牽製,使軍事體製過於硬化,對接下來的戰爭將極為不利。

  ??正是考慮到這一點,秦牧在設置這套軍事體製時,才對統兵權和調兵權的劃分進行模糊處理。

  ??要限製將領的權力,防止將領權專,還是等到整體戰局處於優勢,自己麵對滿清大軍時掌握了戰爭主動權時再進行吧。

  ??他現在成立總參謀部、總監察部、總後勤部、總裝備部這四個軍事部門,其意並不是要限製將領的權力,而是希望提高軍隊的作戰效率,保證重大戰役時作戰指揮、後勤供給更高效有序。

  ??秦牧將自己的這層意思向司馬安約略點明之後,司馬安將其中的利弊反複衡量了一番,覺得若是總監察部派往軍事的僉事能發揮應有的作用的話,對防止將領變質也算是一道保險了。

  ??另一方麵,現在也不能算是全然沒有劃分統兵權和調兵權,實際上統兵權現在是分散在各個將領手上,而遇到重大戰役時,軍隊由總參謀部統一調度指揮,等就是總參掌握著調兵權。

  ??隻不過是在一些小規模的局部戰爭時,統兵將領受到總參的限製比較小,可以自由發揮而已。

  ??加上現在軍隊人數還不算太多,各個統軍的將領單獨統領的軍隊人數也少,而且都是追隨秦牧一路走過來的,司馬安也沒有再強烈要求劃分統兵權和調兵權。

  ??接下來,三司廳內所有人對四個軍事部門內部的職司進行了逐一的討論,幾乎人人都發言了,討論極為激烈;

  ??論及總後勤部的職司劃分時反而是最困難的,因為後勤工作在眼下不單涉及到軍隊,還必須要有地方官員以及劉伯全這個“戶部尚書”的配合,它的職能最為複雜,涉及麵也最廣。

  ??光是軍方物質的采購、管理、運輸有沒有必要完全與地方官府脫離,另設後勤係統這些問題,大家就爭得麵紅耳赤。

  ??不少文官認為這樣會造成人力和財力的重大浪費,而軍方將領則大多支持成立**的軍事物質供給係統,以提高戰爭物質的供給效率。

  ??這事實際上涉及到文官和武將之間的權力分配問題。

  ??連後勤供給都由軍方掌握之後,文官在軍事上更沒有話語權了,這與曆朝曆代多以文統武的慣例不符。

  ??曆朝曆代也從未出現軍隊供給係統完全由軍方掌握的前例,所以在這件事上,在坐的文官反對是非常激烈的,而武將反駁得更加激烈。

  ??最後還是秦牧乾綱獨斷,拍板通過。

  ??還是那句話,現在一切以戰爭為中心,一切都要服從於戰爭,以保證能夠節節勝利。

  ??輪到討論總監察部的問題時,在坐的武將幾乎都收聲了。

  ??很簡單,總監察部的核心職能是要保證軍隊的忠誠,以及貫徹秦牧的意誌,這些東西很敏感,哪個將領反對的話,別人難免會對你的忠誠度產生疑慮。

  ??實際上以前大明的軍隊並非沒有這樣的職能,象大明各個衛所、千戶所中其實也有僉事、指揮都僉事一職,隻是秦牧設定的僉事職能更齊全,實際就相當於後事軍隊中的政委,職權很大,可以肩軍中主將。

  ??這場軍製體係的設定太複雜,秦牧雖然根據後世的認知設立得很完備,但並不是每一樣都適合當下的情況,每個部門的職能基本都需要重新討論,非一日便能落實下來。

  ??而此時,在北方,李自成的大軍已經越過居庸關,向北京撲去.........

  ??*(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。手機用戶請到m.閱讀。)

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